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5年流失近4萬人!大批年輕人“逃離”悉尼,澳洲10月失業率維持4.1%!2024年澳洲漲薪榜!這一行業加薪19.6%

2024-11-15 05:46:17

新聞內容概要

財經要聞:

- 澳洲10月就業人數增加15,900人,失業率維持4.1%

- 薪資協議透過,澳洲最大幼兒園加薪15%!

- 5年流失近4萬人!大批年輕人“逃離”悉尼

- 2024年澳洲漲薪榜!這一行業加薪19.6%

- 聖誕臨近 澳洲郵政恢復週末包裹配送業務

- 澳洲政府計劃推數字責任新規 防範社媒傷害使用者

- 澳洲移民激增,生活成本危機惡化!

- 澳洲國民銀行宣佈下調房貸利率,降幅達0.4%!

- 澳航維珍開打價格戰,國際機票“大跳水”!

1

澳洲10月就業人數增加15,900人,

失業率維持4.1%

澳大利亞10月份的就業人數增加了15,900人,延續了上個月64,100人的增幅。失業率保持在4.1%。

市場普遍預期新增就業人數為25,200人,失業率維持在4.1%。

勞動力市場持續緊張,被認為是將通脹率拉回到澳洲儲備銀行目標範圍的關鍵因素。

債券交易員再次將澳洲首次降息的預期推遲至明年9月。

此外,由於特朗普贏得選舉後美元飆升,進一步加劇了澳儲行抑制通脹的難度。

2

薪資協議透過,澳洲最大幼兒園加薪15%!

澳洲最大幼兒園Goodstart Early Learning的員工 投票通過了一項新的企業協議,在聯邦政府為該行業加薪之前先行獲得漲薪。

根據該協議,Goodstart Early Learning的員工將從12月起獲得10%的加薪,12個 月後再加薪5%。

報道稱,該幼兒園超過16,000名教育工作者,將成為澳洲首批享受到政府加薪計劃 的人群之一。

本月早些時候,議會通過了一項在未來兩年內加薪15%的法律,預計到2025年底, 最低週薪將額外增加155澳元。

這項耗資36億澳元的提案旨在解決該行業面臨的人員短缺問題,預計將惠及20萬名 從業人員。只有同意在12個月內將家長收費的漲幅限制在4.4%的情況下,托兒中心 才能為員工加薪。

澳洲工會聯盟(ACTU)助理秘書長Joseph Miller表示,早教工作者的加薪早就應 該實現了。

“長期以來,早教工作者的貢獻被忽視。這次加薪是多年努力爭取的結果,充分證 明瞭他們工作的重要性、技能和價值。”

“對於許多在基本生活開支中苦苦掙扎的人來說,加薪將使他們的生活更加穩定。”

作為Goodstart企業協議的一部分,該行業另外12,000名員工也將在一項64家僱主 與聯合工人工會(United Workers Union)達成的多僱主協議中獲得加薪。

聯合工人工會早教主管Carolyn Smith表示,加薪將確保員工在該行業留任更長時間。“這些協議將成為澳洲早教和托兒服務提供商的一個轉折點。

這次加薪是為兒童和 家庭提供高質量早教和托兒服務的關鍵。”

此外,政府還在考慮生產力委員會(Productivity Commission)的建議,為低收 入家庭提供免費托兒服務。

3

5年流失近4萬人!大批年輕人“逃離”悉尼

離開悉尼的年輕人數量激增,與此同時,該地住房成本連續10年上漲,現在的房價已經超過了之前在這裡生活所需要的虛高工資。

e61 Institute的最新資料顯示,在過去5年,30多歲離開悉尼的人數幾乎是之前5年的兩倍。

具體來說,2016年至2021年,從悉尼遷出且年齡在30至39歲的居民達到了38121人,而在2011年至2016年間,這一數字為20966人。

研究表明,自2012年來,悉尼房價的增速遠超工資,這使得悉尼與新州其它地區的住房成本差異大於工資差異。

2012年,悉尼與新州其它地區的平均實際年薪差距接近1.3萬澳元,而住房成本差距則為1.1萬澳元。

然而,到了2022年這種情況發生了逆轉。由於住房成本飆升,悉尼居民所得的額外工資已不足以彌補這部分差距。

截至2022年,悉尼與新州其它地區的平均實際年薪的差距為1.6萬澳元,而住房成本差距則擴大至2.4萬澳元。

與此同時,在2011年至2021年,維州的新建住房數量比新州高出約15%,儘管當時墨爾本的人口僅相當於悉尼人口的9成。

Parramatta市議員Andrew Charlton是陸克文的前首席經濟顧問。他對此表示擔憂,並指出,30多歲人群的流失情況非常嚴重。

“這表明我們迫切需要在悉尼增加住房,否則可能面臨部分城區沒有孫輩的情況,因為人們實在負擔不起在這裡生活。”

