職場員工在工作多年以後，手頭的積蓄積攢到夠買一套房的首付時，都會優先考慮買房，擁有一套屬於自己的房子是一種執念一般紮根在每個人的內心深處。
但對於買房每個人又是有不同的想法，比如有些人覺得買一套力所能及的房子夠一家幾口人住就足夠了，也有些是覺得房子要買越大越好，哪怕每個月工資一大半用來還房貸也是樂此不疲。
但買房也存在一些不為人知的隱患，假如某天失業，那高昂的貸款會不會成為壓死駱駝的那根稻草呢。
今日，網上一對夫妻發帖稱，之前工作多年在上海購入一套價值1700萬的房子，每月光是還貸款就要6萬了。
只是計劃趕不上變化，一時間夫妻倆突然都被公司裁員，這一變故就導致還貸就成了一種負擔。再加上他們那個年齡又正好趕上有老，下有小的時候，到處都是要花錢的地方。生活的重要就一下之間就傾倒在兩人肩膀，對於未來的路途顯得尤為迷茫。
對於職場人來說，買房是個避不開的話題，可有時候我們真的為了物質需求就花大部分精力去買一套高價值的房子來居住，然後每個月還著高昂的貸款。
誰都無法保證在這樣的大環境之下，工作不會發生變動，一旦失去收入來源，那貸款就成為一塊壓在胸口的巨石，壓得人喘不過氣。
我們公司一位女同事，前不久添置了一套新房，要跟家裡人共同去分攤房子的一部分費用，原本把每個月的工資都算的明明白白的。可由於公司的問題，導致原本準時發的工資拖延了幾個月還不能發放，最後對方不得不像公司領導借款先渡過難關。
可實際上這位女同事所借的錢原本就是公司準時發的工資才對，反而因為公司的錯誤需要員工自己買單，一開始問財務總監申請借款還被拒絕，最後還是找老闆才解決這件事。
這樣的情況讓我忍不住想到，在公司上班沒點實力可不行，又或者我們需要貸款上班，不然入不敷出式的工作，沒人會一直幹下去的。
現在公司都是新生代初入職場，對於個人前途規劃還不明確。公司幾個關係要好的男同事由於年齡相仿就一起在外租房。
在外租房意味著，不會在住的地方開火，只能一日三餐都點外賣，久而久之，每個月都是入不敷出。他們能想到的解決辦法就是要求領導給他們加薪。這是我們公司還未婚的小年輕的狀況。
我們公司還有一些是有家庭，思想成熟的男同事，他們給人的感覺就是，做什麼事都條理分明，對於自己職場規劃，發展前景都會考慮清楚。一旦發現苗頭不對勁，就會優先考慮自己今後的工作應該如何開展。
年齡有時候會劃分每個階段的做事風格，對於有家庭的自然就會考慮買房問題，而還年輕的就只想著過好眼前的生活，買房還算是遙遠的想法。
從現實層面來看，像小公司的員工，每個月賺到的工資，除去生活費跟其他零碎的開銷之後能存下來的也就幾千塊。
幾年下來能存夠首付就算不錯了。像我一個朋友就是這樣，每個月都是把工資算起來花，剩下的錢全都存起來，可也只能夠把目標定在存夠付首付的費用，全款是想都不敢想的一件事。
不管是在什麼公司，作為職場人，最應該考慮的是管理好入自己口袋的錢財，手上有財才能做事有底氣，對於以後的事也有好的目標可以去考慮。
對於職場人買房這件事，需要考慮的方面有很多，像是存錢，像是照顧家庭，再者是萬一遇到裁員。應該要如何應對，首先我們要擁有充足的錢，買房時我們要考慮實際情況，不要過度消費，對於不幸裁員要如何應對，每月還貸情況。只要把生活中各方面都考慮齊全，那就有了十足的底氣去面對今後的發展。
