時時頭條
  • 娛樂
  • 體育
  • 財經
  • 科技
  • 旅遊
  • 軍事
  • 育兒
  • 時尚
  • 遊戲
  • 歷史
  1. 首頁
  2. 育兒

自閉症機構挑選方法論之:考察強化物開發的思維

2024-11-30 20:38:28

點選上方 ▲ 關注「歐茜醫生」瞭解更多育兒知識

點選下方影片 即可觀看

我一直講,其實家庭干預還是機構干預,不是選擇干預方式的標準,標準是要符合科學干預。科學干預的標準我推薦看美國兒科學會2020年發表的、有關孤獨症的臨床報告。

這份報告我翻譯成了中文給大家參考,但是文字密度非常高,同時很抽象。所以,我決定給大家分享一些實操的點,來考察給你提供專業服務的人,臨床思維能力對不對。

今天,先講強化物開發。

首先記住三個關鍵詞:持續開發、種類豐富、往上走。

強化物,說直白點,是教學中孩子學習的動力。

找出孩子喜歡什麼,不喜歡什麼的過程,就是強化物的開發。強化物從本能的吃喝,到對玩具和玩法的興趣,也包括社交強化,甚至到自我實現和人生意義。

如果譜系的孩子能以某種自我實現作為目標驅動自己去完成學習和工作,這是非常良性的訊號。

其實這裡麵包含了三種資訊:

1.強化物是變化的,而不是不變的,隨著孩子能力的提升,強化物等級理應往更高階的需求上走;

2.強化物的種類永遠是豐富比單一好,不斷找到譜系孩子學習的動力,是好乾預的基礎;

3.既然強化物是變化的,且應該追求豐富,那強化物開發就應該是持續的,而非一次性的,應該隨著孩子能力的提升動態調整。

舉個例子:

