更支援誰接替李隼的位置呢？隨著國乒在海南的集訓進入到了尾聲階段，國乒也即將奔赴新的賽場征戰釜山世乒賽，這是檢驗集訓質量的最好證明。在背後執教的教練組也有望成為受益者。當前競爭的不僅是球員之間，教練組層面呈現了白熱化狀態。在這個週期內，國乒教練組告別了過往一成不變的競爭格局，人員變動十分頻繁，呈現了常態化趨勢，從22年開始包括了黃海城，劉國正等教練員離隊，拉開了國乒教練組改革的序幕。
在年底進行的換屆中，王皓馬琳等教練員先後走上了新的崗位，成為了國乒男女隊負責人，此外，功勳教練員肖戰也成為了國乒的混雙組長。在經過實戰之後，針對國乒教練組出現的問題也是不斷的進行修正調整，像在去年底又一次發生了變動，42歲的乒協秘書長何瀟成為國乒新的領隊，
取代了劉國樑曾經兼任的位置，這樣的調整有著明顯的用人變化，也給國乒教練之間的競爭格局增添了變數。作為國乒時隔五年再度設立的總教練位置。有李隼這一功勳教練員擔任，不過包括李隼自身也十分明白起到的過渡作用，年事已高的他早就渴望離開國乒，
只是由於缺少優秀的執教人才，才在國乒改革中擔此重任出任了這一重要位置，一旦有合適的人選出現，自己便會順利讓位。正是因為這一因素存在，讓當前的國乒教練組關於總教練的競爭十分激烈，
隨著乒協主席劉國樑用人態度的轉變，也讓競爭格局在發生著逆轉。在之前憑藉著和劉國樑之間密切關係佔據熱門的王皓，馬琳遭遇到了危機，只有提高自己的執教成績才能提高競爭能力。在之前競爭中一直處於被動狀態的混雙組長肖戰則是競爭前景光明起來。
在擔任這一職位之後，將原本陷入低谷期的混雙逐漸帶回正軌。看到了在巴黎奧運爭奪冠軍的希望。人才濟濟的競爭格局也讓國乒混雙在未來可以依舊保持著競爭力。在之前由於和劉國樑之間的關係並不密切，讓肖戰要想接替李隼的位置存在著難度，如今隨著劉國樑轉變用人導向，開始重用有才能的教練員，
也讓肖戰的競爭前景更加光明，接替李隼的位置是眾望所歸，當然這樣的局面也能激發王皓，馬琳的進取心，全力以赴提升所在隊伍的成績也存在著上位的可能，透過這種良性競爭，能夠選擇出更合適的人才掌舵國乒，也有利於國乒的強烈發展，那麼更支援誰接替李隼的位置呢？歡迎留言討論。
