11月7日至8日，第七屆中國企業論壇在京舉行。論壇期間，國務院國資委釋出了《中央企業社會責任藍皮書》《中央企業海外環境社會及治理藍皮書》《中央企業上市公司環境社會及治理藍皮書》《國資國企社會責任藍皮書》等四份藍皮書。
其中，《中央企業上市公司環境社會及治理藍皮書》連續第四年編制釋出。國務院國資委社會責任局有關負責人介紹，截至2024年9月底，央企集團控股的上市公司ESG（環境、社會和治理）報告披露率達99.6%，其中82家央企集團控股上市公司ESG報告覆蓋率達百分之百，93.9%企業的ESG報告與年度財務報告同步披露。
從企業披露資訊看，近六成企業在董事會層面設立了ESG領導機構，四成將ESG績效納入管理薪酬考核範疇，近九成明確ESG工作主管部門處室，較2023年增加近10個百分點；20.4%披露企業將ESG融入品牌或影響力建設；14%披露企業參與過ESG標準制定工作，15.6%披露企業開展ESG課題研究。
前述有關負責人表示，中央企業控股上市公司的ESG管理工作整體取得積極進展，後期應持續開展ESG基礎研究、規則制定等相關工作，進一步提升資訊披露質量。
四份藍皮書中，《中央企業海外環境社會及治理藍皮書》同樣與央企ESG工作有關。前述有關負責人談到，今年6月釋出的《關於新時代中央企業高標準履行社會責任的指導意見》將海外市場和資本市場作為ESG工作的重點領域。因此，國務院國資委從今年起將《中央企業海外社會責任藍皮書》更新為《中央企業海外環境社會及治理藍皮書》，以聚焦中央企業海外ESG工作。
這份藍皮書的研究顯示，在海外經營過程中，中央企業積極落實屬地化用工、屬地化經營、本地化的採購，為屬地化創造大量的產業發展機會，助力所在地區經濟社會發展。同時，積極幫助屬地發展基礎工業，完善基礎設施，聚焦消除貧困、增加就業、改善民生，承擔建設了一系列民生工程、民心工程。不斷強化法治思維，嚴守合法底線，嚴格按照國際規則和所在國家法律法規要求推進生產經營，持續完善ESG治理體系，切實當好依法合規經營的表率。此外，中央企業不斷強化ESG資訊披露，評級範圍逐步擴大。
