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澳元波動性加劇：澳央行保持謹慎立場，市場預期調整
澳元上週波動，澳元和美元表現出強勁勢頭。
然而，一週結束時，該貨幣對略有上升。在週二澳洲儲備銀行（RBA）的政策會議後，澳元得到了加強，其中央行保持了利率不變。此外，RBA的高層政策制定者警告說，銀行仍可能加息以降低通脹。
RBA行長米歇爾·布洛克在週五發表的鷹派言論重複了這一點，導致降息押注下降。美國也出現了相同的情況，隨著更多樂觀的資料和來自聯邦儲備銀行政策制定者的鷹派情緒。交易者正在調整他們對RBA和聯邦儲備銀行的政策展望，兩家銀行都可能推遲降息。
下週，澳大利亞將釋出就業資料。上一份報告顯示該國就業大幅下降。另一次這樣的下降可能會增加對RBA降息的押注。另一方面，美國將報告消費者和生產者通脹。此外，還將有一份零售銷售報告。
市場參與者急切地等待美國的通脹報告，因為它將提供聯邦儲備銀行下一步政策動向的線索。該國最近的資料已經降低了對早期聯邦儲備銀行降息的預期。因此，通脹數字將決定是否仍有可能提前降息。
從技術面看，澳元兌美元在0.6870水平處急劇反轉後呈現下跌趨勢。價格從這一水平以強勁的看跌勢頭下跌，突破了22-SMA。因此，市場情緒從看漲突然轉為看跌。
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開高後交投淡靜窄幅波動 澳股週五輕微下滑
澳洲股市週五開高後，午盤時與週四收盤時相比幾乎完全持平，兩大指數一微升一微降，但下午過後漸漸爬升。
中午12點時，基準的標普/澳證200指數（S&P/ASX200）幾乎微不足道地下降0.1點，報7,639.1而更廣泛的澳股綜合指數則微升1.5，報7,876.7點。
這是一個交投相當安靜和沒有方向的早晨，標普/澳證200指數在開盤交易的前10 分鐘內上漲了10 點，然後在上午晚些時候下跌了10 點，跌至負值區域。下午3點過後，標普/澳證200指數升14點，漲幅0.18%，報7,653.2，而澳股綜合指數則升17.1，相當於0.22%，報7,892.3。
午盤時，澳洲證交所的七個板塊在走高，兩個板塊走低，三個板塊持平，包括重量級的礦產板塊和金融板塊。
受鈾礦股暴跌影響，能源板塊在大市中變動最大，在世界第二大鈾礦商，加拿大Cameco表示將提高鈾礦產量以利用價格飆升獲益後，鈾礦股出現拋售，使整個能源板塊午盤時下跌1.0%。
Boss Energy、Deep Yellow和Peninsula Energy三家鈾礦公司的股價午盤時均狂跌10%至12%，另兩家鈾礦公司中，Bannerman暴跌9.4%，Paladin重挫7.4%。
此外，本地兩大能源公司週四宣佈中止合併談判後，伍德塞（Woodside）由週四的上漲轉為週五午盤時下跌1.2%，而桑托斯（Santos）則在週四急挫下後，週五中午回升0.5%，僅收覆一天前的小部份失地。
本地三大鐵礦股中，必和必拓（BHP）午盤時持平，Fortescue上漲0.2%，力拓（Rio Tinto）上漲0.5%。
建材巨頭Boral公佈上半年利潤飆後，並調升對全年度的利潤預測後，午盤時股價躍升9.1%，創下5.90澳元的歷史新高，該公司還披露，截至12月31日的六個月內，其運營現金流幾乎增加了兩倍，達到3.486億澳元。 Boral公司總裁班賽爾（Vik Bansal）表示，他的公司能夠在提高價格的同時降低成本，將其獲利率提高到10.9%，幾乎是一年前的兩倍。該公司還上調了全年指引，稱預計淨收入將高達3.5億澳元，比此前的預測高出2000萬澳元。
四大銀行午盤時漲跌互現，澳新銀行（ANZ）上漲0.2%，聯邦銀行（CBA）上漲0.7%，西太銀行（Westpac）下跌0.4%，國民銀行（NAB）下跌0.3%。
