如果你還認為曼聯只要簽下合適的主教練、簽下合適的球員，就能重新成為一個爭冠球隊，那麼你也太天真了。歷史上，我們把無數王朝的失敗歸咎於一人，比如明朝的崩盤認為是崇禎的鍋，比如風波亭被認為是秦檜一人的鍋，可是任何失敗都是錯綜複雜的，裡面的關係千絲萬縷相互糾纏，這才有了系統性的崩盤，我們不要忽略了氛圍的重要性，學壞是一時的，可是要學好需要很長時間。
拉特克利夫要重振曼聯，僅僅任命合適的CEO和足球總監只是第一步，關鍵還是在於他能不能理順曼聯內部錯綜複雜的關係，這需要魄力，更加需要寧願犧牲一時也要搭建成熟體系的做法，所以在拉特克利夫入主曼聯之後到底是不是曙光，我們還需要看他怎麼做。
理順經紀人的關係
瓦倫西亞這種解僱經紀人、斯科爾斯不需要經紀人、霍伊倫更換經紀人，都是為了效力曼聯，可是你不能指望如今的足壇一直能誕生這樣的球員為曼聯效力。在網紅時代，利益成為經紀人主要考慮的點，經紀人、經紀團隊乃至經紀公司毫無疑問是維護球員利益的重要部分。
你只要維護球員的利益，就一定會跟主教練乃至俱樂部的利益產生衝突，毫無疑問的。比如出場時間安排，馬奎爾、瓦拉內角逐一個主力位置，馬奎爾出場時瓦拉內就是替補；比如拉什福德定位僚機給迦納喬打下手，你助攻次數再多都不如直接進球造成的影響力大。索爾斯克亞說過曼聯部分球員受到經紀人的影響太深了，穆里尼奧說曼聯球員被批評之後，經紀人第二天投訴說霸凌，這些都是經紀人維護球員產生的影響力。
常規的俱樂部是怎麼做的？還記得圖赫爾麼，他在執教巴黎聖日耳曼的時候很不滿，他說他不喜歡跟球員的家屬、經紀人直接接洽，常規的操作是什麼？是足球總監來處理這些事情。主教練有自己的成績壓力，他對團隊負責，成績不好他是要下課的，所以主教練跟經紀人直接溝通本來就是敗筆，而曼聯主教練跟經紀人之間的交鋒太多了，如果主教練強勢，那麼憑藉經紀人的手腕，他們借用媒體的聲浪攻擊主教練是不是常態？
別忘了，曼聯名宿在本賽季一直批評曼聯球員，不是沒道理的，他們知道的內幕比我們更多，也別忘了，曼聯有部分名宿跟經紀公司有千絲萬縷的關係，他們甚至想要影響曼聯管理層進行引援，拉特克利夫第一步要處理的關係就是經紀人、經紀公司的關係。
如果你搞不定，那麼讓有這層關係的球員離開曼聯，哪怕他是曼聯的青訓旗幟，哪怕他一度被譽為曼聯的大英帝星，曼聯需要寬鬆的環境，而不是一旦表現不好，就用這些手段批評隊友、批評主教練、批評其他，這一層關係搞不定，任何人來曼聯都要承受額外的壓力。
理順內部的管理關係
曼聯現在的員工經歷過幾輪離職浪潮，現在的結構非常複雜，這裡面有經歷過弗格森時期的老人，其中不少也是關係戶。有三德子時期引進的人、有阿諾德的人、有穆托夫的人，甚至還有一部分是格雷澤的關係戶，更加有曼聯名宿的關係戶，比如隊草埃文斯的愛人就是MUTV的主持人、名宿布朗就在宣傳部門。
他們不少人都已經形成既得利益群體了，曼聯更衣室洩密、內部洩密的事情還少麼？有樣學樣，只要有人開頭了，那麼大家都會這麼做，所以一旦拉特克利夫要進行內部改革，一定會涉及到部分人的飯碗，這時候曼聯會面臨一波風浪。TA曾經揭秘說曼聯內部人浮於事，可是TA總是能拿到曼聯的內部訊息。
曼聯名宿費迪南德、內維爾等人有很多熟悉的工作人員，可是他們前幾年似乎對於曼聯內部管理的事情一無所知，以至於近期TA的解密文章都讓他們大為震驚，所以到底是誰有問題？其實每個人都有問題。如果按照聯軍們習慣的分幫派做法，曼聯內部員工有美國幫、傳統英倫幫、外來戶幫、名宿幫等好幾個派系。
理順曼聯名宿的關係
曼聯名宿絕大部分都不在曼聯任職，索爾斯克亞執教曼聯的時候，本來可以利用這一層關係在曼聯內部形成自己的優勢的。可是，據說索爾斯克亞損害了某2個曼聯名宿的利益，所以索爾斯克亞也成為了一個標靶，大量更衣室內幕被洩露出去。
曼聯名宿，已經成為曼聯非常噁心的一個代名詞，有一部分曼聯名宿跟球員關係密切，他們有商業利益和經紀利益；有一部分曼聯名宿跟媒體關係密切，他們靠評論吃飯。正常情況下，名宿應該是以俱樂部的利益優先的，本來當一個名宿等於是返聘，可是你返聘還拿著曼聯的名頭搞事情，這就不合適了。
