近日，在由南方科技大學、可持續社會價值事業部（SSV）和新基石科學基金會共同主辦的第四屆青年科學家50²論壇上，針對“如何為青年科學家成長創造更好條件”這一議題，中國科學院院士、中國科協名譽主席韓啟德，中國科學院院士、國家自然科學基金委員會主任竇賢康，中國科學院院士、中國科學技術大學常務副校長潘建偉和施一公等4位科學家展開了精彩的圓桌對話。
以下為國家自然科學基金委員會主任竇賢康就該議題發表的觀點與建議。
“戰略科學家是不是太少”
“到國家自然科學基金委員會（以下簡稱自然科學基金委）工作以後，我有較多機會接觸中國最具潛力的一線科學家。有一點是比較明確的，就是中國現在湧現出的優秀中青年科學家越來越多。”竇賢康表示，近些年中國的基礎科學研究取得巨大進步，相信未來一定會有更多具有世界水平的戰略科學家。
“阻礙青年科學家成長的最主要因素”
在竇賢康看來，心境也是科研路上的一大障礙。他主張年輕人靜下心來，把科研當成最熱愛的事業。即便條件有限，大量基層科研人員也應充分利用現有資源，“在一個相對中等水平的導師手下盡全力做一些高水平的工作”，並透過學術交流爭取到更優平臺的機會。
“關鍵是營造學術氛圍和土壤”
竇賢康表示，應儘可能給予更多人機會，在此過程中，總有人表現得更優秀，從而得到持續支援。 “自然科學基金委正在申請擴大青年基金，如果經費允許，將大幅度提高優秀青年基金的額度和數量。 ”
最佳化學術評審制度和程式，對助力青年人才成長同樣重要。竇賢康提到，自然科學基金委在評審過程中進行了多項改革，如小同行函審、大同行會評機制，有助於避免基本的科研錯誤；透過縮短答辯時間、延長回答問題時間，提高評審質量；引入更多一線高水平的年輕評委參與評審。這些都提高了評審的專業性和公平性，有利於青年科學家更好地發展。
責任編輯：謝雅潔
責任校對：向映姣
審 核： 張 強
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來源：《中國科學報》(2024-10-09 第1版 要聞)、機器人ROBOT。
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