班主任作為基礎教育中必不可少的一個角色，其重要性不言而喻，但隨著家長和老師的矛盾愈發複雜化，越是資歷深厚的老教師，越不願意承擔班主任的工作，於是乎，這項工作內容也變成了一個沉重的“包袱”，被甩來甩去。
資歷深的老教師擺爛的後果就是，班主任這項工作被學校強行安排在了年輕老師的身上，這種現象如今在學校中尤為普遍，但普遍並不意味著這種做法是正確的，實際上，讓年輕教師當班主任，本身就是一種很割裂的行為。
對於年輕教師來說，當務之急是提升自己的教學水準，因此他們的主要精力，本應該投入到打磨備課當中去，強行給他們安排班主任的工作，不僅起不到鍛鍊能力的作用，還會適得其反，讓年輕教師承擔更多的工作壓力，導致教學水平遲遲得不到提升。
“我不會跪著服務家長”，女老師被罵後退群離職，家長卻愣住了
這樣的前車之鑑並不少，日前網上曝光出來的一件事，就是最典型的例子。一名女老師剛畢業生，工作沒多久就被強行安排了班主任的工作，沒人在乎她是否願意、能否承擔得起，但好在，這名女老師選擇接受這份挑戰。
可令人意想不到的是，才上任沒幾天，她不僅退出了班級群，還向學校提交了辭職申請，本以為是年輕老師不堪重任，可看了前因後果才知道，為什麼那麼多年輕老師，從滿懷教育熱忱到毅然決然地辭職跑路，變化往往只發生在一瞬間而已。
事情的起因，是一名家長在班級群內詢問，語文教材為什麼沒發？這名女老師在群裡說，讓家長私信自己，而女老師的這一做法，沒想到卻惹怒了家長，直接在班級群內對老師破口大罵。
女老師越想越委屈，於是便有了接下來的發言：我絕不做跪著服務的老師，工作只是無私奉獻的熱愛罷了，我是來搞教育的，不是來跟你吵架的。
當天晚上，女老師編輯了一條群通告，表示自己將不再擔任班級的語文老師和班主任，隨後便退群了，第二天，家長們就得知了女老師辭職的訊息，卻紛紛愣住了。
教育無小事，可作為家長，也不該拿著放大鏡去找老師的錯處
就連那名跟老師吵架，甚至辱罵老師的家長也沒想到，一向逆來順受的老師，竟然會因為被罵了一句，就這麼辭職走人了？那學生怎麼辦？家長怎麼辦？
面對女老師的做法，有網友認為“幹得漂亮”，老師是來搞教育的，沒必要受窩囊氣，更不該跪著服務家長，當受到不公正待遇時，離開才是最好的選擇；但也有網友表示不屑一顧：三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的老師到處都是。
都說教育無小事，可當越來越多的家長打著“教育無小事”的旗號，實則卻是拿著放大鏡去找老師的錯處，甚至把老師當成宣洩生活壓力乃至負面情緒的出口時，這句話也徹底淪為了一句笑話。
家長和老師究竟應該是什麼關係？倒退幾百年，尊師重道是基本，可放到現在，沒有選擇跪著服務家長的老師，反而成了眾矢之的，這難道就是傳承下來的“尊師重道”嗎？
在教育體系發展的長河中，即便沒有了那些繁文縟節，作為家長，至少應該對教師保證起碼的尊重，哪怕是對一個普通人應該有的尊重，家長若想做好孩子的教育工作者，最基本的要求不是把老師當成敵人，更不是把老師當成服務人員，而是應該和老師同心協力，只有這樣才能真正做好教育，讓祖國的花朵綻放的更美。
今日話題：你如何看待這件事呢？
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