關注公眾號，記憶承載，方能閱讀正文《有些經濟話題，再拖下去，可能就來不及了》
那天有相當一部分讀者問了一個非常類似的，且很有共通性的話題。
就是說，他們手裡的牌面，和當下市場給出的機會，實際上是錯位的。
好，現在問題來了，他們要幹嘛？
他們要求市場給他們量身打造一個機會，讓他們好出牌。
明白這句話麼？
市場出34567，我沒有45678，我有3個4帶2個5，我要求市場出3個3帶2個5，好讓我出掉。
你覺得，市場會為了你量身打造機會嗎？
我們很多人這輩子沒理解一件事，人有兩種。
一種人是找食吃，野生的，另一種是被投餵，家養的。
如果你拿去考試，都一樣，都能考出一樣的分數，問題是，一旦走上社會，是不一樣的。
什麼不一樣？
機會不一樣。
前者會拿走幾乎所有的機會，什麼都不會留著後者。
這番話，是我曾經跟自己的兒子的對話，我給他對比過兩種人。
我兒子就是一個喂大的。
他本人是沒有主觀能動性的，俗稱不會找食吃。
教他的過程，本質上和餵奶是一樣的，你比如我要教給他一個東西。
是不可能按照我自己的節奏來的，如果這樣，他不可能聽懂，也不可能聽進去。
我得按照他的節奏來，很耐心，很仔細，嚼碎了，然後再去問，懂沒懂，讓他複述，然後我聽，發現他的問題，再針對疏漏的地方，再仔細嚼碎了，再來。
就這樣一輪一輪又一輪。
反覆多次，直到他無法吸收之後，他大概能理解多少？
不會超過三成的。
這個過程就像餵奶，我一邊喂，一邊還得給他擦嘴角，因為他會吐奶。
這實際上就是絕大多數人的正常水平。
你如果想要把大多數人扶起來，實際上是需要從0開始投餵，0到1，1到2，一直喂到1000。
但現實中很難，因為不是每個人都會被投以這麼大的餵養代價。
俗稱培養你是賠本的，理解這句話麼？
如果要把你培養到能賺回1000萬，那就得花2000萬，以此類推，培養你賺回2000萬，就得在你身上花4000萬。
所以很多人都對投資感興趣，包括某些一直賠錢的，都覺得自己早晚能。
其實他們的判斷是對的，理論上講，早晚都能。
問題是，培養成本不一樣。
大多數人，只要肯在你身上花幾千個W，總是能把你培養到能賺回來幾百個W的水平。
現實的問題是，多數人其實終身都無法湊足這筆教訓的錢，於是也就永遠無法抵達彼岸。
他會覺得彼岸看起來不遠，但就是一輩子都走不到終點，真相就這麼點事兒。現實中沒這麼大的成本給到你。
那麼第二種人是什麼？
是他有辦法自己走到999這個位置，你不管他是擁有天賦也好，是吃盡了苦頭受盡了罪也罷，反正他能自己到999。
然後，你只需要出手，給他1，他就成1000了。
你覺得在現實生活中，誰會得到資源？
鐵定後者。
這是人性決定的。就是那句古話，天底下的人，雪中送炭的少，錦上添花的多。
為什麼？我們想想為啥世人如此？
答案很簡單，雪中送炭，要送到什麼時候？
你看得到結果麼？送十斤？二十斤？也許你送了一百斤，他還是凍死了。
看不到結果就很少有人願意出手。
反過來，錦上添花為什麼大家都願意？因為確定能成嘛。
實際上，比錦上添花更願意的是什麼？是一段錦，只差最後一根絲了。
你看那些會來事兒的下屬，都是這麼做事的。
比如豐臣秀吉，早年只是個僕人，被人戲稱猴子，出身甚低，他這樣的人，當了軍團長之後，打毛利。
他打都打贏了，萬事俱備，只等收功，怎麼做？向主公信長求援。
主公，您來幫幫我吧，要麼您親自蒞臨指揮，要麼您派大公子來。
這就叫歸功於上，他把錦繡完了，最後一步，交給上級收工，也是收功。
非常會做人，所以他升遷神速，因為在信長看來，這個猴子太會來事兒。
這就是懂人性，太懂了。
所以人這一輩子，想要獲得機會，你得怎麼樣？
你得降低成本，而不是指望認識了什麼人，或者相信什麼捷徑。
