研究型製藥公司協會 (VFA) 的一項研究計算得出，德國如果沒有如此高的病假，2023年的經濟還會實現小幅增長。健康保險公司和稅收收入也因此受到影響。有一個行業的員工病假時間特別長。
研究型製藥公司協會 (VFA) 的一項研究得出結果：2023年創歷史新高的患病率導致德國經濟陷入衰退。該研究報告稱，“大量失業導致了相當大的生產損失。如果沒有高於平均水平的病假，德國經濟將增長近 0.5%”。
高病假率就是經濟萎縮0.3%的原因。作者寫道：“如果病假不那麼高，2023 年將額外產生約260億歐元。”
由於過去兩年大量因病缺勤，健康保險公司也損失了50億歐元。研究顯示，高患病率還導致稅收減少150億歐元。
研究人員表示，透過國際對比可以看出經濟發展的不同。“至少德國在2023年是真正意義上的’病夫’，德國的經濟表現比其他國家更輕易受到疾病浪潮的影響。”
研究指出，為了減少疾病浪潮的後果並增強經濟表現，對健康和預防措施的投資是明智且重要的。如果過去兩年觀察到的疾病水平成為新常態，那麼德國經濟的可用員工數量將減少約35萬名。
根據研究報告，不同行業的患病率有所不同。由於各自行業的規模，約70%的生產損失發生在車輛製造、機械工程、金屬、電氣、製藥和化學行業。金屬加工行業的患病率最高，達6.8%。
最大的法定健康保險公司 Techniker Krankenkasse (TK) 也證實 2023 年員工缺勤率異常高。TK 對媒體稱，缺勤率明顯高於新冠大流行前幾年的水平。每位參保員工平均請病假19.4天。
TK投保的人一共有1130萬，他們對其中570萬參保人的資料進行了評估。2023年平均每個僱員因感冒缺勤 5.11 天。而新冠疫情爆發之前，員工的病假時間僅為 2.37 天。缺勤率高的主要原因是因流感感染、支氣管炎或流行性感冒等感冒而請病假。這些病假佔缺勤天數的四分之一以上。” 第二常見的缺勤是由於精神疾病，平均每年缺勤 3.6 天。
