央視屬於事業單位，在央視長時間工作，退休後養老金也會比較可觀。不過，前央視主持人發文吐槽說，自己在央視工作34年，已經退休三年多了，但是每月養老金只有3679元，這到底是怎麼回事呢？或許有三個方面的原因，一起來看看。
前央視主持人楊銳吐槽，每月養老金只有3679元
如果你不瞭解央視的英語頻道，或許對楊銳不熟悉，畢竟國內多數人看的都是央視的中文節目，看英語頻道，非專業人士也看不懂啊。
近日，前央視主持人楊銳在微博發文吐槽，自己在央媒工作34年，是英語頻道第一位獲得金話筒獎的專業主持人，還獲得過四個一批人才的榮譽，正高階職稱，2020年離職後退休已經三年多了，每月養老金只有3679元，原因很複雜，可能是央保和地方社保的銜接出了問題，至今三年多過去了，問題還沒有得到解決。
當有網友質疑身份時，他表示自己是央媒的正式員工，不是合同工。
從其透露的資訊來看，總結有三個方面的問題。
第一，可能在不同單位參保過，社保銜接出現了問題。
第二，社保問題不能怪老東家央媒。
第三，退休三年多，問題沒有解決，領取養老金偏低。
楊銳的養老金問題，或許有三個方面的原因
我國養老金的計發原則是多繳多得長繳多得，養老金核算也有統一的要求，任何人都不可能有特殊之處，這對於所有退休人員來說都是公平的。
楊銳老師認為自己的養老金偏低，到底是什麼原因導致的呢？
他也透漏了一個重要原因，是央媒的社保和地方社保的銜接出了問題。
當然，這也不能具體判斷到底是哪個環節出了問題，具體來說，或許有以下三個方面的原因：
第一，工齡沒有得到認可。
退休時養老金的高低，與工齡息息相關，但部分人員由於各種各樣的原因，工齡問題或許得不到社保部門的認可，這裡面的原因也比較複雜，可以說是千人千面。比如有的人退休檔案裡資料不全，視同繳費年限得不到認可等。
楊老師說社保銜接出現了問題，有可能是部分工齡的認定暫時沒有得到認可。
第二，事業單位退休，領取的待遇是按照老辦法領取的暫時性養老金。
2014年10月開始，事業單位與企業職工養老保險並軌改革，設定了10年過渡期，養老金採用“保底限高”的方法，老辦法核算的養老金高，按照老辦法發放養老金，新辦法核算的養老金高，按照新老辦法的差額，每年加發差額的10%。
實際上，現在每個地方事業單位退休人員，或許由於多種原因，暫時沒有采用新老辦法對比核算領取養老金，而是暫時按照老辦法核算的養老金領取暫時性待遇，有可能老辦法核算的養老金待遇比較低。
第三，退休地點出現了問題。
同等參保條件下，養老金計發基數高的地區，養老金也會比較高，比如北京、上海、深圳、廣東、西藏等幾個地區目前的養老金計發基數明顯比其他地區高，在這些地方退休，養老金就會比較沾光。如果楊老師的退休地點在其他地區，也會影響養老金待遇。
總之，養老金的高低與很多因素有關，不能憑養老金核算結果來認定養老金的核算有問題，但養老金核算時有關引數的認定有嚴格的要求，一旦達不到相應的條件，有可能就會影響養老金待遇。本文屬於個人觀點，僅供參考。
