阿莫林的到來標誌著曼聯進入了一個全新的篇章，俱樂部的轉會策略也隨之迎來了重大調整。
阿莫林在曼聯將面對一個相對緊縮的轉會預算，這意味著“紅魔”將告別過往的大規模投資模式，轉而尋求更加可持續的發展路徑，重點在於激發現有陣容的潛力。曼聯的新領導團隊已向阿莫林明確了目標：停止高成本且效果不佳的球隊大規模重組。
回顧過去十年，曼聯在四位不同教練的指導下，平均每到夏季轉會窗就會引入五名新球員，每位教練都帶來了截然不同的足球哲學。特別是在埃裡克·滕哈格的領導下，曼聯在不到三年的時間裡投入了超過6億英鎊用於轉會，但成果並未達到預期。
由於連續三個賽季累計稅前虧損達到3.129億英鎊，曼聯正面臨著嚴峻的財政壓力，這要求俱樂部必須遵循英超聯賽及歐足聯關於財務健康的指導方針。此外，能否獲得下賽季歐洲冠軍聯賽的參賽資格成為了一項關鍵指標，因為失去這項賽事不僅會大幅削減電視轉播收益，還可能觸發與贊助商之間的經濟懲罰條款。
儘管如此，對於即將到來的英格蘭之旅充滿了熱情。為了適應新的財務現實，曼聯實施了一系列成本控制措施，比如裁員250人，並重新評估了對殘疾支持者協會的資金支援。曼聯高層對阿莫林發掘球員潛力的能力充滿期待，特別是像拉什福德和芒特這樣的才俊，被認為還有很大的發展空間。
阿莫林傾向於使用3-4-2-1或3-4-3的戰術佈局，這是他在葡萄牙體育取得成功的關鍵。他致力於構建一種“無畏”的比賽風格，確立鮮明的球隊特點，使球迷能夠感到驕傲並給予支援。
對於曼聯而言，當務之急是重回英超積分榜前列，同時避免在轉會市場上的過度支出。在臨時主帥魯德·范尼斯特魯伊的指揮下，球隊近期的表現令人鼓舞，包括與切爾西的平局以及對萊斯特城的勝利。目前曼聯排在英超第13位，但距離前四名僅相差4分，顯示出球隊在賽季餘下時間內仍有上升的空間。若阿莫林希望在未來的轉會視窗獲得更多的資金支援，那麼帶領曼聯在賽季末實現更好的排名將是至關重要的證明。
