來源:新智元 (微訊號 AI_era)
【導讀】近日,的股價創下了歷史新高,總市值超越蘋果奪得第一,微軟也成為了歷史上第二個進入「3萬億美元俱樂部」的公司。
微軟市值再度超越,成為全球第一!
據報道,1月25日微軟的股價創下了下405.63美元的歷史新高,上漲1.7%,而總市值也首次突破了3萬億美元的里程碑。
截至當前時刻,微軟的股價為404.87美元,總市值仍處於第一的位置:
蘋果和微軟這對歡喜冤家,從年初就開始爭奪華爾街市值的頭把交椅。月初的時候,蘋果就曾短暫輸給了微軟。
不過這兩天微軟又硬氣起來,股市上表現兇猛,市值突破3萬億美元大關也是一項驚人成就,歷史上,在微軟之前,只有蘋果做到了。
手握著明星公司OpenAI,微軟在當前的生成式人工智慧市場中處於領先地位,一時風光無兩,
包括、Meta、Oracle等公司,都沒有推出真正能夠壓制GPT系列的產品。
利用OpenAI的技術,微軟推出和更新了一系列應用:Microsoft 365、New Bing(Copilot)、Azure智慧雲等,為自身的收入增長找到了新的突破口。
而另一方面,蘋果的iPhone銷售增長率正在放緩,Stifel分析師Brad Reback表示,「這是人工智慧對Microsoft的樂觀,而蘋果似乎沒有同樣清晰的人工智慧故事」。
在AI樂觀情緒的提振下,微軟股價在2023年上漲了近57%,今年上漲了 7%;而蘋果的股價去年上漲了48%,今年到目前為止上漲了約1%。
這也使得微軟在美股「七巨頭」(蘋果、微軟、英偉達、亞馬遜、Alphabet、Meta和特斯拉)中愈加耀眼。
根據LSEG的資料,負責微軟股票的54位分析師給出的目標價中位數為425美元,高於一個月前的415美元,他們的平均建議是「買入」。
約十年前,Satya Nadella接任了微軟的CEO,並促成了領英、GitHub等著名的收購,還包括我們下面要提到了廣受關注的遊戲公司動視暴雪。
2023年,微軟All in AI,對OpenAI累計投資達到了130億美元,AI加持下的Microsoft 365 Copilot也是爆火了一把,一時間被傳「革了無數打工人的命」。
甚至在1月4號,微軟宣佈將在Windows 11的鍵盤上加入Copilot鍵,使AI真正融入系統和硬體裝置。
不過微軟這「頭把交椅」能坐多久,當然還是一個問號。
大模型的戰爭愈加白熱化、OpenAI也一定不會老老實實聽命於微軟,包括微軟自身AI產品的落地問題,都將使未來充滿變化。
遊戲部門裁員
在微軟股價一路高歌猛進的同時,卻傳來了最新的裁員訊息:
微軟將在影片遊戲部門裁減1900名員工,其中就包括去年底以690億美元收購的動視暴雪(Activision Blizzard)。
據彭博社報道,在一封給員工的電子郵件中,微軟遊戲部門主管Phil Spencer表示,這次裁員約佔微軟遊戲員工的8%(總共22000人)。
作為裁員計劃的一部分,Blizzard Entertainment也在做出重大調整,取消了正在開發中的遊戲專案(代號「Odyssey」),並且暴雪的總裁Mike Ybarra以及公司聯合創始人、首席設計官Allen Adham也將離開公司。
——儘管Ybarra在去年11月的BlizzCon大會上曾表示希望能長期留在公司,「除非有人把我從Blizzard拖走,否則我會一直留在這裡。」
週四,Ybarra在推特上宣佈離職,「在微軟工作了20多年,隨著Activision Blizzard的收購已成過去,現在是時候再一次從外面做Blizzard的超級粉絲了。」
微軟終於也是正式加入這一大波裁員浪潮,而這距離收購動視暴雪才僅僅過去了三個月。
AI狂潮加劇其他科技領域的裁員
而隨著科技公司將人工智慧視為投資重點並積極招聘,行業專家預計,其他領域的裁員可能也會持續整個2024年。
根據layoffs.fyi的資料,2024年到目前為止,已經有超過20000名科技行業員工失業。
谷歌
作為「範例」,谷歌的執行長Sundar Pichai上週向員工表明,隨著公司加大對AI的投資力度,今年將會進行更多的人員調整。
劈柴在1月17日發給員工的備忘錄中寫道:「我們設定了宏偉的目標,今年將對我們的主要優先方向進行投資。為了給這些投資騰出空間,我們將不得不作出一些困難的決策。」
本月初,谷歌為了提升效率並集中精力於其最重要的產品開發上,裁減了數百個崗位。
Big Technology創始人Alex Kantrowitz上週在CNBC的《權力午餐》節目中表示,「我們已經不處於零利率的環境中了。現在,他們確實需要找到降低成本的方式,以便能夠在這個領域進行投資。訓練AI、部署AI的成本非常高。我認為,這正是谷歌如今所面臨的情況,」
「我預計其他大型科技公司也會採取類似的措施。」
德國企業軟體公司SAP
本週二,SAP宣佈將重組大約8000個崗位,以使「2024年更加聚焦於關鍵的戰略增長領域,尤其是商業AI」。
公司表示,將透過自願離職計劃和內部技能再培訓措施,來應對大部分受影響的職位。
參考資料:
https://www.cnbc.com/2024/01/26/ai-hiring-frenzy-to-fuel-layoffs-in-other-tech-segments-this-year.html
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