第一代PlayStation的成功並非偶然,其背後隱藏著許多鮮為人知的精彩故事。 近日,前PlayStation掌門人Shawn Layden在採訪中披露了索尼如何贏得《最終幻想7》PS獨佔權的秘聞,而這其中,少不了索尼音樂部門員工的“陪吃陪喝”!
故事要追溯到索尼與任天堂合作失敗的時期。 由於任天堂在最後一刻放棄了與索尼合作開發SNES光碟機的計劃,轉而與飛利浦合作,這讓索尼工程師,後來的索尼互動娛樂CEO久多良木健“情何以堪”。 正是這次失敗,激發了久多良木健打造獨立遊戲機的決心。
為了在遊戲界站穩腳跟,索尼意識到僅僅擁有技術是不夠的,還需要娛樂產業的經驗。 於是,索尼電子和索尼音樂成立了合資公司。 Layden回憶道,索尼音樂部門的員工們發揮了關鍵作用:他們會與史克威爾(Square,現史克威爾艾尼克斯)的員工們徹夜長談,並用威士忌“軟化”對方,最終成功說服史克威爾將原本計劃登陸N64的《最終幻想7》轉投PlayStation。
這一舉動在當時震驚了業界,也標誌著索尼在遊戲產業中的野心和決心。 正是索尼音樂部門員工的努力,為PlayStation贏得了這款劃時代的RPG鉅作,並奠定了其在遊戲產業中的霸主地位。 這則故事也從側面反映了,在商業談判中,除了技術和產品本身,人際關係和溝通能力同樣至關重要。