【手機中國新聞】2月18日，手機中國注意到，針對近日網路上有關將在2月底進行大規模裁員的傳聞，小米公關部門的小米王化今日在社交媒體上發文闢謠，強調公司並無任何裁員計劃，僅為基於年終績效考核的正常人員調整。
此前，有認證為小米員工的網友在社交平臺上表示，小米2月底又要進行一輪大規模的裁員，賠償標準是n+1，而且只通知，不協商。該網友對此十分感慨：由於3月5日才發年終獎，提前裁員就可以坑員工一波年終獎。對此，小米王化在文中表示，他注意到了這一傳聞，並在開工第一天就多方確認，確認結果為公司並無任何裁員計劃。
據悉，在2022年年底同樣傳出小米裁員的訊息，當時的補償方案為N+2，預計裁員人數在6000人左右。此外，也有應屆生稱處於試用期時，就被小米公司裁員。小米員工當時透露，此次裁員中，手機部、網際網路部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區個別部門裁員比例高達75%，網際網路部也有團隊裁員40%。
不過，小米方面回應稱，年底裁員確有其事，補償政策按照N+2執行。但是裁員數量和規模沒有媒體報道的這麼大，這部分誤解來自脈脈平臺上一則匿名造謠，目前公司已經取證開始走法律程式。
不久前，雷軍發文稱，目前正為小米SU7上市做最後準備，為了能讓自己把更多精力放在汽車業務上，公司決定，集團總裁盧偉冰兼任小米品牌總經理，以後小米手機發佈會也將由盧偉冰主講。此外，王騰將接任Redmi品牌總經理。雷軍強調，手機業務始終是小米的核心業務，自己會持續保持足夠的精力投入。
