在中國男籃獲得世界盃門票之後新任主任喬爾傑維奇也走馬上任，隨著中國籃協國家隊建設委員會的成立，姚明和杜峰的時代宣告結束，中國男籃正式進入到王芳和喬爾傑維奇時代。
沒曾想，這個隸屬於中國籃協的委員會班子成員，卻讓中國足協躺槍，相比較於中國足協走馬觀花式地換主席，以及外行指導內行的模式。中國籃協實現了全部由專業人士全面掌管中國籃球的模式。
值得一提的是，日本足球的“工匠精神”是在日本足協主席川淵三郎17年的耕耘下才逐漸成型，具有諷刺意義的是，我們的足協卻發通知警告欠薪球隊，若逾期不解決欠薪問題，將採取扣分和降級的處罰。
慶幸的是，中國籃協主席不僅是專業人士，還是中國籃球的旗幟性人物姚明，他自從上任以來，給中國籃球帶來了很多積極的推動，此次全部由專業人士組成的國家隊建設委員會，就是他促成的。
很多人對姚明頗有微詞，實際上，姚明自上任以來，他給中國籃球帶來了很多變化，有一些直接改變和拯救了中國籃球，這也避免了中國男籃重蹈國足的覆轍。非要雞蛋裡挑骨頭的話，姚明讓李楠和杜峰先後執教國家隊並不妥。
中國籃協國家隊建設委員會班子成員:
主任:姚明
由於國家隊建設委員會隸屬於中國籃協，所以由姚明來兼任委員會主任也實屬正常。我認為，姚明上任以來最大的貢獻就是在疫情期間穩定了CBA聯賽的正常運營和發展，這其中最大的功勞就是穩定住了球員的流動和薪水，以及給各俱樂部的諸多優惠政策扶持。
很多政策其實都要多角度地去看待它，更要用大局意識來推斷這些政策是否有利於專項運動的發展和穩定。很顯然，姚明推行的各項政策非常好的穩定住了中國男籃和CBA聯賽的正常發展和運營，這也是姚明推行這些政策的正向積極作用。
比如大家熟悉的球員的優先簽約權、工資帽、限制外援出場時間、大學生選秀等，雖然從球員流動性、比賽精彩程度、球員利益等方面來看，這些政策都是一些制約性的條款，但從自疫情以來CBA聯盟的發展來看，能夠在如此困難的情況下，聯賽還能正常運轉，很少有球隊欠薪，和中國男足相比，姚明做得足夠好。
而且姚明還有一個特別優秀的品質，那就是勇於承擔責任，相比較於足協某主席只會甩鍋，甚至接連出臺不利於球隊、球員的政策，整個中國足球被他攪的烏煙瘴氣，他卻可以等到任期結束一拍屁股走人，如此對比來看，姚明絕對是非常有良心的帶頭人，再去揪著某些細節不放也就太不近人情。
執行主任:王芳
王芳是中國女籃名宿，她曾獲得過世界亞軍，退役後帶領遼寧女籃也獲得過全國冠軍，她更是入選了“中國籃球運動50傑”，後來成為了遼寧隊體育局副局長，目前是中國籃協副主席。
其實很多球迷認識王芳還是因為他的兒子張鎮麟，自從登陸CBA賽場之後，張鎮麟迅速透過他的各種實戰花式爆扣圈粉無數，而遼寧隊的場邊也總會出現一箇中年女子和老奶奶，其中中年女子就是王芳，老奶奶就是蔣興權指導杜峰夫人，他們都是遼寧隊的家屬和鐵桿球迷，而王芳更是遼寧男籃的領導。
在中國女籃出征女籃世界盃期間，王芳就已經跟隨球隊忙前忙後，如今她也從姚明手裡接過接力棒，正式成為中國籃協直接負責管理中國男籃的人。可以說，這個擔子非常重，甚至有一種“成者為王、敗者為寇”的悲壯感，畢竟男籃不同於女籃，中國女籃如今正處於上升期，而中國男籃卻處在低谷期。
明年的男籃世界盃就是王芳迎來上任以來的最大一次考驗，有球迷甚至表示，這次考驗相當於學生的“高考”，甚至容不得半點閃失。上一屆世界盃錯失東京奧運會的入場券已經讓體育總局局長點名批評，壓力可想而知，這一次無論如何也不能再次無緣奧運會，這份責任甚至都無法去承擔，搞不好就會步入男足的後塵。
副主任:胡雪峰