“過去,悉尼的生活成本雖高,但更高的工資尚能支撐高房價——然而,這種平衡已不復存在。”

e61 Institute的Gianni La Cava表示,他們的研究表明,在悉尼,單身工薪階層將比以往任何時候都更難以負擔得起住房。

“與其它地方相比,悉尼人的工資確實更高,這在過去的二三十年裡沒有發生改變。不過……在這段時間裡,在悉尼生活和工作的淨回報肯定有所減少。”

“事實上,人們現在不得不結伴才能買得起房——也許20-30年前,一個人可以在悉尼買得起房,但已今非昔比了。”

4

2024年澳洲漲薪榜!這一行業加薪19.6%

最新資料揭露了2024年漲薪幅度最大的工作,工程 和科學工作者以及維修和保養工人是澳洲最搶手的職業。

10.一般維修和維護行業——入門級半專業人員

薪資上漲8.1%。Mercer Pacific的Cynthia Cottrell表示,排名前10行業的入行門檻普遍較高。

9.聯絡中心/線上客戶服務——入門級半專業人員

薪資上漲9.3%。

8.土木/建築工程——經驗豐富的專業人士

薪資上漲9.5%。Mercer的研究還指出,在同一行業內,不同經驗層級的員工薪資漲幅存在差異。

土木/建築工程再次上榜,但對於資深的專業人員而言,其薪資漲幅為9.5%。

7.環境工程——經驗豐富的專業人士

薪資上漲10%。環境工程師的高漲薪幅度反映了基礎設施領域的工作重點和需求都在發生變化。

6.一般工程——入門級半專業人員

薪資上漲11.4%。在過去一個財年,澳人的整體薪資平均增加了4%,但上榜的工作都至少是這個數字 的兩倍多。

5.土木/建築工程——入門級半專業人員

薪資上漲12.1%。在土木/建築工程領域,入門級工人的漲薪幅度大於經驗豐富的專業人員。

4.其它維修和維護行業——經驗豐富的專業人員

薪資上漲12.9%。

3.工程設計服務——經驗豐富的專業人員

薪資上漲13.1%。Cottrell表示,能源行業的轉型和大型政府基礎設施專案增加了對工程技術人員的 需求。

2.環境和員工安全工程——入門級半專業人員

薪資上漲13.2%。

1. 科學——入門級半專業人員

薪資上漲19.6%,漲幅幾乎達到了五分之一。

該領域包含眾多學科,包括地質學、化學和水文學等。

5

聖誕臨近 澳洲郵政恢復週末包裹配送業務

澳洲郵政(Australia Post)宣佈,為應對聖誕節旺季,將於本週末起臨時恢復週末配送服務,服務適用於所有大城市及部分偏遠城市和城鎮,旨在確保包裹在節日前及時送達。

包裹、郵政和電子商務服務執行總經理斯塔爾(Gary Starr)週四表示,週末配送對於確保客戶在聖誕節前收到包裹至關重要。

他說:“隨著假期臨近,我們深知準時收到包裹對客戶的重要性。”

斯塔爾表示,為應對聖誕購物高峰季節,澳洲郵政已提前籌備,招聘了數千名新員工,確保運營順暢。

“去年我們派送了近1億件包裹。由於生活成本壓力,我們預計客戶會充分利用黑色星期五和網路星期一等重大購物活動,預計今年的早期聖誕購物將推動又一個破紀錄的包裹數量。”他說。

週末配送服務將持續到聖誕節,具體時間視包裹量而定。此外,澳洲郵政還繼續擴充套件其受歡迎的24/7包裹櫃網點,提供更便捷的取件選擇。

澳洲郵政還鼓勵購物者下載澳洲郵政應用程式,以便隨時跟蹤包裹狀態,獲得可靠的送達通知。

澳洲郵政提醒說,為確保包裹準時送達,寄往澳洲大多數地區的普通郵寄包裹應在12月20日前寄出;特快服務包裹則應在12月23日前寄出。寄往西澳和北領地的包裹應預留更多時間。

6

澳洲政府計劃推數字責任新規

防範社媒傷害使用者

澳洲聯邦政府計劃推出數字謹慎責任新規,要求包括Meta、Instagram、X、TikTok等在內的社媒巨頭採取措施,主動防範社媒內容對使用者、特別是年輕人可能造成的精神健康傷害。

週四,聯邦通訊部長羅蘭(Michelle Rowland)表示,立法實施數字謹慎責任是落實《線上安全法》(Online Safety Act)的第一步,將確保為所有澳洲人提供更強的線上保護。

“謹慎責任將把防範線上傷害的責任落實到行業層面,而不是讓個人自擔風險。”她說。

她表示,政府將參照英國和歐盟透過的類似規定,制定新法規並進行立法。儘管具體細節尚未敲定,但根據擬議的新規,社交媒體公司將有義務持續地、主動地監控其平臺的風險,並採取合理步驟預防可預見的傷害。

羅蘭還強調說,對不遵守規定的科技巨頭將面臨更嚴厲的處罰。

“目前的罰款不足100萬澳元,未能有效保護消費者權益。我們將有一個有效的懲罰制度。”

這是政府最近三個月內宣佈的又一項涉及監管社交媒體的改革。

今年9月,聯邦政府推出新法規,授權澳洲通訊與媒體管理局(ACMA)審查縱容虛假新聞傳播的社交媒體公司。預計立法將在年底推出。屆時, ACMA將有權依法要求Meta、谷歌和X等科技平臺提供投訴處理資料以及他們如何管理有害內容傳播等資訊。

本月初,聯邦政府宣佈推出立法,禁止16歲以下的未成年人使用社交媒體平臺。

7

澳洲移民激增,生活成本危機惡化!

