DeepSeek攪動全球市場，引發關注，1月27日美股閃崩，、博通狂跌17%。美股狂跌背後，是對算力需求邏輯的動搖。
核心是DeepSeek在有限的硬體資源下實現頂尖的模型效能，減少了對高階GPU的依賴，低廉的訓練成本預示著AI大模型對算力投入的需求將大幅下降。
隨著DeepSeek爆火，不少網友開始分享一些關於DeepSeek應聘的故事。有一位網友分享：曾經對Deepseek愛答不理，如今的我高攀不起！
他表示，22年的時候就聽說幻方有1萬張A100準備大張旗鼓搞AGI。當時由於各種原因沒有去實習但也一直和HR保持著聯絡。如今deepseek爆火，真是有種機緣巧合又錯失良機的感覺。
不過，他本來也不是做NLP方向的，所以可能即使去了也不會做deepseek相關工作。最後，他希望Deepseek和Unitree繼續扛起大旗，帶領國產AI走向世界前列。
也有網友吐槽：真的很好奇畢業時候選擇deepseek的同學是怎麼判斷有未來的。我畢業只想去大公司，真的好奇，想學習一下；甚至有不少同學留言：這是一家小作坊！下面有同學留言：有啥好判斷的，幻方几年前應屆年薪基本都開出80w+了。
其實，從事金融行業或財經行業的都知道，Deepseek的母公司是知名的量化巨頭幻方。它於2015年創立 ， 其連續五年榮獲中國私募金牛獎 ， 並登上2022年股票策略百強榜。
在量化私募圈，素有“北九坤，南幻方”、“四大天王”的說法。截至目前，幻方管理規模依舊超過600億，是絕對的私募量化巨頭。所以，小作坊之說，可能是對母公司不瞭解。
最為核心的是，幻方的薪資前幾年薪資是真的高。話說2022 年度，幻方量化共計向慈善機構捐贈2.2138億元。除此以外，公司員工“一隻平凡的小豬”個人向慈善機構捐贈1.38億元。
那作為頭部量化孵化的大模型薪資又如何呢？據人才招聘平臺公開的資訊，DeepSeek曾經或正在招聘多個崗位的員工，包含了一部分薪酬資料資訊。DeepSeek對員工薪酬採取“一年14薪”的模式，也就是每個自然年度發放14個月的薪水。
在DeepSeek曾經掛出的職位中（詳見下表），年薪最高的職位是“深度學習研究員”，月薪水平位為8-11萬元。以一年14薪計算，該職位年薪最高可達稅前154萬元人民幣。
而最低薪資也有30萬，為客戶端研發工程師。而實習生一天也能拿到500元，非京實習生來北京還有房補，且有轉正名額。還有平臺顯示，deep AGI大模型實習生的日薪為500元至1000元。
來源：金石雜談
