麥琳，本月當之無愧的頭號頂流。
不光在內娛頂，港娛、臺娛、韓娛、歐美娛……五湖四海的吃瓜人們，藉著芒果的YouTube頻道，共修同一個麥學。
《再見愛人4》裡3對6個人，5個都自帶平均線以上的身份標籤，比如星女郎、土大款、老網紅、老快男……
他們上節目，靠的是名人光環。
唯獨麥琳，純靠個人能力。
當然芒果也是會打鐵的。
老手藝人了，再素、再糊、再過氣，進了他們的鏡頭，都能給你打成綜藝聖體。
簡直我上我也行，誰上誰明星。
細想也沒什麼特別法寶，唯“一視同仁”而已。
進了芒果綜藝宇宙，沒有小人物，個個都是大女主、大男主。
黃聖依不因為是美女明星，就獨佔鏡頭。
麥琳也不因為沒名沒姓，沒社會地位，就成了背景板。
誰都不給別人的故事湊數，每個人都有自己獨立的故事線。
這條線的走向，不見得一直昂揚向上，和真實的人生一樣，會有波折、斷裂、隱藏、鬼打牆。
好看的真人秀，秀的都是人性，人性就是人線上中繞的過程。
只要用“一視同仁”的視角，去還原這個過程，那隨便一個誰，都能繞出一整個宇宙。
一個人就是一個宇宙，不分有名沒名，漂不漂亮。
至於這個宇宙是白是黑還是灰，又是另一個話題了。
這種拍法，類比教育的話，是一種培養，而不是篩選。
類比職場，是一種創造，而不是流水線操作。
不見得難，但要先克服急功近利心態。
所以道理好懂，能做到的沒幾個。
芒果前幾天辦了2025招商會，《》製片人劉樂宣佈要做個新節目，叫《登陸可愛島》。
原名是《逃出討厭島》，大意是把十來個全網差評的藝人，圍進一個海島裡，叫他們共同生活，比拼闖關，看誰能先逃離。
估計不會有多少大排面明星來上趕著承認自己討人厭。
嘉賓陣容，大機率還是糊咖開會。
但不耽誤招商，因為最大的招牌，是製作團隊自己。
《再見愛人》打了個樣，沒有齁貴的大明星，也能做出爆款來。
成本花在製作，而不是高片酬上，達成了內娛少見的正迴圈。
嘉賓那邊，也穩賺不虧，節目助推了他們每個人的事業。
郭柯宇、佟晨潔這些純正面人物，自不必說。
連臊眉耷眼的老劉，典型好大兒張碩，都迅速在抖音上起了號，做了帶貨主播。
張婉婷的小紅書也搞得風生水起。
節目用半素人，是花小錢、辦大事。
半素嘉賓們上節目，用真實的人性，換流量、知名度。
全世界觀眾，在麥琳這件事上，站上道德高地，獲得了短暫的優越感。
連麥琳買的燻雞，都成了網紅食品。
廠家老闆樂呵呵出來致謝麥姐，說託她的福，銷量大漲100倍。
屬實是多向奔赴了。
刷了幾段芒果來年招商會的影片和新聞，看到他們新出了一個賽道主理人機制。
主理人就是他們的明星製作人，劉樂、洪嘯（《歌手2024》）、晏吉（《浪姐2》《明偵》）等等。
賽道按節目型別劃分，有音綜、競技、推理、情感洞察什麼的。
主理人按各自擅長的領域，進入各自的賽道。
官方通稿的解釋是：
“內容創作者的許可權擴大到內容研發、專案把控、經費使用、人員調配、激勵機制設定等”。
翻譯成大白話是：內行人領導內行人。
為了表示這不是廣告，我必須強調：
芒果能把這個放權貫徹到什麼程度，我總覺得，還有待觀望。
對不起，因為我是資深牛馬，傷痕累累那種，很難不以最大的惡意，來揣測職場。
一頭牛馬的被創和復原，往往要經歷如下幾個步驟：
1、妄想進馬槽當人，不知馬槽是馬槽。
2、眼前是蘿蔔，耳邊是畫大餅，吃的是糠，拉的是磨，想的卻是實現、超越、創造等等人類特有的虛頭巴腦。
3、每想一次，就挨一頓鞭子。
4、這步是個分水嶺——有人退化成了真牛馬，有人脫槽而逃。
人和馬槽都沒錯，只是人不是馬，人就不該進馬槽。
像郭柯宇和章賀，老王和朱雅瓊，傅首爾和老劉。
離婚不因為對方怎麼十惡不赦，只是彼此需求不匹配，合不上槽了而已。
糧草多的時候還好，進槽好歹能圖上口吃。
等馬槽裡也沒餘糧了，職場可不就成了全網頭號大反派，人人喊打。
賽道主理人——假如不是唱高調，是真執行——那它背後的邏輯，和他們做的真人秀一樣，都是反流水線的。
拿你當人，順應人性，給你空間，讓你自由發揮。
不拿身份標籤定生死，不給人劃定流水線，人在裡面，自然也不分三六九等。
管你是明星還是素人，大款還是主婦，上場後都是一樣的主角，彼此相交，又自成一體。
如此這般下來，創意就會像麥琳的綜藝感，橫空出世，激情四溢。
管理也不再是現代版宮鬥，把人都逼成了精疲力竭的安陵容，而是出活、出好活的幫手。
一種新型的職場模板。看似繞遠，其實才是釣長線、吃大魚。
芒果估計還會持續出爆款。假如賽道主理人制度，真被執行到底的話。