提起胡雪峰，很多老球迷對他印象深刻，他雖然個子不高，但個人能力極其出眾，在當初那個追求身體對抗的年代，胡雪峰成為了CBA歷史上第一個打出“四雙”的球員（16分10籃板12助攻10搶斷），而他拿“三雙”就像探囊取物般簡單，還經常發出得分助攻搶斷的三雙資料。
退役後的胡雪峰擔任過江蘇隊的教練，後來成為了江蘇省體育局籃球運動管理中心副主任。胡雪峰為人特別低調，但球風卻異常兇猛，從他的身上其實能看到納什的影子，個人能力非常出眾，甚至比如今的郭艾倫還要出色，最難能可貴的就是，他幾乎得到了圈內圈外的一致好評。
此番由胡雪峰輔助王芳，實際上就是中國籃協對他的最大信任，由於國家隊事務繁忙，胡雪峰或許承擔一部分工作的整體計劃和落實，不可否認的是，胡雪峰無論是從專業角度還是領導角度來看，他其實特別適合這個崗位，由於他遠離CBA好多年，很多球迷對他並不熟悉，只要記著他叫胡雪峰即可。
王治郅——或負責內線球員發展
中國男籃目前正遭遇著內線球員用人荒的局面，除了周琦和王哲林之外，似乎再也找不出合適的球員。值得一提的是，王治郅在球員時期，是一個不折不扣的“神”一般的球員，他甚至在比賽中得到過全體隊友的集體膜拜。
王治郅的特點就是打球特別“妖”，特別像高個版的“吉諾比利”，他在外線投籃精準，籃下腳步猶如奧拉朱旺，持球突破更是遊刃有餘，攻防兩端都具有非常強的統治力，從某種意義上來講，王治郅就是中國男籃未來4號位發展的模板和天花板，尤其是大賽經驗極其豐富。
誰能有幸得到王治郅的培養和指點迷津，曾凡博、付豪等球員都是非常不錯的年輕球員，曾凡博天賦極高，身體條件和王治郅極為相似，他們還都是左手將，巧合的是，付豪同樣也是一個左手將，真可謂是無巧不成書，王治郅真要是把曾凡博和付豪培養出來，也算不枉成員的名聲。
實際上在杜峰執教國家隊期間，他完全忽視了內線球員的培養，除了像周琦，王哲林，沈梓傑等球員之外，本土還有很多非常優秀的內線球員。在最近三年來，中國男籃其實並沒有太重要的大賽任務，本可以培養更多的球員，像餘嘉豪、楊瀚森等本該培養的球員都沒有得到應有的培養。
鞏曉彬——或分管裁判員工作
鞏曉彬目前是山東籃管中心主任，山東籃球協會會長，自從卸任山東男籃主帥之後，鞏曉彬鮮有露面，看到上個賽季徐長鎖在山東隊的執教，很多山東球迷也是非常想念鞏曉彬指導，本賽季雖然王晗的帶隊成績也不錯，但無論是球員還是教練，總感覺缺少個主心骨。
鞏曉彬最被人津津樂道的除了作為球員時“逍遙王”的灑脫之外，還有他在執教生涯中各種對裁判的怒懟，有時他的一個眼神，還真能將裁判“震懾”一下，對於裁判員的判罰和心理，鞏曉彬也是非常有心得，畢竟作為球員和教練時，他都和裁判打了不少交道，也深知其中的奧秘，而他的性格也非常適合管理裁判隊伍。
裁判問題其實一直以來都是中國男籃發展過程中不得不提的一個群體，幾乎每個賽季都會引起很大的爭議，上個賽季，聯盟主抓“假摔”，裁判就經常莫名其妙地經常做出假摔的判罰，本賽季開始估計身體對抗了，裁判就選擇性地忽視一些小的犯規動作，實際上，無論是假摔還是犯規，都有著非常明確的要求，不能說重點抓什麼，就忽視其他更重要的。
為什麼說鞏曉彬適合分管裁判員工作，首先就是他的業務能力過硬，能從球員和教練以及國際籃球規則等角度進行監督管理，其次，鞏曉彬的管理能力特別強，很多人都說山東男籃就是他的球隊，也只有他能降得住山東男籃，實際上是說他的管理方式很有威懾力，畢竟在聯賽時他就經常“教育”裁判，如今可以名正言順了。
阿的江——或分管國家隊邀請事宜
喬爾傑維奇上任之後，由於語言的障礙，他在邀請球員的時候，不能像杜峰一樣挨個打電話，這個時候也需要一位有能力有聲望的人去輔助完成此事，阿的江是目前最適合做此事的人選，畢竟他現在也從新疆男籃主帥的位置上卸任，他在聯盟中的威望和口碑也非常不錯。
