根據最新資料顯示，2024年大學應屆畢業生人數較去年增加了21萬人，加上之前找不到工作的往屆生，今年整體就業形勢更加嚴峻。
高校應屆生就業形勢嚴峻，需謹慎考慮針對這一情況，官方要求高校不得為了提高就業率而將三方協議簽署與雙證發放掛鉤，務必保證資料真實性。否則，應屆生簽署了三方協議就意味著失去了就業幫扶政策，進而就業可能會受到限制。
高校正透過擴大校友和導師的人脈資源來拓展校園招聘渠道，同時積極引導應屆生融入就業市場，提供就業指導課程，幫助應屆生合理規劃職業生涯，避免盲目考研和考公務員，以免將升學考公當作唯一出路。
應屆畢業生面臨的挑戰與機遇春季學期開學後，各高校春季校園招聘拉開帷幕，這是應屆生找到理想工作的最後機會。每年秋季校園招聘機會較多且對學生吸引力大，但與國考、考研時間衝突，導致許多學生放棄秋季招聘。現在考研和國考成績已公佈，落榜學生應抓住春招機會。
專家呼籲應屆生不要過分關注升學考公，多家高校釋出倡議書，提倡學生要理性調整就業期望，及早就業並在就業的道路上不斷進步。
研究生考試原本旨在選拔科研人才，但現在有很多學生將讀研視為就業的途徑，這種做法並不明智。
應屆生就業建議和就業前景展望家長們也應認識到不是所有考生透過考編能夠就業，中小企業提供實習或就業機會，培養學生的實戰能力，助力就業。
學生應在校內外招聘中尋找適合自己的崗位，利用晚間時間兼顧論文寫作和實習就業準備，把握就業時機，不要因為畢業論文延期而錯失春招良機。
結語應屆生應密切關注就業形勢，合理規劃就業前程，把握好春招時機，勇敢邁出第一步，爭取更好的就業機會。