假想遊戲是孩子強化物,那它的前提就應該是孩子有機會嘗試且有能力玩假象遊戲。

如果孩子還不能假想,就不可能玩假想遊戲,那假想遊戲就不可能是孩子的強化物。

但孩子此刻不會假想,不代表將來他不會假想。

當他會假想了,又帶他嘗試假想遊戲,那一刻假想遊戲就可能成為孩子的強化物。

所以,現在不是強化物的東西,不代表以後不是,現在是的,不代表將來也是。

所以持續地開發孩子的強化物,動態的觀察孩子的強化物是高質量干預的前提和基礎。有完善的、持續的、強化物開發的過程,且貫穿干預過程的始終是高質量干預的基礎。

一個機構,如果不重視開發強化物,也沒有辦法解決教學中強化物開發的問題,結果可能就是無限趨向於“低階”的接近本能的強化物——吃的。

強化物單一,甚至只用吃的,基本能得出機構教學很“刻板”的結論了。

這樣的機構建議掉頭就走吧。

養育自閉症兒童不易

如果您想聯絡歐茜醫生

歡迎掃描二維碼聯絡小助手

幫助更多有需要的自閉症家庭

熱門資訊
  • 皮蛋原來這麼健康營養,但還是不建議你吃! | 2024-12-13 20:52:03
  • 品讀 | 熱愛能抵歲月長 | 2024-12-13 21:40:07
  • 96歲北大教授夫人斷食結束生命: “我要爭取在人生的最後階段走得快一點” … | 2024-12-13 22:00:48
  • 別隨便跟孩子說“上職高” | 2024-12-13 22:00:51
  • 別對娃的期末成績抱有太大期望 | 2024-12-13 22:00:56
  • 孩子的語言究竟如何進步?我們決定做一次語言干預大公開—— | 2024-12-13 22:07:36
  • 賣房!逃離上海!帶自閉症兒子回老家五年後,我後悔了嗎? | 2024-12-13 22:07:40
  • 育兒網紅滿地亂丟17塊髒尿布震驚網友!越扒越不對:孩子咋這麼怕她? | 2024-12-13 22:53:58
  • 提高英語閱讀理解,我又挖到了國家地理雜誌專門給孩子們準備的免費資源! | 2024-12-13 23:14:19
  • 67歲高齡產子後續:曾揚言不會麻煩子女,現癱瘓在床5歲孩子怎樣 | 2024-12-14 00:21:33
  • 兒童先天性心臟病手術後不能跑步?真相是…… | 2024-12-14 01:51:45
  • 你在婦產科聽到過哪些八卦?網友:快生了,病友勸我憋一天再生 | 2024-12-14 02:02:22
  • 生了3個孩子職場反而更好了,只因為想通了這點 | 2024-12-14 02:46:24
  • 最新指南:不推薦兒童咳嗽使用這兩類藥!緩解咳嗽,就用這幾招! | 2024-12-14 06:24:12
  • 送禮的季節又到了,這些精選好物幫你傳遞心意,分享美好! | 2024-12-14 06:43:00
  • 聖誕禮遇!語法+寫作讓孩子的英語學習之旅更加高效、全面! | 2024-12-14 08:38:22
  • 離譜!亞裔孕婦去醫院產檢,醒來卻震驚發現被墮胎了?醫院:不好意思認錯人了… | 2024-12-14 08:43:16
  • 有毒又致癌!小心加了這2種毒物的“毒腐竹”! | 2024-12-14 08:43:20
  • 聖誕禮遇!提升英語的加速器,讓中小學生學術英文能力一騎絕塵! | 2024-12-14 10:28:48
  • 糟糕,我怎麼越來越像我媽了??? | 2024-12-14 10:28:50
  • 上海兒童醫學中心:本週鼻病毒檢出率達15%,上週甲流明顯上升 | 2024-12-14 10:34:28
  • 孕期營養素補充誤區大揭秘 | 2024-12-14 11:29:41
  • 人機合作育兒:高強度母職與智慧化教養的劃界工作與關係調節 | 2024-12-14 12:16:02
  • 興趣班你隨便砍,只有這件事千萬別放棄 | 2024-12-14 12:32:08
  • 生娃前:這是封建迷信, 當媽後:為了娃我啥都信! | 2024-12-14 12:54:18
  • 一到冬天:又冷又累又胖了……趁著週末動一動也能當健康達人 | 2024-12-14 13:34:05
  • 比東北的凡爾賽澡堂還卷的,可能是這個飛上天的桑拿房 | 2024-12-14 14:24:01
  • 央視力薦!頂級低幼數學啟蒙紀錄片 | 2024-12-14 16:03:45
  • “媽媽,我說不出話了”,兒子在紙上歪歪扭扭地寫下這幾個字 | 2024-12-14 16:08:20
  • 微量元素檢測不靠譜,測不準!家長別再被坑了 | 2024-12-14 16:13:12
最近發布
突發!TVB知名女星毫無預警宣佈與未婚夫分手,結束長達八年情 面對被黑,蘭姐強勢迴歸。小菲狀態好轉,發宣告。更多內幕揭曉! 中國男籃決戰日本隊,首發五人曝光,廣東隊大贏家,徐傑第一後衛 孫穎莎奪女單冠軍!採訪謙遜立足拼,劉國樑給中國選手頒獎笑開花 分析 馬威交易取消後的影響:湖人還有什麼選擇?只能等休賽期? 火箭vs猛龍前瞻:範弗裡特有望復出戰舊主,火箭欲終結六連敗 梅西轟動宏都拉斯!當地媒體:這是世紀體育盛事! 登記開啟!金中、29中、13中等校動了! 開年暴擊!南京又一家機構跑路了? TechInsights:AI PC未能提振筆記本市場 2024年僅增長5% 睡覺時突然腿抽筋,就是缺鈣?錯!還有這4個原因,別輕易忽視了 泡泡瑪特又贏麻了!此前被調侃是“境內最大的博彩公司” 再也不用扎手指!5億糖尿病患者有福了 傳《尼爾:機械紀元》續作、新《古墓麗影》今年公佈 有工作經驗的畫素畫師如何寫簡歷? 離譜!Xun被搶3條龍,JDG仍然獲勝!Peyz力挽狂瀾,WBG痛失好局 將耗死在國際空間站?59歲美滯留女宇航員求救:喪失重要身體機能 華為FreeClip耳機玫瑰金開售 開放式聆聽設計 CBA俱樂部杯-山西淘汰北控晉級4強 原帥18分 小紅書上移民的中產:曾經北京七套房, 羨慕海外一張床, 如今卻...... 不可抗力停課2天以上退一半保教費,佛山幼兒園收費新規釋出 紅棉襯醉美,2020番順醉美青餅評測 華為FreeClip耳夾耳機玫瑰金配色開售:1299元 64歲寧波老闆,跨界無數次,給員工發8億,即將擁有第三家IPO? 卡友資訊股東持股情況變動 廣州“城市合夥人”:城市與人才的雙向奔赴 有人說孫穎莎粉絲是飯圈文化的時候 卻有些人用真金白銀愛孫穎莎! 男生剪“短髮”髮型乾淨利落,試試這3款,剪完帥氣提升顏值! 7個臀部訓練最佳動作,打造迷人的蜜桃臀! 偉大的4-2!林詩棟奪冠:新科世界第1誕生、超越王楚欽,狂攬3冠 新疆完美了!新小外強於皮特森+黑根斯,承認補強大外良性競爭! 林詩棟奪男單冠軍!採訪大談不容易太謙遜,單獨拍照露出笑容! 國乒最新戰報!林詩棟第2局11-8,衝3冠王,梁靖崑救2局點仍輸球 替補奇兵!快船大將5記3分助隊贏球 哈登好幫手 爆冷!北控男籃吊打奪冠大熱門球隊,外援決定比賽的走向 官宣離任,胡明軒宣佈重要決定,廣東宏遠遺憾,杜鋒祝福 又一個賈德松!崔康熙看人很準,魯媒:卡約又要錯過中國聯賽了 劉國樑憔悴!黑眼圈很重,擋住蒯曼被提醒,孫穎莎王楚欽被裁判整 林詩棟逆轉梁靖崑奪冠,成就三冠王,綜合實力更加突出 CBA最新外援註冊資訊,遼籃4人,新疆補充新援,廣東男籃放棄萊斯 大滿貫收官獎金排名:林詩棟三冠60萬第1,孫穎莎第2王曼昱10萬第9 臺灣律師分析大S遺產劃分,S媽要錢得看汪小菲臉色,打臉光頭安排 臺媒曝大S家人鬆手,讓出撫養權給汪小菲,希望馬筱梅善待孩子 二線白酒暴雷,狼真的來了! 搭上比亞迪,自動駕駛獨角獸,利潤大增170%! 炸裂!外資吹響“加倉中國”集結號背後:科技格局重塑與資產重估 這波夢幻西遊副本積分兌換真是血虧,四賜福的山賊值得買嗎? 《星戰亡命之徒》高階美工又回到CDPR 開發《巫師4》 《哪吒2》登陸北美,首映禮現好萊塢!有觀眾哭花眼妝:特效超預期,買票靠搶 曝張蘭被封年損失近4億,麻六記絕地自救太壯觀,員工曬張蘭近況

©2024 時時頭條 版權所有

隱私政策 | 服務條款 | 聯繫我們