股市走到這個地步，真是一手好牌打爛了。我看了粉絲的留言，機構有了一個別稱“jigou”，我看還得加一個“不如”。原因在於黨和國家最高層面都指揮不動了，證券自己的研究報告證明，機構並沒有大力入場，而是處於觀望的狀態。即便是27日股市迎來難得的反彈，依然沒有放太大的量，資料不會騙人，“jigou”觀望繼續。
說實話，國家意志非常明確，包括三個“3000+5000”億，但如果不行動、沒落實，一切等於零。為此亟待建立“大資料中穩政權”的具體實施細則，從其每日實際資料中，進行評估約束。
這是老生常談了，今天要講的，是另一個讓人震驚的制度漏洞。新村長上任後，制度建設很有起色，有目共睹，但機構和普通股票制度待遇不一致等問題，期權交割頻繁問題，都還沒有解決，大家可以在文章後列出自己發現的不公平制度。
今天要說的這個讓人震驚的訊息，是教授再影片中透露的：上市公司對於高管的限制性期權，是個大漏洞。高管拿到的股票，比市場上便宜50%，甚至最便宜的30%的價格就拿到了，但限售時間一到，他們可以和股民手裡股票一樣出售。
這個制度太不公平了！難怪可以猛砸盤，人家拿到的股票價格是我們的一半，甚至打三折，劉紀鵬教授疾呼：這不合理的，該廢止的叫廢止！
我們億萬股民應該發出怒吼：必須叫停這種不公平的制度，狼狽為奸從股市套錢。
這樣的惡劣制度是誰制定的呢？根據劉紀鵬教授的透露，是深交所制定的。我們強烈建議，交易所老老實實把交易的事情幹好就行了，制度制定應該由證監會統一來，絕對不能再出現這種不公平的制度了！
劉紀鵬教授說得非常到位：股權激勵能這麼激勵？你們幹好了，激勵你最多就是，給你的價格是85%，哪能夠說給50%啊，那簡直就是從股民嘴裡邊拔牙，我們股民用這麼高的價格，你們的特權就可以百分之五十、三十的價格就拿到。
而且劉紀鵬教授透露：目前大量的公司都搞了這種限制性期權。劉教授認為，這個問題解決，根本不用修改公司法，這就是深交所規定的，所以，只要交易所修改就行。
劉紀鵬教授對這種制度的惡劣後果，也明確指出來了：這種牛市只能讓股東，個人腰包裡更肥，三五毛錢股票都套現了，央行注入的資金，被這些機構給撿走了，所以現在要防止大股東和機構，藉機割國家的“韭菜”。
不僅僅如此，另一個後果甚至比損失錢更嚴重，那就是失去人心！劉紀鵬教授指出，如果惡炒一把，大部分人又被非公平，少正義地把錢圈走，90後00後再一次被割韭菜，這不行，一定要讓投資者都能夠享受到財產性收入的股市，絕不是個人暴富的故事，那就是真正牛市它的意義所在。
鑑於情況的嚴重性，億萬股民有必要共同強烈建議，證監會全面梳理各交易所制定的這種不公平、非正義的制度，並立即糾正。
十八屆三中全會全會以來，中央以國家治理體系和治理能力現代化為改革開放的總目標，與之相適應的，是依法治國的戰略佈局。這其中，好的一面有目共睹，單在另一個層面，以制度為例，在規章制度方面明顯出了問題。這些問題至少包括兩類：一類是照搬美西方制度造成的問題，比如做空制度；另一類是潛伏的壞人肆意設計的倒行逆施政策，比如說劉紀鵬教授揭露的這種高管可以30%或者50%拿到的股票，到期後可以和我們普通股民的高價股一樣出售，簡直是毫無公平正義可言，就是赤裸裸的巧取豪奪，後果是非常惡劣的，如果不禁止，必然讓中國股市永遠沒有健康上漲！
期待億萬股民共同呼籲，堵住制度漏洞，維護公平正義，助力實現金融強國的戰略目標！
一句話總結：股市制度，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，一切需要公平正義！
