隨著大學生數量越發增多，就業也成了籠罩在諸多大學生頭上的“陰影”，如何在畢業後順利找到一份心儀的工作崗位，也是個不小的“難題”。
很多人都說，學歷是就業時最好的“敲門磚”，能否順利入職，也全看自身的學歷與能力，尤其是想要進入網際網路大廠，那名校生也會自帶“光環”，讓諸多雙非畢業生羨慕不已。
“學歷至上”的時代，與之而來的便是學歷“含金量”逐漸被稀釋，而這也讓很多企業越發的“優中擇優”，更加看重應聘者的專業技能，即使是雙非生、專科生等，當自身能力足夠強悍，也有可能獲得“撿漏”機會。
“大廠”曬出校招大學名單，3所雙非位列其中，應屆生拍手叫好！
每年各大高校都會為畢業生們舉辦“校招”，旨在更好的推動學生就業，併為企業輸送更多的優質人才，形成“互贏”的局面。
華為作為國民好企業，也常被稱為大廠“天花板”級別，每年都吸引著大批的應屆生、往屆生等報考，期望自己能夠順利入職，稱為該企業的員工，但顯然不論是校招還是社招，門檻都是不低的。
而“大廠”曬出校招大學名單，其中有4所985高校遺憾落選，還有3所雙非高校位列前中，也讓人感慨不已，果然那句“不拘一格降人才”，不是隨便說說的呀！
這3所雙非高校分別是，深圳大學、重慶郵電大學以及杭州電子科技大學，雖說沒有985/211的“光環”，但學校的實力卻是毋庸置疑的，而且能夠得到大廠的青睞，也足以證明學科實力有多麼的強悍，培養出來的人才有多麼優質。
畢竟很多人都會帶有“偏見”的目光，認為想要進入大廠，那首先得有個“名校頭銜”，最不濟也得是雙一流高校畢業生，但再看大廠青睞的3所雙非大學，也更好的打破了“唯名校論”。
其中的杭州電子科技大學看似名頭不響亮，但卻被譽為“IT企業家的搖籃”，尤其是該校的通訊工程專業，也屬於“王牌”，再加上學校地理位置優越，應屆生的就業機會也很多。
而且除了華為之外，像是阿里、海信等企業，都很青睞該校畢業生，所以學生們若是對該校感興趣的話，那也別錯過了。
對於雙非大學的應屆生而言，也可謂是“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”，應屆生也紛紛拍手叫好，能夠獲得大廠校招的機會，已經算是“贏在起跑線上了”，畢竟若是走社招的話，那光是學歷便會容易出現“一輪遊”的情況。
雖說對很多名校生來講，進入大廠的機率會更多一些，但若是能夠獲得更好的校招機會，那也要把握住，而在筆者看來，就業機會往往稍縱即逝，尤其是好企業本就不等人，若是學生能夠觸控到好企業的門檻，那也要鼓起更大的勇氣去嘗試，說不定就能夠實現成功呢？
校招與社招差距較大，應屆生需權衡清楚利弊
高校舉辦的校招，更具有安全性和保障性，能夠在一定程度上，為學生進行篩選，免得被不良機構所混淆思維，但社招五花八門什麼公司都會遇到，保不齊便會“踩坑”，尤其是打著讓學生交“培訓費”的名義，實則不過是騙子罷了！
在很多大學生的眼中，認為校招的實習待遇較低，不能滿足自身需求，但換個角度去看，實習期本就是注重積累的過程，只要能夠順利轉正，那待遇也會有所提升，連晉升機會也會更高一些，所以大學生可別光看表面。
正所謂，“透過現象看本質”，大學生還需多方面瞭解清楚企業的招聘情況，可別一問三不知就報考，那大機率也會淪為“炮灰”，成為他人的“墊腳石”。
而且應屆生還需充分利用好自身的“應屆生光環”，儘量選擇好企業實習，即使沒能夠留下來，但也能為自身的履歷增添“含金量”，並積累更豐富的職場技能。
應屆生也要合理規劃，畢業後究竟是深造讀研，還是直接就業等，付出的努力也並不同，而大學生也要保持清醒客觀，不要盲目的“隨大流”。
寫在最後：好的企業從不缺“人才”，大學生在找工作時，也要對自身實力有著清晰的認知，並在合理的範圍內，選擇“價效比”更高的企業，若是能夠進入大廠的話，那也是很好不過的事情了！
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