就在日本央行加息預期逐漸升溫之際，日本央行行長在採訪中指出，隨著國內通脹和經濟朝著央行的預測趨勢發展，加息“已臨近”，給加息預期又添了一把火。
受此訊息影響，北京時間週六凌晨美元/日元突然大幅下挫，再度跌破150關鍵阻力位。
工資趨勢將是影響政策的關鍵
在當地媒體凌晨刊發的採訪摘錄中，日本央行行長植田和男表示，隨著通脹和經濟趨勢的發展符合央行預測，加息正在臨近。不過，他沒有明確表示支援12月加息。
如果我們有信心或確定經濟將按照我們的經濟和通脹展望預測的那樣發展，特別是核心通脹率升向2%，那麼我們將在適當的時候調整貨幣寬鬆程度。
同時，核心通脹率升向2%將是關鍵因素。如果核心通脹率能夠穩定在2%左右，那麼加息的時機就會愈加成熟。畢竟，央行的職責就是要確保經濟的穩定與發展，而不是隨意地進行政策調整。
植田和男補充稱，將密切關注工資趨勢，尤其是2025年春季薪資談判。
工資增幅正在接近與2%通脹率相一致的水平，鑑於特朗普即將上臺，美國經濟前景存在不確定性。
關於日元的匯率，植田和男也在採訪中指出，需要綜合考慮匯率如何影響通脹和前景。
以2010年代的前半段，日元升值對當時陷入通縮的日本來說是個頭疼的問題，但如果在通脹率超過2%時，日元進一步貶值，中央銀行可能將不得不採取對策，以應對構成巨大風險的動向。
2025春鬥擬加薪5%以上
據外媒報道，日本工會總聯合會於11月28日召開中央委員會會議，討論了2025年春斗的談判方針。會議擬提出要求基本加薪5%以上、中小企業工會加薪6%以上。
儘管在2024年春鬥中實現了33年來最高水平的加薪，但工會總聯合會認為大企業與中小企業之間的差距進一步拉大，因此計劃在新一輪談判中要求額外漲薪，力圖糾正不平衡現象。
此前連續兩年實現高水平加薪，然而由於物價高漲影響持續，工會認為明年春鬥也需要實現相同水平的加薪。
12月，勞動聯合預計將決定春斗的行動綱領，行動綱領不僅包括工資增長的數字目標和談判策略，還包括解決工齡和糾正男女工資差距等各種勞工問題的政策。
2025年2月，預計大企業將與工會達成協議；3月中旬，勞動聯合將公佈初步的工資增長的統計結果。
這也將是日本央行判斷經濟形勢從而確定未來金融政策的關鍵時間點之一，值得後續多多關注。
