很多職業都對著裝有要求,以國有企業為例,筆者有不少同學在國企工作,要求也是不盡相同,有的國企只允許穿正裝,有的企業不允許穿牛仔褲,還有像銀行工作者,要求就更嚴格了,不僅服裝是統一的,就連發型也必須一絲不苟。
對此,有人表示理解,畢竟這些職業也代表著企業的形象;而大學生卻表示無法接受:上學的時候穿校服就算了,怎麼工作了還不能實現穿衣打扮自由?這和上學有什麼區別?
其實像銀行工作人員這樣對穿著有明確規定的崗位還算人性化的,至少你知道規定是什麼,而有些崗位,沒有明確的著裝規定,卻仍會因為某一次的穿著被舉報投訴,處罰都是輕的,因此丟了飯碗的也大有人在。
女老師穿“漢服”上課,一沒漏二沒透,卻被家長舉報“若隱若現”
這個崗位想必大家也猜到了,那就是教師崗位,在現實生活中,有多少人打著“教育無小事”的旗號,幾乎是拿著放大鏡去找老師的錯處,又有多少老師因為穿著問題被家長舉報投訴,面臨各種嚴重的處罰甚至丟了飯碗。
前有女老師穿著“粉色套裝”,被家長以“太透”為理由舉報;後又有女老師因為懷孕,穿了孕婦裝被家長以“太漏”為理由投訴,本以為穿的“不透也不漏”就能倖免,沒想到還是逃不過被家長投訴的命運。
事情的起因,是一名美術老師,穿著漢服去上課,漢服作為我國的傳統服飾,不僅是文化的象徵,同時也很符合老師的氣質,現實生活中也有不少語文、美術等學科的老師,即便不穿漢服,也喜歡古香古色的新中式服裝,這些都是比較普遍的。
而女老師穿漢服上課的出發點其實也很簡單,一方面是想吸引學生的注意,讓學生們不至於一上課就打瞌睡,另一方面,漢服也是女老師本人的一個小愛好。
可沒想到,就是這樣“一沒漏二沒透”的漢服,還是被家長舉報投訴了。理由令人無奈——衣著太露骨,鎖骨全漏出來了,袖子還若隱若現的。
前半句話都知道家長是在無理取鬧,如果說漏鎖骨也叫“漏”,那夏季的短袖都不能穿了,總不能讓老師大夏天也穿著高齡衣服上課吧?這也太苛刻了。
但後半句的“若隱若現”又是什麼意思呢?評論區的很多老師都表示無法理解,直到其中一名老師解釋道:或許是寫板書抬手的時候,漢服袖口太大,這才有了家長口中“若隱若現”的說法。
沒有標準才是最難遵守的標準,面對家長的挑剔,多數老師選擇妥協
女老師的委屈評論區的其他老師也感同身受,作為教育工作者,多少老師真正感到疲憊的不是教學任務有多重,而是在與教育無關的細枝末節上,總是被針對,導致不少老師心累勝於身體上的疲憊。
不過作為過來人,很多老師已經習慣了,無論你穿的衣服漏還是不漏、透還是不透,總而言之,只要你打扮得漂亮,就總會被某些家長抓住把柄,舉報到學校去,而學校領導往往跟家長統一戰線,最終的結果也只會是老師被處罰。
為了不給自己惹麻煩,有經驗的老師早已習慣把自己打扮得樸素又老氣,也只有剛入行沒多久的年輕老師,才會為了美麗去挑戰家長的高標準,與其給自己惹麻煩,多數老師都選擇妥協。
也正因如此,老師有時候也很羨慕像銀行工作者那樣純粹的工作,至少穿著打扮上都有嚴格的要求,只要按照要求去遵守就行了,而老師就不一樣了,沒有標準才是最難遵守的標準,因為你也不知道,自己哪個細節沒注意到,就被家長一封投訴信給舉報了。
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