近日,南京旅遊職業學院釋出了《關於人事代理制聘用人員擬作為納入編制管理引進聘用的公示》,提到根據省人力資源和社會保障廳《關於進一步建立健全省屬事業單位人員流動配置機制的通知》(蘇人社發〔2018〕184號)、《省教育廳關於進一步健全高等學校人才流動配置機制的通知》(蘇教人〔2018〕16號)、《南京旅遊職業學院校內人才流動配置工作方案》檔案有關規定:凡學校在崗的人事代理制人員進校工作滿3年,具有碩士學位且已取得副高階以上職稱,年齡原則上不超過45週歲的,可直接辦理調配。經個人申請、所在部門初審、人事處稽核和考察並經學院黨委會研究決定,共9名人事代理制聘用人員擬納入編制管理引進聘用並上報省文化和旅遊廳。
來源: 南京旅遊職業學院網站。
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