作為曾經“八一王朝”的核心控衛，以及國家隊的主力控衛，阿的江在圈內的人緣非常好，尤其是目前聯盟各球隊的主帥，基本都是他的同輩或晚輩，這樣一來，在開展工作上就會順利很多。杜峰在這次國家隊球員邀請中，遭到了遼寧隊球員的集體拒絕，實際上這就是人情世故和人際關係的問題，有些事情，當事人不方便說出內心的真實想法，做法都心照不宣。
阿的江作為中國籃協的老領導，一直髮揮著積極的作用，或許這也是周琦多次投訴無果的主要原因，可最近傳出周琦要回歸CBA的訊息，不知道和阿的江離開新疆男籃有沒有關係，或許因為男籃世界盃的原因，各方都以大局為重，而且周琦在全運會時，和遼寧隊的這些球員所展現出來的威懾力，或許從這個角度考慮，讓周琦提前和遼寧隊的這些國手磨合。
蔣興權——可擬任教練員培訓總教頭
在現如今的中國男籃職業聯賽中，可以說1/3的主帥都是蔣興權老爺子帶出來的，郭士強、李春江、劉維偉、楊鳴、吳慶龍、崔萬軍等，雖然蔣興權老爺子如今已經退居二線，但他對教練員的培養經驗還有用武之地，有必要的話，蔣興權老爺子可以口述整理成書，這也算他為中國籃球留下的最後寶藏。
我們的球員可以透過訓練、特訓提高水平，我們的裁判員也可以透過培訓等形式提升業務水平，而教練員的學習過於流於形式，中國籃協可以定期邀請蔣興權開展講座。用蔣興權的話說，教練員不能只盯著眼前的成績不放，不能只顧著使用老球員，對於年輕球員的培養才是教練員最應該做的事情。
人才庫培養計劃
我們都知道，現在想要入選中國男籃，必須要先入選中國男籃人才庫，而這個人才庫現在似乎只有一個“跳板”的屬性，雖然說人才庫是動態管理的，但很多專業人士表示，人才庫不能侷限於跳板這唯一屬性，應該對入庫人員進行定期集訓培養，把國家隊人才儲備的屬性落到實處。
雖說人才庫的入選也是需要一定的標準的，也是隨著球員的狀態、資料等情況進行變動的，但對於國家隊主帥來說，他們更需要球員儘快熟悉自己的執教風格和技戰術打法，與其花時間在國家隊集訓時去滲透演練，不如直接在人才庫球員培訓中就開始加以灌輸，這不僅對人才庫中的球員是一次學習和提高，更有利於國家隊主帥提升自己的集訓效率。
既然人才庫是專門為國家隊輸送人才的，那我們在選拔人才庫球員的時候，是不是可以考慮把那些在當打之年都沒有過或鮮有國家隊經歷的球員給排除在外，像常林等球員，雖然現在的狀態很好，但很顯然根本不適合國家隊的需求，讓更多有潛力的年輕球員加入到人才庫，才更加貼近國家隊人才庫設立的初衷。
之前透過杜峰的透露，我們知道國家隊主帥有兩個從庫外選人的名額，可這個政策是不是又有點矛盾，既然國家隊主帥都看上了，卻沒有入選人才庫，到底是負責人才庫選拔的工作人員眼光不行或選拔標準不合適，還是國家隊主帥的眼光太獨特。畢竟國家隊人才庫是為國家隊服務的，就不應該讓人才庫成為國家隊建設的絆腳石，現在看來，這種矛盾是存在的。
男籃國家隊展望
喬爾傑維奇在正式上任之前就已經開始著手瞭解中國籃球，近日他在接受媒體採訪時也提到過三名球員，他認為這些球員都是國家隊需要的，令人驚奇的是，喬爾傑維奇說的這三個球員恰恰是杜峰沒有選但在球迷中的呼聲非常高的球員，他們分別是易建聯、郭艾倫和張寧。
其實從喬爾傑維奇對這三名球員的分析來看，他是不會理會人情世故和利益往來的，從他過往的經歷來看，他也特別反感有人插手他對球隊的管理，巧合的是，這三名球員現在都存在極為特殊的情況，阿聯的傷病、郭艾倫的禁賽傳聞、張寧的人才庫資格，希望喬爾傑維奇在選人用人的時候不會有障礙。
新的領導班子、新的主帥、新的球員，一切都要在僅剩的10個月裡完成最好最快的磨合，我們要看到好的一面，正所謂新人新氣象，中國男籃需要大家的支援和鼓勵，給他們一個輕鬆地環境，10個月之後期待中國男籃給大家帶來一個大大的驚喜。
