近年來，每當聊起經濟衰退、企業裁員這些沉重的話題時，總能聽到人們的一肚子牢騷。記得上次回老家，幾位老人談起最近的日子都直搖頭，說現在掙錢難，花錢更要精打細算了。看來，經濟下行帶來的陣痛，已經滲透到了偏遠農村。
作為一個小縣城的打工人，我切身感受到了工資下跌的殘酷現實。就說上週我路過一家超市，它正在招聘服務員，工資是2100-2500，折算下來一個月都不到3000。這要放在以前，絕對是無法想象的事情。
而那些老舊小區的門衛，雖然每天只需要開開門、值個班，但1800的月薪仍然吸引了不少上了年紀的人前來應聘。相比之下，新小區的物業雖然要求保安必須是年輕人，工資也就高那麼一點點，頂多能到2800。看來在如今這個就業市場，年齡對收入的影響不可謂不大。
有人會反駁說，掌握一技之長不就可以提高收入嗎?現實是，無論你學的是修車、裝修還是開挖掘機，剛入行時的工資基本就被限定在6000以內，而且前三年漲幅空間十分有限。一旦進入這個行業，你未來的收入天花板就這樣被設定好了。更何況在經濟整體下滑的大環境裡，就連技術工人也難逃被降薪的厄運。就拿汽修行業來說吧，以前人們經濟條件好的時候，車輛有個小剮蹭都要趕緊修復，生怕被人瞧不起。但如今，大家的心態變了，停在路邊的車輛不少都帶著傷，車主們能省則省。汽修店的生意一落千丈，工人的工資自然也就跟著遭殃。這就是經濟規律，誰也逃不掉。
再看看縣城裡常見的就業崗位，不外乎是奶茶店員、酒店服務生、超市收銀員之類，隨便招個人就能勝任的工作。這些崗位的工資上限本來就低，3000就算是天花板了。一來，求職者太多，二來，這些崗位很容易被人取代。你要敢跟老闆提加薪，分分鐘就得捲鋪蓋走人。尤其是那些偏愛年輕面孔的時尚行業，中老年人想進都難。對他們而言，50歲以上的求職者簡直就是招不起的。
說起打工掙錢，以前大家還能指望去建築工地，雖然活累，但收入高啊。但隨著房地產行業的低迷，購房者開始觀望，房產從業者的日子也不好過了。我身邊就有一位做房產中介的網紅博主，他的賬號粉絲一直很多，發的內容也有水平，照理不該差錢才對。但沒想到，就是這麼一位看似風生水起的人，最近也黯然轉行，改賣茶葉去了。這個案例足以說明問題的嚴重性。
網上那些動輒月入上萬的豪車帥哥美女，跟咱老百姓的生活相去甚遠。在一個小縣城裡，月薪過萬簡直就是鳳毛麟角，是絕無僅有的存在。你大可以去街上隨便找幾家公司問問，月薪5000以上的有幾家，答案恐怕用一隻手就能數過來。相較而言，要是縣城裡有幾家像樣的工廠，工人們的工資待遇可能會好一些。雖然活計辛苦枯燥，但至少收入穩定，能拉動消費。但如果整個縣城除了服務業啥都沒有，勞動者的工資只怕會更加慘淡。
透過上面的種種事例，相信很多人都產生了共鳴。這背後固然有經濟結構調整、疫情衝擊等多重因素，陣痛期在所難免。但我們更要關注普通勞動者當下的生存狀態，不能讓他們淪為被遺忘的一群。唯有正視問題，多措並舉，加快產業轉型，提升縣城品質，推動經濟高質量發展，才能讓縣域經濟儘快走出這個至暗時刻，讓每一位勞動者都能享受到發展成果，過上體面而有尊嚴的生活。
