2024年1月29日，三大股指早盤迴落，在中字頭提振下滬指強勢翻紅。盤面上央企再成市場主驅動力，覆蓋50家頭部高分紅央企的央企股東回報指數漲超2%。成份股中，中國交建強勢漲停，中國鐵建、中南股份、中國中鐵、中鋼國際等股漲逾7%，中材國際、中國通號、中國石化、中國聯通等均漲逾5%。
場內熱門ETF方面，央企回報ETF（561960）早盤逆市震盪上行，半日收漲2.37%。資金面上，隨著“市值考核”熱點發酵，央企回報ETF也成為資金佈局“中特估”的方式之一。資料顯示，央企回報ETF已經連續2日連續淨申購，區間累計淨申購額達1318萬元。
圖片來源：Wind
本週“市值管理納入考核”熱度延續，此前央企經營指標已納入央企考核績效評價體系，提高央企經營效率與安全自然會間接提高央企價值。
從直接手段來看，未來央企或可透過鼓勵回購、提升現金分紅比例、加強股權激勵等方式進一步加強市值最佳化管理。
從政策目標來看，未來央企負責人考核或將既對市值的相對變化做考核，同時也將對估值的絕對水平提要求。未來市值管理納入中央企業負責人業績考核將有助於提高央企對公司市值管理的重視程度，提升上市央企的可投資性。
方正策略觀點認為，國企重估是長期主線，積極擁抱國企優勢“稀缺資產”。國企重估是長期主線，市值考核是即期催化。大多數國企優勢“稀缺資產”依然處於低配狀態，導致近期多數機構的淨值跑輸。逆全球化“大安全當立”，建議或可系統性增配“大安全”主線下的國企優勢“稀缺資產”。
資料顯示，央企回報ETF（561960）被動跟蹤中證國新央企股東回報指數（簡稱：央企股東回報），主要由國資委下屬現金分紅或回購總額佔總市值比率較高的50只央企組成，質地較為純粹，更注重分紅及回購，表徵央企改革發展的核心趨勢。
未來隨著國家政策推動，央企的價值有望得以重估，借道央企股東回報指數，或可分享央企改革發展紅利。場外投資者或可透過聯接基金（A份額019544，C份額019545）參與。
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