《每日郵報》11月14日報道,由於高移民數量對工資增長產生衝擊,澳洲的生活成 本危機正在惡化。

在截至9月的一年內,工資增速放緩至3.5%,為兩年來最低水平。與此同時,由於 聯邦政府推出的一次性300澳元電費補貼,整體通脹率降至2.8%。但儘管如此,經通脹調整後的實際工資僅增長0.7%,這與工黨“讓工資再次增長”的 承諾形成了鮮明對比。

同期,澳洲的淨移民人數為449060人,這一數字遠高於政府在5月預算案中預計的 26萬。

澳洲統計局的最新移民資料證實了財長Steven Kennedy上週在參議院聽證會上的言 論,即永久和長期居留澳洲的外國人將繼續多於預期。

他說:“許多移民不僅沒有離開澳洲,反而透過申請新簽證,包括永久簽證,延長 他們的居留時間。離境的移民數量少於預期,這意味著未來幾年的淨海外移民人數 可能會高於預算的預測。”

移民的大量湧入導致醫療、教育和保險的需求增加,使得服務業通脹率飆升至 4.6%,這也阻礙了澳聯儲降息的可能。

Institute of Public Affairs的Daniel Wild指出,由於移民率偏高,澳洲的生活 成本危機加劇,基本通脹率仍高於澳聯儲2%至3%的目標,目前為3.5%。

8

澳洲國民銀行宣佈下調房貸利率,

降幅達0.4%!

《每日郵報》11月14日報道,澳洲國民銀行(NAB)宣佈將自住業主的貸款利率下 調了40個基點,可變住房貸款利率因此降至6.44%。

但這並不是四大行中可變住房貸款利率最低的一家,澳新銀行(ANZ)的可變住房 貸款利率為6.14%,澳洲聯邦銀行(CBA)為6.15%。

NAB最近的降息表明,各大銀行之間的競爭更加激烈。

Canstar的Sally Tindall表示,雖然NAB的新利率僅適用於新客戶,但這意味著主 要銀行的借貸者有餘地就貸款達成更好的交易。

她說:“如果你是現有客戶,絕對沒有什麼能阻止你拿起電話要求降價。”

雖然各大行都提供了“6”開頭的可變利率,但Canstar的分析顯示,38家較小銀行的 可變利率低於這一水平。

9

澳航維珍開打價格戰,國際機票“大跳水”!

航空公司之間的票價大戰再度升溫,澳洲主要航空公司澳航(Qantas)和維珍(Virgin)推出了新一輪的促銷活動,這對旅客和度假者來說無疑是個好訊息。

澳航宣佈,從澳洲飛往亞洲的超9萬張機票將大幅降價,其中從珀斯飛往新加坡的往返機票低至519澳元。

此前,該航空公司已於本週二宣佈了超100萬張國內機票打折活動,起價僅109澳元。

在新一輪的國際機票折扣活動中,澳洲旅客可以選擇從悉尼、墨爾本或阿德萊德飛往巴厘島(登巴薩)的經濟艙,往返票價679澳元起;從布里斯班飛斐濟(馬尼拉)749澳元起;從墨爾本飛德里949澳元起。

高階艙位也在促銷之列,包括從墨爾本或悉尼飛往馬尼拉的商務艙往返機票,起價3799澳元。

此次促銷適用於明年1月至9月期間的多個日期,包括部分學校假期。促銷將持續到2024年11月19日晚上11點59分(澳洲東部夏令時間),除非提前售罄。

維珍澳洲航空同樣推出了國際航線促銷,包括從布里斯班飛往巴厘島的經濟艙往返機票735澳元起,墨爾本飛往巴厘島655澳元起,墨爾本飛往皇后鎮525澳元起,悉尼飛往斐濟(楠迪)675澳元起,具體價格取決於出行日期。

與此同時,Flight Centre也在進行“Big Red Sale”促銷活動,提供度假、郵輪和旅遊產品半價優惠,活動截止到11月13日。

其中最受歡迎的是環球機票優惠,遊客可以買到一張包含東京、洛杉磯、紐約、法蘭克福或羅馬,以及新加坡在內的五站環球機票,只需2859澳元起。

其他優惠還包括為期七晚的日本豪華滑雪之旅,半價後每人僅需615澳元起。

*本文圖片均源自網路,如有侵權,請聯絡後臺刪除

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