十多年前，我剛離開國企，在一家新公司負責市場部，公司讓我花數年的時間，前後帶著市場團隊花了幾千萬的經費，到處參加聚會，到處拜訪所謂的大佬。
有用麼？卵用沒有。
其實這時候已經產生路線分歧了，我覺得，在一家公司自身沒價值的時候，你花的每一分市場經費，你花的每一分鐘試圖結識大佬的時間，全特喵的是浪費。
有那錢，有那功夫，相信有人會幫你，真不如紮紮實實搞研發，提升下產品競爭力。
遺憾的是，那年代，我說了不算，只能浪費了幾年，最後拍拍屁股閃人。
一年後，那家公司倒閉了，我這個根本不信所謂人脈，所謂捷徑的，反而把路走通了。
郭德綱講的很深刻，沒有哪一晚，就是每一晚，你紮紮實實走了幾千個夜晚，你去對比十年前，你手裡的牌大多了。
沒牌，就得拿幾千個夜晚去換，指望臨時抱佛腳，那都是自欺欺人。
有牌，才有人會巴巴地趕來為你錦上添花。
我若盛開，蝴蝶自來，我若不開，誰都不來，你親爹都不來，還指望別人？
只有把別人幫自己的成本，降低到像秀吉邀請信長那樣，人家只需要擺擺樣子，就足夠了，要這麼低，才會有人願意來幫你。
至於你在0的時候，你最可憐的時候，你真的需要幫助的時候，怎麼辦？
別求人，沒用的，那純屬浪費時間，你得獨自一人走過最艱難的時刻。
你說我很可憐，我是0，沒有用的。
你站高一個維度，站在大佬的角度看世界，他們會怎麼想？
他們閱人無數，他們的想法就和懂王一樣，這就是人生啊。
位於0的人多了，人生本來就這麼殘酷，一場大雪下去，熬不過去是正常的。
他們不會刻意把一個人從無到有的撈出來，然後硬是從0喂到1000，又不是親生的，又不是非得。
越往上走，人性越涼薄。
因為經歷太多了，閱歷太多了，看待人們的一生，就像看數字。俗稱，只要塔山，不要數字。
你一定要明白這一點。
所以如果你想要別人出手，那只有一種辦法，就是你留給人家的局，就是一個錦上添花的局。
錦上添花有人做，雪中送炭無人聞。
一個人，到底幾斤幾兩，為上位者，一眼就看透了。
為什麼？因為閱人無數。
一個老師，每天要面對幾百個學生，絕大多數都是我兒子這樣的，你想讓他成長，就得耗盡心思餵奶。
這是人本來的樣子，人本來就這樣子。
如果有個學生，你一講，他就能懂9成，說明什麼？
說明他太苦了。
他如果不是血裡火裡爬出來的，他如果不是手裡心裡全是血泡，他如何能做到這樣的地步？
他得把自己逼成什麼樣，才能表現出你看到的水平？
你以為大佬沒有苦過？
你經歷過的人家都經歷過，人家一個過來人，啥不知道？他啥都知道。
你絕對不能讓人覺得你沒價值，你就指望著求人，沒用的。
我當年就反覆跟大股東們講，你們讓我像個老鴇一樣，帶著下屬們到處花錢鑽營找門路，這麼做，絕無嫁入豪門的可能。反而只能讓別人把我們吃幹抹淨，提起褲子不認人。
如果我們把所有的人，錢，時間都用在了包裝上，都用在了塗脂抹粉上，都用在了求人上，哪還有錢研發核心產品呢？
你沒有核心價值你怎麼求人？人家憑什麼穿上褲子還認你？憑什麼？
說到底，這個世界就沒人想幫你，每個人都只想從你身上佔便宜，你得真有實力。
而這個實力，從0~999，都只能你自己艱難跋涉而來，俗稱沒有人是吃了第七個饅頭吃飽的。
你得獨自掙到六個饅頭，才會有人肯來錦上添花。
所以理解市場了麼？
你以為的市場是公園裡的射擊攤子，人家把氣球掛好，就等你來扣扳機，中了，獎勵。
俗稱機會就是為你準備的，等著你來享用。
真實的市場什麼樣？
一個狙擊手成才，默默地趴在草叢裡，餓著肚皮，蚊子叮咬，屎都得拉褲襠裡，等呀等，等呀等，等了一年，目標出現了，不是自己的，是隔壁隊友許三多的。
這才是投資，你想想看什麼人才能吃到帶血的籌碼？
......
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