關注飛總聊IT，瞭解IT行業的方方面面。
華爾街日報報道，全球的支付巨頭Visa決定在今年年底之前裁員1400員工，約佔員工總數5%。
根據華爾街報道引用知情人士的訊息，此次裁員大概1000個崗位是碼農在內的技術人員，另外400個人集中在商戶銷售和全球數字合作伙伴。
知情人士還透露，裁員已經開始了，但是會一直持續到年底。
Visa是一家全球支付的技術公司，在200多個國家和地區提供數字支付服務。其旗下擁有的交易處理網路VisaNet是全球最大的支付網路之一。
Visa為金融機構以及商戶客戶提供授權，清算，結算服務。該公司還提供包括信貸在內的增值服務。
在全球支付領域，只有Master才有與之抗衡的競爭能力，其他的支付廠商，相對於Visa和Master來說，都比較小。
Visa在這個時候裁員，大機率是覺得全球支付體系可能會停止擴張了。也可能是不看好全球未來的經濟走向。
這和很多公司Hiring Freeze，並且只在極少數崗位上少量招人的策略是一致的。
5%的裁員比例，對一家有兩萬八千名員工的跨國企業來說，算不上特別誇張，但是也不是很小的規模了。
而Visa這樣的支付企業開始控制企業規模和公司運營成本，需要進行裁員的話，大體上也能說明整體的就業環境並不好，尤其是碼農相關的。
所以廣大碼農們的好日子，估計還有很大的距離，現在出去找工作，應該是需要很有競爭力的碼農才能找到比較好的工作。
至於競爭力方面，很多人特別強調技術能力，很多公司的面試似乎也是在刷那些很會刷題的人，但是，這可能並不完全正確。
現在印度人幾乎壟斷的就業市場來看，很多印度人也不需要技術能力，就能混的很好。
文末推薦我寫的飛總的職場寶典，揭露職場的規則和潛規則，解決碼農職場發展的核心問題。有興趣的可以訂閱。
