記者魯蜜報道成都蓉城在2024賽季再度重新整理了歷史，聯賽位列第三，並且殺入到了亞冠精英聯賽附加賽。作為中超三年級生，能夠有這樣的成績，當然是可喜的，但擺在球隊面前迫在眉睫的問題是，如何應對即將到來的亞冠聯賽？
球隊雖然進入假期，但俱樂部的備戰升級工作必須儘早開始。隨著部分球員合同到期，新一輪的人員引進也在進行之中。在國內球員方面，每個位置都會有相應的人員補強，外援方面，僅有帕拉西奧斯離隊之後留出來的一個位置，可以調整的空間並不大。
對於初登亞冠賽場的蓉城來講，經驗或許是最大的短板，在亞洲賽場要嶄露頭角，還要守住聯賽的成績，這是2025年的底線。而解決困難的底氣，必須來自於這一階段的引援工作。
成都蓉城在2024賽季終於完成了三年來的夙願，成功得到亞冠資格。在賽季結束之後，主教練遠赴歐洲，開啟了自己每年必做的遊學。在歐洲遊學期間，徐正源也在結合世界足球的變化和新的發展趨勢，重新思考過去這一年球隊做的不夠好的地方，歐冠、英超、德甲和歐聯杯，都是徐正源要看的比賽，在這個不斷吸取養分和不斷思辨的過程中，徐正源在完成自身賽季前的充電。
剛剛經歷的2024賽季，成都蓉城能夠拿到第三名其實很不容易。作為升班馬征戰中超的第一個賽季就拿到了聯賽的第五名，讓球隊與亞冠之間的距離看起來只有一步之遙。但事實上，這一步走得卻非常不容易。2023賽季，球隊雖然打出了一些讓中超印象深刻的比賽，但最終只獲得聯賽第四名，無緣亞冠。2024年初，俱樂部加大了投入，韋世豪、嚴鼎皓等中生代球員的加盟，補強了主力陣容，也充實了板凳深度。從除錯打法到穩定在343陣型，徐正源小到臨場調整大到戰術、人員調整，都做得非常精準，由此造就了成都蓉城在成績上的提升。
只不過，球隊在賽季程序中，對陣強隊的勝率相比以往有所下滑，這一點或許是因為人員陣容提升所帶來的心態變化。以往兩個賽季，蓉城面對前五球隊往往以挑戰者的姿態去對抗，如今搖身一變躋身強隊序列，強強對話中，往往出現了心態和策略上的應對不足。好在，這支球隊一直以來的精神力貫穿賽季始終，賽季末擊敗上海海港，讓爭冠懸念保持到最終，是成都蓉城在中超傳統強隊面前的正名之戰。
作為一支新軍，成都蓉城從第一個中超賽季的開局八輪不勝，到打破廣州恒大創下的聯賽不敗紀錄，只用了半個賽季的調整時間。這支球隊的成長速度可謂驚人，這也將成為他們未來初登亞洲賽場敢於直面挑戰的法寶之一。
球隊在成長，俱樂部的管理也在升級。針對社交媒體上有記者爆料，守門員張巖未在工資確認表上簽字，俱樂部的對公賬戶已被法院凍結的訊息，成都蓉城俱樂部也第一時間做出了反應。30日這天釋出官方情況說明，表示球員張巖因為在個人社交媒體上發表針對球迷人身攻擊的不良言論，造成極其惡劣的社會影響，也極大損害了中國足球和成都蓉城足球俱樂部的形象，“同時，該球員還存在擅自離隊回家、未隨球隊返蓉、缺席訓練等其他違反隊紀隊規行為。根據中國足協、成都蓉城足球俱樂部的相關規定及雙方簽訂的工作合同約定，成都蓉城足球俱樂部將其下調至預備隊，屬於俱樂部對球員的合法正當管理。”
這種負面新聞的及時應對，體現出了俱樂部在管理層面的進步。記者獲悉，蓉城俱樂部還對該名球員進行了罰款處罰，而正是因為有罰款，張巖因此對俱樂部進行了起訴。目前官司正在進行中，俱樂部表示正與張巖積極溝通，這起事件不會影響到俱樂部的註冊、引援財務等各項工作。
這樣的回應算是給成都球迷吃了一顆定心丸。只不過此事其實是可以從根上避免的，比如加強對球員的管理，以及進一步完善相關管理規定和處罰流程等等。除了和張巖的糾紛，過去三年的中超歷程當中，無論是轉會窗出現莫名其妙的轉會禁令，還是賽季中期突然提高票價引發的球迷爭議，客觀上看來，都會給球隊帶來很大的困擾。俱樂部未來在亞冠賽場還將有更多的挑戰，管理上的成長與進步，會是為一線隊保駕護航最重要的保障。
