《費城詢問報》記者基思-龐培最新報道，聯盟多名高管質疑76人總裁達雷爾-莫雷管理球隊的能力，76人老闆已經警告莫雷，本賽季達不到預期成績，他將會被解僱。
多支球隊本賽季的表現都遠低於預期，可沒有一支球隊比76人隊更糟糕，前14場比賽輸了12場，過去8場比賽狀態有所回暖仍無法令人滿意。穆雷用1.86億美元組建的陣容讓老闆喬什-哈里斯感到失望，管理球隊四個賽季並沒有展現出與眾不同的東西，至少到現在為止還沒證明他有能力打造一支總冠軍級別的球隊，處理球星續約、交易、內部管理問題時也比較混亂，多次遭到球隊全明星球員的質疑。
“76人的情況比任何人想象的都要更糟糕，這支球隊未來有很多不確定性。”基思-龐培說道，“目前，球隊內部還未正式討論籃球運營總裁莫雷的工作狀態，不過老闆喬-哈里斯確實給了莫雷某種警告。”76人如果無法扭轉球隊的不利局面，達不到賽季開始前設定的目標，莫雷被解僱的事情就會正式進入議程。解僱莫雷不會立即讓76人解決所有問題，至少可以止住球隊的頹勢，治癒球隊的傷痛。
可以確定的是，莫雷引起了老闆和當家球星的不滿。莫雷管理運營球隊期間，先後與本-西蒙斯和詹姆斯-哈登發生矛盾，搞出全聯盟人盡皆知的鬧劇，76人隊幾乎每個賽季都因為莫雷與球員的爭吵直接影響球隊穩定性，本賽季莫雷在處理恩比德的問題上再次暴露出無能的一面，直接導致恩比德與媒體對立，76人隊還因為恩比德的傷病描述問題被聯盟官方罰款。恩比德也開始懷疑莫雷是否有能力打造一支有競爭力的球隊，不相信76人隊擁有贏得總冠軍的機會。
“最近一項包括40多名球隊高管的民意調查中，莫雷的排名墊底。”基思-龐培說道，“多數高管認為，莫雷很有膽量，也很有賭徒精神。但是莫雷對球隊的管理更像是做股票交易，眼裡只有球員資料，基本不考慮球員之間的相容性、球員的競爭心態等非資料方面的因素。”
“我不認為莫雷能以這樣的方式能打造一支總冠軍球隊。”一位東部球隊的高管說道。當76人請莫雷出任籃球運營總裁時，希望他能成為總冠軍拼圖中最關鍵的一塊，然而在莫雷管理之下，76人不但沒有呈現上升勢頭，反而出現逐年降級的跡象，上賽季失去哈登後甚至沒闖過季後賽首輪。交易走哈登， 並給保羅-喬治一份4年2.12億美元頂薪合同，莫雷又一次輸掉76人的未來。
哈登本賽季只輪休了一場比賽，場均21.6分8.5次助攻6.8籃板，帶領快船在競爭激烈的西部排名第六。保羅喬治遭遇各種傷病，場均16分5.2次助攻5.3籃板，投籃命中率僅41.3%，三分球命中率31.2%，看起來哈登更值得一份頂薪合同。莫雷拒絕頂薪續約哈登，用天價合同引進喬治，這兩筆生意讓他徹底失去恩比德的信任，76人隊基本失去提升陣容實力的操作空間，也埋下了恩比德未來離開的伏筆。
“約什-哈里斯認為，莫雷在陣容構建、球員交易和簽約工作中的很多決定無法接受。”基思-龐培說道，“失去哈登，簽下保羅-喬治，專注球員資料而非籃球比賽本身，也讓穆雷的管理能力受到質疑和挑戰，已經處於被解僱的邊緣。”