地產資訊和廣告公司REA Group和人工耳蝸製造與供應商科利耳（Cochlear）在此前一天公佈半年業績後，週五午盤時分別上漲3.9%和3.1%，因為交易員消化了兩家公司週四的半年財報。
澳洲上市公司
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澳洲建材公司Boral利潤飆升
建築材料公司Boral已將其2024財年的稅前收益指導從此前的3億至3.5億澳元提高至3.3億至3.5億澳元。
截至12月31日的六個月內，該公司報告了1.22億澳元的利潤，銷售額增長了9.4%，達到18.4億澳元。
其調整後的利潤飆升了143.9%，達到1.386億澳元。
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兩大鐵礦商聯手鋼鐵生產商 合作建綠鋼試驗廠減碳排放
世界上最大的兩家鐵礦石生產商和澳洲最大的鋼鐵製造商正在聯手，透過一種新型電熔爐來減少鋼鐵生產中的碳排放。
必和必拓（BHP）、力拓（Rio Tinto）和博思格（BlueScope）週五宣佈它們共同承諾，將在澳洲首座電冶煉爐（ESF）試驗工廠開展合作。
它將幫助博思格公司向亞洲國家出口「綠鋼」。
這一合作專案未來如果取得成功，也將向全球擴大推廣相關技術，旨在讓依賴澳洲第一大出口鐵礦石的鋼鐵製造商快速走上幾乎無碳生產的道路。
該協定在博思格鋼鐵公司位於新州肯布拉港（Port Kembla）鋼鐵廠宣佈，它將利用兩大礦業巨頭在西澳皮爾巴拉（ Pilbara ）地區的鐵礦石和博思格在鋼鐵冶煉方面的技術經驗。
該專案旨在證明，當使用可再生能源與直接還原鐵（DRI）工藝技術相結合時，可以從皮爾巴拉鐵礦石中生產鐵水。
此舉有可能在整個全球鋼鐵行業進行更廣泛的適應，而鋼鐵行業是溫室氣體排放的最大來源之一。
力拓集團屬下的鐵礦石業務總裁特羅特（Simon Trott）表示，必須找到更好的方法，使建築和工程的重要材料–鋼鐵能夠更可持續地生產。
他說：「鋼鐵製造業的碳強度需要深刻的變革，以滿足我們地球的需求和我們的氣候目標。」
此次合作是在力拓和博思格在「電熔煉爐」技術上進行了兩年多的工作之後進行的。
三方合作伙伴將評估澳洲的幾個地點，以建立擬議的試點工廠，這些工廠將需要配套的基礎設施、準備好的勞動力以及與行業和供應鏈合作伙伴的聯絡。
必和必拓集團即將上任的西澳鐵礦公司總裁戴伊（Tim Day）表示，這是減少鋼鐵生產碳排放的「潛在突破」。
「結合我們的專業知識，我們希望說明使用皮爾巴拉礦石的鋼鐵製造商快速跟蹤接近零排放強度的途徑。」
「與可再生能源相容並可擴充套件到數億噸鋼鐵產量的技術途徑將是建立皮爾巴拉礦石和世界以實現低溫室氣體排放的未來的重要一步。」
預可行性研究預計將在年底完成，如果獲得批准，試點工廠最早可能在2027年投入使用。
博思格公司澳洲業務總裁阿奇博爾德（Tania Archibald）表示，此次合作將是「破解皮爾巴拉鐵礦石在低排放強度鍊鐵領域密碼的關鍵」。
「我們相信DRI是實現澳大利亞業務脫碳的最有前途的技術，而ESF技術的發展是釋放澳大利亞獨特優勢的關鍵。」
她說：「總之，還原鐵-電冶煉爐裝置可以取代高爐，消除對冶金煤的需求，並有可能比傳統高爐鍊鐵減少80%的排放。」
其他選擇，如電弧爐，需要高品位的鐵礦石或廢鋼。
據這三家合作伙伴稱，擬議中的工廠允許在投入原材料方面具有更大的靈活性，解決了更廣泛採用低碳排放技術的主要障礙之一。
該方法還可以整合到鋼鐵廠現有的下游生產單元中。
預可行性研究工作應在年底前完成，預計耗資數億美元的試點工廠如果獲得批准，最早可於2027 年投入營運。
如果成功，它將為向亞洲鍊鋼客戶出口「綠色鋼鐵」鋪平道路，這些客戶在淨零排放競賽中面臨減少溫室氣體排放的壓力。無法保證它會成功。
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Singtel子公司拖欠薪酬 籤承諾書需支付超780萬
