近期，中國的深度求索（DeepSeek）AI公司依靠創新的技術，不但迅速崛起還徹底顛覆了美國AI霸主的認知，更是對美國政府的嚴峻提醒。
中國的這一舉措，凸顯了美國在吸引與留住人才方面的挑戰，尤其是來自中國的人才。
有媒體稱，DeepSeek關鍵工程師潘梓正，原為（Nvidia）的實習生，但卻沒有留下，而是毅然決然回到中國。
對此，美國政治學家、前國防計劃助理部長、哈佛大學教授艾利森發文感嘆：類似與潘梓正的案例一再上演，說明美國自身出了問題，已很難留住頂尖人才。
大家知道，近一年來，中國已經多次震撼了整個世界。
從去年遊戲科學的“黑神話悟空”電腦遊戲爆紅與兩款六代戰機幾乎同時試飛，到今年初DeepSeek的AI大地震、央視春晚宇樹科技機器人跳秧歌的演出，都是以“橫空出世”的姿態出現從而引起全球震撼。
有媒體評論說，在震驚世界的DeepSeek的AI大地震研發團隊中，核心研究員都是中國本土培養的博士，普遍沒有海外留學的背景。
而且據悉，在上面諸多“橫空出世”引發全球關注的科學突破中的核心人員，不但普遍在35歲左右，而且大都是國內培養的技術人才。
比如著名的羅福莉，她是DeepSeek-V2的核心開發者之一，其不但沒有海外留學經歷，而且只是北大的碩士生。
當然，所謂“普遍沒有海外留學的背景”所指的是大多數，並非一個也沒有。
據《華爾街日報》報道，潘梓正在澳洲蒙納許大學攻讀博士期間，於2023年夏天時前往英偉達AI演算法組擔任研究實習生，並有機會留下來成為正式一員。
但當國內機構向他發出共同創業的呼籲後，潘梓正毫不猶豫地同意了，當時DeepSeek團隊僅有3名成員，他選擇成為該公司的第4名員工。
在DeepSeek，他做出了重要貢獻，參與了包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1等多個關鍵專案，在開發過程中發揮了重要作用。
在這位哈佛大學教授艾利森的感嘆文章中指出，為何潘梓正選擇DeepSeek而非美國？
其實答案很簡單，美國科技公司未能給予他發展的機會，這主要是美國近些年來對華裔科學家的態度決定的。
他們不是被汙衊為間諜，就是被歧視性對待，還不得不向情報部門報告訪華時的一言一行。
而且這也不是美國第一次失去關鍵科技人才，比如在1955年時，中國籍、接受美國教育的航天工程師錢學森，就是因政治因素被迫離開美國返回中國。
大家都知道，中國宇航科學的帶頭人錢學森，當得知其回到中國後，有美國軍方高官曾憤慨說出他“一個人抵得上5個海軍陸戰師”的名言。
從DeepSeek如今在全世界的轟動影響來看，至少在這位“前國防計劃助理部長現在的哈佛大學教授”眼裡，潘梓正大約也是像錢學森那樣的擁有巨大能量的人士。
分析指出，近年來，隨著美國政府對華裔科學家的不友好政策，越來越多的華裔學者選擇回國發展。
其中包括區塊鏈專家陳婧，醫學專家孫少聰、生物學家王存玉和生物統計學者胡懿娟等，短短4年內已有3878名美籍科學家寧願放棄高薪也要加入中國。
有報告指出，每10名華裔科學家中，就有6名考慮攜技術“棄美歸國”。
這些頂尖科學家的回國不僅為中國的科研事業注入了新的活力，必將推動相關領域的學術進步和技術發展，也提升了國內高校和科研機構的國際影響力。
有人說，實際上當今全世界的AI（包括整個科學界）主導權之爭，是在海外華裔科學家與國內的科學家之間進行的，這是因為在美國的7大頂尖AI公司裡，65%的AI人才都是華裔。
如果美西方繼續編織地緣政治議程，製造對華裔科學家的敵對情緒，那麼這股“回國發展潮”只會愈來愈洶湧。
面對這股罕見的潮流，不少美媒直呼“根本攔不住”，併發出警告：“這或許只是個開始，必須予以警惕。”
但是，這些“錢學森們”已經感受到祖國的科技進步，而且他們的報國心已經被激發出來。
同時，這些“洋”專家與土生土長的本土專家有益的結合，將會發揮出最強的科技創造力，從而讓中國從“跟跑”到“並肩跑”再到“領跑”，有機會實現更多的“彎道超車”。
可以相信中國政府正為他們提供發芽的土壤，中國科技引領世界潮流的時代必將正式到來。
（軍評陳光文於2025.02.07）
