對於畢業生而言,無論是找工作、考研還是選擇其他發展道路,應屆生的身份都常常被特殊強調。
學長學姐,各類職場博主也都會說“應屆生身份非常重要”,“一定要好好把握應屆生身份”。
圖/微博
雖然教育部在2020年就已經發文稱:畢業2年內都算應屆生。
圖/央視網
但在實際的求職過程中,同學們會發現很多行業的校招全職崗,基本上只針對當年畢業的應屆生。
圖源/各招聘官網
而對於海外留學生,教育部留學中心有明確規定:留學回國人員不分應屆往屆,一律沒有三方協議,是否為應屆生,由用人單位界定。
圖/留學中心
換句話說:鑑定自己是不是應屆生,其實都由投遞的公司說了算!
海歸留子一定要重視的應屆生身份!
01
校招崗位要求更低
無論是國企、世界500強還是網際網路大廠,基本都會有校園招聘。而且相較於社招,校招的要求會寬鬆很多,對工作經驗也沒有年限要求,更看重學生的態度,能否培養。
社招:2年以上工作經驗,熟練掌握各類專業知識,溝通協作...
校招:基礎的英語讀寫能力,腳踏實地,認真負責
華為社招與校招同一崗位招聘JD
02
落戶補貼
如果以後想留在北上廣深或者新一線城市,那麼最好的方式之一就是利用應屆生身份落戶。
此外,各省市對應屆生的補貼可以說是“喪心病狂”
- :留學生住房虹口區最高補貼1.5W元,長寧區最高4.5W元...
- 杭州:租房補貼,每年1W元,連發3年...
這裡面很大部分補貼都是現金打款!部分同學甚至表示,到賬速度比爸媽打款速度還快。
圖源/小紅書
所以大家一定要仔細閱讀招聘要求中對應屆生畢業時間的界定,把握好應屆生身份,積極參加校招,將應屆生優勢發揮到最大!
春招心儀企業很多,如何快速判定自己是否是名企的應屆生?
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是否有排名要求?流程如何?
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應屆生求職,春招形式如何?
弄清楚了應屆生身份後,現階段你還有哪些可以拿下dream offer的機會呢?當然是春招!
1️⃣時間更緊迫,現在就要準備
春季校園招聘與秋季招聘相比,招聘行程節奏更快,按照往年春招經驗看來:
- 12月-1月是提前批時間段
- 2月-3月是大部分企業的春招開放時間
- 4-5月則是網際網路補錄+金融/房產春招開啟階段
2️⃣崗位更少,競爭更激烈
按照往年的經驗來看,大多數公司春招釋出的崗位,大概只有秋招的十分之一。諮詢、券商投行的春招崗位更是寥寥無幾。
想回國參加春招的海歸,你面對的競爭者不僅有考研、考公失利的同學,還有秋招已經拿到準offer但依然想找機會提升的同學……
怎樣才能在春招拿到超多offer?
相比於國內高校應屆生,留學生很容易吃“資訊差”的虧,在hc有限且競爭激烈的情況下,能不能及時獲取網申資訊及時投遞也是決定你能否拿到offer的重要因素之一。
同學們可以走留學生專屬通道,現在部分企業已經開放留學生專屬招聘。
僧妞為你準備了2024年最新名企大廠春招開崗網申表,精準打破資訊差,帶你找準自己的求職定位~
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