上週，美國互動藝術與科學學會（AIAS）公佈了第27屆D.I.C.E.大獎獲獎名單，《博德之門3》再次獲得年度遊戲的殊榮。
拉瑞安工作室出版總監Michael Douse和製作主管David Walgrave參與了頒獎典禮並上臺致辭，討論了目前遊戲行業的殘酷環境。
Michael Douse提到，如果沒有參與開發的工作人員，《博德之門3》就不可能取得成功，一款遊戲獲得成功，榮譽應當屬於所有開發者，但有時這個行業卻不會承認他們的價值。面對在裁員浪潮中失業的開發者，Michael Douse送去了鼓勵：
“今年年初，很多很多人都被解僱了。我想讓你們知道，你們很有才華，你們很重要，你們是這個行業的未來，不要讓行業的錯誤澆滅你們內心的火焰。”
隨後，David Walgrave上臺致辭，向其他遊戲開發商提出了建議，他表示從長遠來看，最重要的是建立玩家基礎和玩家社群，開發真正有趣的遊戲才能夠賺到更多錢：
“我們沒有股東，也不需要股東。過去二十年來，我們一直在盡心地對待玩家，就像作為玩家我們希望自己被對待的那樣。因此，我們不會為了最大利益而做出某個決定。”
和拉瑞安的發言形成鮮明對比的是， 前不久Embracer Group在一份財務報告中表示，公司的首要原則是“實現股東利益的最大化“。
Embracer Group並不開發遊戲和提供服務，而是透過持有其他遊戲公司盈利，作為一個旗下擁有129個工作室，230款在開發遊戲，850個IP的行業巨頭，其觀點在某種程度上代表了遊戲業界的發展方向。
這意味著負責人為了追求最大利潤，將會不可避免地犧牲遊戲質量，更不可能批准那些單純由理想主義推動，或是具有獨特創意但存在商業風險的專案。在那樣一個世界中，遊戲只能像罐頭一樣被流水線源源不斷地生產出來——這是拉瑞安想要對抗的東西。
不過需要說明的是，拉瑞安工作室實際上是有一個股東的——騰訊。不過騰訊僅持有拉瑞安約30%的"優先股"，在決策中並沒有投票權，公司其餘部分屬於執行長Swen Vincke和他的妻子。這次頒獎禮上的發言，多少也算拉瑞安對此前眾多質疑其獨立性傳言的回應。