成都蓉城一線隊原計劃在明年1月3日收假，先前往海口，再赴西亞進行兩階段的訓練。根據此前訊息，2025中超聯賽有可能在2月份就開打，成都蓉城也將根據實際情況，選擇直接拉通訓練或者在12月提前收假。
在這段時間，俱樂部實際上已經進入到了開啟新賽季的準備工作中。徐正源正在歐洲遊歷，他在社交媒體上也提出了自己對下賽季的看法，他表示：“無論是作為球員還是主教練，我都有很多亞冠的經歷，雖然我們的聯賽只有30輪，但是如果同時參加聯賽、亞冠和足協盃，基本上一年就要踢超過50場比賽，比賽數量幾乎提高了一倍，飛行的距離也更遠了，並且會有很多週中的比賽。如果以現有的陣容來參加明年的多線作戰，就會出現兩頭不討好的情況。聯賽也打不好，亞冠也打不好，所以一定要靈活利用這些球員，同時加強球隊的板凳深度。”
從他的話不難看出，帶領球隊闖入亞冠，對他個人來講是喜憂參半，一方面是驚喜於自己帶領這支球隊再創歷史，另一方面則是擔憂人員的情況是否足以支撐多線作戰。
從原有的人員架構來看，今年年初在大量補充實力人員之後，成都蓉城陣容穩定，且替補深度加強，主力和替補之間的差距相較以往有所縮小，但相比其他傳統強隊而言，還是有一定的距離。如果想在亞冠賽場拿到像樣的成績，主力與替補球員之間的實力差距還需要進一步的縮小。
時間進入12月，原有人員中，合同到期的球員不少。外援只有帕拉西奧斯到期，其餘四名外援都有合同，也會留隊，因此，只要中國足協維持既定的外援引進和使用標準，在外援引進上，蓉城只有一個名額會在這個冬季轉會期完成。國內球員方面，合同到期的有門將耿曉峰、張巖，後衛董巖鋒、楊一鳴、劉濤、楊帆、唐鑫、唐淼，中場買提江、吳雷，前鋒唐創。在這些合同到期的人員之中，今年董事會上明確要續約的只有唐淼和買提江，董巖鋒可能會回到大連，楊一鳴、唐創、耿曉峰都在和新的俱樂部接觸。張巖因為此前的糾紛，繼續留隊的希望也很渺茫。其他球員則正在和俱樂部進一步溝通之中。
合同到期球員離隊，對球隊的主力框架沒有什麼影響，只不過第二陣容的削減就比較大了。首先是門將位置，主力繼續由蹇韜出任，但第二、第三門將相繼離隊，俱樂部必定要進行人員補充。據瞭解，此前俱樂部曾給河南門將王國明報價，不過後者已經與河南俱樂部續約。同時，成都也想引進申花門將馬鎮，具體結果還需要時間。
而一旦唐創離隊，還有更早之前歸化球員艾克森的提前解約，也讓內援中鋒位置出現了空缺；中場位置，今年到來的嚴鼎皓因為戰術原因沒有得到重用，徐正源更偏向年長的馮卓毅和買提江作為輪換，明年馮卓毅將36歲，買提江也到了34歲，能否支撐多線作戰還要存疑。在後衛線上，雖然今年補充了不少人員，但從高層採訪的評價來看，對於防線的效率並沒有達到滿意的程度。
因此，在冬季轉會期，對於成都蓉城的引援小組來講，既要敢於挑戰又要把握住時機。應對多線作戰，必須要有比今年更加殷實的班底，從目前國內市場上球員流通的情況來看，基於俱樂部的運營和薪資穩定，想要加盟成都蓉城俱樂部的球員依舊絡繹不絕，但俱樂部想要引到高質量的強援。還是有一定的難度。
第一次征戰亞冠，挑戰和困難是全方位的，首先俱樂部需要有足夠的資金支援，亞冠經驗需要從零開始積累，並且還要在多線作戰之中，保證成績的穩定。可以預見的是，在今年准入門檻嚴格把關之後，明年中超聯賽的競爭將會越發激烈，想要保障球隊在明年的雙線作戰當中維持穩定，這個冬窗的備戰，必須做到極致。