新加坡電信Singtel子公司Optus Retailco將向過去幾年工資過低的約37,444名現任和前任員工支付超過780萬澳元。
該公司澳洲全國經營Optus零售店，已自我報告未能向部分員工支付適當工資，並將向2014年1月至2020年3月期間僱用的零售員工和商店經理支付包括利息和退休金在內的款項。數額11,000至34,000澳元不等，平均拖欠工資為2,100澳元。
公平工作監察員週五證實，該公司在自我報告工資和考勤系統、人力資源實踐和治理實踐不佳後，已簽署了一份可執行承諾書。
該公司自報未能進行年度對帳以確保員工獲得適當的工資，未能向員工支付其排班開始和結束時間之前和之後的工作工資，未能向兼職和臨時員工支付每班至少三個小時的工資，未能對從事較高職責的工作人員實行較高的類別和工資標準。
另外，監察員表示，Optus Retail也未能正確計算在延長營業時間的商店工作的員工的六個月強制對帳要求。
監察員表示，Optus Retailco的大部分員工已經拿到了薪水，780萬元的數字包括540萬澳元的工資以及240萬澳元的退休金和利息。
公平工作監察員布斯說，Optus Retail缺乏人力資源投資，治理不善，導致其員工長期經受違規和少付工資，帶來鉅額整改成本。董事會必須將員工的合法薪酬視為核心管理要求。
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Coles將高物價歸咎於供應商漲價 更多顧客流失至Aldi
Coles表示，顧客在超市結賬時支付的高額賬單是因為供應商和農民提出了更高的價格要求，全球供應鏈成本在疫情期間翻了一番，以及商品成本通脹上升。與此同時，競爭對手Aldi在生活成本危機中贏走了客戶。
在向參議院提交的長達28頁的超市價格調查報告中，全國第二大雜貨零售商Coles列出了食品價格上漲背後的因素，稱其最大的運營成本是向供應商支付的323億澳元。
“超市價格上漲的一個關鍵驅動因素是我們的供應商和農民要求提高成本價格，”Coles在提交的檔案中寫道。 在2021年的前六個月，Coles每週收到大約42份來自供應商的漲價請求，在2022年和2023財年，這一數字幾乎翻了一番，達到每週79份。Coles表示，這反過來又受到通脹和包裝、貨運、運輸和公用事業成本增加的推動。
Coles的意見書是由格林斯主持的參議院調查委員會公佈的近20多份意見書之一，該委員會旨在審查主要連鎖超市的定價和市場力量。
Woolworth提交的材料尚未公佈，更多報告將在未來幾天和幾周內公佈。 這家雜貨巨頭表示，在2023財年，Coles每100澳元的收入中，利潤只有2.57澳元。
它的大部分營業收入——每100澳元中有73.09澳元——用於在門店購買和儲存產品。另外11.87澳元用於工資，8.80澳元用於物業等行政成本，2.71澳元用於聯邦和州政府稅收，0.97澳元用於債務利息和租賃融資成本。
由於生活成本壓力仍是焦點，投入成本居高不下，Coles辯稱，透過在聖誕節和復活節期間提供每週特惠和折扣、降價和季節性促銷，以及改善自有品牌產品，公司為消費者保持了較低的價格。 然而，在價格承諾方面，這家超市的記錄並非完美無瑕。
去年9月，Coles的“特價”商品實際上比原來的標價要貴，並將此歸咎於標籤錯誤。 Woolworths也因價格欺詐而受到消費者和政客的抨擊。
在澳交所上市的Coles在2023財年的淨利潤為11億澳元，而其規模更大的競爭對手Woolworths的淨利潤為16億澳元。
與此同時，Aldi在自己提交的檔案中透露，由於購物者尋求更高的價效比，並轉向這家總部位於德國的連鎖店，該公司2023年的客戶增長了4%。
為了區別於兩大巨頭，Aldi表示，它的策略是庫存更有限的產品範圍(大約1800種產品，而不是25000種)，全年提供低價，而不是輪番加價和打折。
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