中國男籃的任務依然艱鉅，非常時期行非常之事，到底新任領導郭振明，以及重新掌舵的宮魯鳴能否帶領男籃崛起，還有待時間來證明。
姚明已經辭去了中國籃協主席一職，接任者是郭振明，而在姚明離任後，他之前的一些政策也必然會做出改變，其中就有一項是讓國手簽訂保證書，以約定競技水平。
此前，郭振明和宮魯鳴提到了一種全新的管理方式，透過“定協議、籤合同”的方式，來約定下一次集訓時，國手的競技水平。
對於籃協的這一做法，不少球迷認為是在開歷史的倒車，“達不到辭退嗎？當公司管理？”“體制內都這麼幹的。籤軍令狀麼，定任務目標。”“別人主意拍腦門子想出來的，他這拍腳底板想出來的。”
對於球迷的這種想法，實際上也容易理解，畢竟這都什麼年代了，CBA球員的自我管理還那麼差嗎？
但實際上，CBA球員的自我管理還真的那麼差，不然的話，就不會有那麼多人連最基本的體測都通不過了。
而這，也是宮魯鳴倡導體測的根本原因。今年休賽期，郭士強新上任就帶中國男籃到美國和澳大利亞集訓比賽，可是效果卻並不盡如人意。
正因為如此，之後籃協才組織了國家隊的第二次集訓，甚至強硬要求集訓名單中的國手必須到位，即便有事也必須當面請假。
於是我們看到了一支精神面貌完全不同的中國男籃，也在和尤文圖特的友誼賽中表現出了一定的戰鬥力，相信這才是球迷願意看到的。
如今，姚明已經離任，這是不爭的事實，但是中國男籃的任務依然艱鉅，非常時期性非常之事，到底新任領導郭振明，以及重新掌舵的宮魯鳴能否帶領男籃崛起，還有待時間來證明。
