北京作為我國的首都，地理位置優越，在“京津冀一體化”和“一帶一路”戰略建設中佔有重要地位，為推動進一步發展，北京市在近年也出臺了一系列優惠政策。
本期整理了北京市人才政策（滑至文末可檢視多單位在招崗位和相關待遇），標題職位所涉及單位為中國科學院空天資訊創新研究院。
落戶政策
1. 應屆生落戶
清華大學、北京大學、復旦大學、、浙江大學、中國科學技術大學、南京大學這7所高校畢業生符合條件可直接落戶；原則上本科不超過26週歲，碩士研究生不超過30週歲，博士研究生不超過35週歲。
2. 非應屆生落戶
若不滿足年齡或應屆生條件，則可透過工作滿兩年後的人才引進落戶、積分落戶以及找個博士站從事科研工作滿兩年，出站後再找個有資質的單位交半年社保後申請落戶等方法。
住房補貼
北京各區都有針對博士人才的住房補貼政策，可透過各區政府或人社局官網進行查詢。
1. 亦城頂尖人才
免費提供面積最高260平米的專家公寓一套。
2. 亦城傑出人才
亦莊新城範圍內無住房的，可按照不超過市場租金價格40%的標準、承租面積最高210平米的專家公寓一套，或免費居住面積約90平米的國際人才公寓一套。
3. 亦城領軍人才
亦莊新城範圍內無住房的，可按照不超過市場租金價格40%的標準、承租面積最高170平米的專家公寓一套，或免費居住面積約90平米的國際人才公寓一套。
4. 亦城優秀人才
符合條件的，可按照經開區保租房有關政策申請住房保障。
對於有購房需求的亦城頂尖人才、傑出、領軍、優秀人才，可安排優先購買經開區共有產權房。
豐臺區：
1. 英才選聘計劃引進人才
在豐臺區工作期間免費享受人才公租房
2. “百名博士”招聘計劃引進人才
在豐臺區工作期間配租人才住房
平谷區：
1. 突出貢獻人才
在平谷提供1套150平米左右、擁有自主產權的住房
2. 其他型別人才
可拎包入住專家小院、人才公寓、酒店式公寓，並享受最長3年、60%至100%的房租補貼
3. 優秀大學畢業生
全職在平谷工作的可免費入住3年人才公寓，在平谷成家的可免費入住5年。
懷柔區：
2024年應屆高校畢業生可優先享受人才公租房、人才公寓、共有產權住房和商品房等各類人才住房保障。教師可提供教師宿舍。
人才補貼
西城區：
一次性給予“傑出人才”100萬元獎勵，“領軍人才”50萬元獎勵，“青年拔尖人才”30萬元獎勵；一次性給予海外高層次人才50萬元獎勵；根據個人年度綜合貢獻，按照一定比例予以獎勵，最高100萬元；設立引才“伯樂獎”，對助力西城引才的單位或個人，一次性給予最高100萬元專項獎勵。
認定為亦城頂尖人才的，按照“一事一議”的原則，根據頂尖人才及團隊需要給予專項獎勵資金；認定為亦城傑出人才的，分3年給予總額100 萬元獎勵資金；認定為亦城領軍人才的，分3年給予總額50萬元獎勵資金；認定為亦城優秀人才的，分3年給予每年2.4萬元獎勵資金。
進站博士後人員生活補貼10萬元，對於博士後出站後繼續選擇留在經開區工作，並簽訂3年以上勞動合同的，給予10 萬元一次性出站留區補貼，在站博士後直接備案為亦城優秀人才。
豐臺區：
領軍型教師和優秀競賽教練引進津補貼：引進人才經考核、評審合格後，分年度給付最高200萬元津補貼。
平谷區：
一次性給予突出貢獻人才100萬元資金獎勵（稅後），一次性給予其他型別人才50萬元、30萬元、10萬元資金獎勵（稅後）。對入選國家級、省部級人才計劃（專案）的給予1:1資金獎勵。
設立落戶“綠色通道”，全力保障人才、配偶及子女的落戶需求，直接推薦突出貢獻人才，優先、快速推薦其他型別人才。
大興區：
取得與工作領域相關的高階職稱或高階職業資格證書，給予個人最高2萬元；支援週期內被國際國內高校、科研院所錄取，取得研究生學歷或碩士、博士學位證書的，給予50%學費支援，最高不超過5萬元。
昌平區：
創新類、創業類、海外類人才最高可獲得獎勵資金50萬元；青年類人才最高可獲得獎勵資金20萬元；對重點引進的拔尖領軍人才，最高可給予獎勵資金100萬元。
優質崗位投遞 ↓
博士後(張鵬飛課題組) | 中國科學院化學研究所
薪資待遇：30W以上/年
人才補貼：進站後解決北京戶口，出站後符合留京政策的，本站為其本人及配偶、子女辦理落戶手續。
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博士後（毛龍課題組） | 中國農業科學院作物科學研究所
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人才補貼：按相關政策為進站博士後辦理北京戶口；可申請院博士後公寓住房，協助子女入托入學等；入選院所優秀博士後獎勵計劃，年薪不低於20萬元，入選國家、院所博士後相關人才計劃，可以疊加支援。回國從事博士後研究工作的優秀海外博士，每年可額外獲得30萬元資助。
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