更支援誰接替李隼的位置呢？進入到新的賽季，為了幫助球員能夠更好的找到狀態。順利入圍國乒的奧運參賽陣容，為國乒實現爭奪冠軍的目標。作為關鍵因素的國乒教練組又一次發生了人員變動，前不久一次性召入了了張超、侯英超、許昕、劉詩雯等四名在球員時期成績優異的人選進入國乒教練組，而召入數量如此眾多的新鮮面孔進入國乒教練組，不僅增加了新鮮血液，充實了教練組，緩解了用人短缺的處境，同時也有著更深遠的意義。
那就是能夠反映出乒協主席劉國樑用人導向的轉變，在重返國乒並且成為乒協主席以後，劉國樑吸取了在之前因為缺少支援被迫離開國乒的教訓。於是在迴歸之後，劉國樑開始重用與自己關係密切的球員教練員，像自己的兩位愛徒王皓馬琳就是在沒有任何執教履歷的情況下進入國乒執教，
並且在之後的教練選舉中成功上任，分別擔任了男女隊的負責人，憑藉著與兩人之間的師徒關係，讓劉國樑更好的實現了對於國乒的掌控。不過這種用人思路也是頻繁引發爭議，甚至讓劉國樑背上了任人唯親的質疑，從長遠發展角度考慮，這樣的用人思路對於國乒也十分不利。
而隨著國乒教練組的變化呈現了常態化趨勢，為了鞏固自己的位置，劉國樑不再一意孤行，對於用人思路也開始有了轉變和調整，重用有才能的教練員，在這次變動之前，劉國樑就已經任命了已經42歲的乒協秘書長何瀟出任了自己兼任的國乒領隊職務。
用人思路的轉變，對於國乒未來競爭將會產生重要影響，像在國乒總教練的競爭中，原本炙手可熱的人選馬琳王皓遭受打擊，原以為憑藉著和劉國樑之間密切的關係，自己的上位將會沒有阻礙，如今只有展現出自己的優秀執教能力，才能贏得認可。
之前在競爭中還處於劣勢的混雙組長肖戰則是迎來了轉機，在上位之後憑藉著優秀的執教能力改變了國乒混雙處於低谷期的局面，人才濟濟的競爭格局讓混雙有了重返巔峰的希望。如果能夠順利完成奪金任務，在劉國樑改變用人導向之後，肖戰的上位更是眾望所歸，
即便是當前的總教練李隼也十分渴望有才能的教練員來接替自己的位置，肖戰完美詮釋了這一答案。國乒有望迎來新的掌舵人。不過王皓馬琳也不必就此放棄，只要改變自己的執教成績，依然有著上位的可能。那麼更支援誰接替李隼的位置呢？歡迎留言討論。
