（圖片來源：視覺中國）
2月6日，博實樂教育公佈了截至2023年11月30日的第一財季未經審計的財務報告。
財報披露，2024財年第一季度，博實樂教育實現營收5.73億元，上年同期為5.33億元，同比增長7.6%。
其中，海外學校業務第一財季的收入貢獻為2.53億元，同比增長28.4%，佔總收入的44.2%；得益於海外輔導升學業務的復甦，補充教育服務在第一財季的收入為2.1億元，同比增長12.8%；國內幼兒園及K12運營服務業務繼續萎縮，報告期內，收入為1.1億元，同比減少了26.4%。
第一財季的收入成本為3.69億元，較上年同期的3.53億元增長了4.7%。
費用方面，第一財季的銷售、管理和行政費用總額為1.38億元，與去年同期的1.4億元相比下降了1.3%。
報告期內，淨利潤為5920萬元，同比增長40.9%。調整後淨利潤為6190萬元，同比增長37.3%。經營利潤為7450萬元，同比增長14.8%。
毛利方面，報告期內，博實樂的毛利潤為2.03億元，同比增長13.1%，調整後的毛利潤為2.07億元，同比增長12.6%。毛利潤率由去年同期的33.8%上升至35.5%。
截至2023年11月30日，公司的現金及現金等價物和受限金為5.22億元，而截至2023年8月31日為5.67億元，同比減少了8.04%。
財報發出後，截至2月6日，博實樂教育股價上漲3.42%至1.51美元/股。
值得注意的是，1月18日，博實樂宣佈了管理層的變動和任命。
牛若磊接任周鴻儒為執行長，此前他曾擔任首席財務官，而周鴻儒則繼續擔任公司董事會主席。此前擔任財務總監的張慧接替牛若磊，被任命為首席財務官。
此外，於1月19日，博實樂董事會批准了2024年股份激勵計劃，並於同日生效。員工、董事和顧問均有資格獲得股份激勵。
公司表示，該計劃的目的是透過股份激勵，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心骨幹人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起。
