大家好,我是毯叔。
過去一年,我和身邊很多金融同業聊天,發現大家的情況都大差不差,降薪是肯定都降了,只是降的幅度各有不同。
但比降薪更讓人難過的是,大家現在普遍對行業前景感到很悲觀,對未來的發展也感到很迷茫,不知道這樣的日子還要持續多久。
更多人心裡都埋著這樣一個疑問:
好好的金融圈為什麼突然變成這樣了?
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今天我就來給大家解解密,其實原因很簡單——
金融圈的人,已經被盯上了!
為什麼這麼說?聽我從三個方面給你分析分析。
對,如果你仔細觀察2023金融圈的大事件,就會發現,金融這個行業明顯被盯上了。
首先最眾人皆知的,就是去年2月,中紀委發聲,要破除“金融精英論”、“唯金錢論”等錯誤思想,整治過分追求生活精緻化、品味高階化的享樂主義和奢靡之風。
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這一發聲,算是打響了金融圈降薪潮的第一槍。
然後下一個大動作,3月7日,國家組建了金融監管總局,作為國務院的直屬機構,統一負責除證券業之外的金融業監管,不再保留中國銀行保險監督管理委員會。
以前我們總說金融圈是“一行兩會”,現在直接成了“一行一局一會”了。
為什麼偏偏這個時候改革?
就是要對金融市場加強監管,強化對金融市場的風險防控,提高金融市場的透明度和穩定性。
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到了下半年,私募行業開始暴雷不斷,“杭州30億量化私募跑路”的傳聞更是引爆私募圈。
然後緊接著私募業就出臺了新規,《私募投資基金監督管理條例》釋出,重點要強化風險源頭管控,劃定監管底線,全流程促進私募基金規範運作。
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可以說,這個管理條例,大大提高了私募證券基金的准入門檻,整個私募證券基金行業可能面臨一次大規模的洗牌。
還有前不久,11月24號,中基協修訂釋出了《基金從業人員管理規則》及配套規則,細化了對基金從業人員執業行為的禁止性要求和自律約束措施。
簡單點說就是,嚴禁從業者炫富奢靡!
別看釋出者是中基協,就以為這只是針對基金圈的規則,其實在金融降薪和強監管的背景下,這次行動針對的也是整個金融圈。
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是的,正如你所看到的,金融行業這一年,個個子行業都在受到限制。
當然,最主要的限制還是在降薪方面,很多身處圈中的朋友都深有感受。
一般我們說一個行業降薪,都是自下而上的,就是這個行業發展不行了,從盛轉衰,賺不到錢,行業中的人自然也跟著降薪了。
比如這幾年的房地產行業,爛尾房越來越多,買房人越來越少,房地產從前幾年高歌猛進到如今的萎靡不振,從業者過去動輒年薪幾十萬上百萬,如今卻止不住地降薪裁員,甚至連找新工作都難。
而金融行業這次降薪卻不同,它是自上而下的一個過程。
金融行業近幾年發展雖然不如過去十年的黃金時代,但至少沒像房地產那樣下滑,從業者還是有機會拿到高薪的。
但你仔細觀察這次金融降薪潮,都是國家隊帶頭入場,動作也都是在國家層面率先發生的。
為啥會這樣呢?
這就不得不提到金融行業的本質,也是金融行業背後的賺錢邏輯。
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你覺得金融行業靠什麼賺錢?
這麼說吧,甭管金融的子行業有多少,像什麼券商,銀行,基金,保險,信託,期貨等等,本質上金融行業的賺錢模式只有兩種:
利差模式和中介模式。
利差模式的代表是銀行,錢左邊進,右邊出,主打一個資金差,從業者個人只是維繫這個模式運轉的打工人,誰來操作都一樣。
而中介模式的代表就是券商、投行和公募基金,今天幫誰上個市,明天幫誰發行個產品,本質上賺的是市場不對稱、資訊不對稱和風險的錢。
過去這些年,投行業務大發展,經常一個專案賺幾個億,錢當然都被專案組給分了。
但實際上,專案組和從業者在這其中真正起到的作用有幾成?
更多還是文書寫作和撕逼公關。
所以,本質上來講,不管是利差模式還是中介模式,這裡面監管和平臺發揮的作用最大,個人起到的作用微乎其微,從業者拿到的高薪,其實是和自身能力不匹配的。
過去十幾年,在金融行業發展大潮下,很多從業者的勢能都被無限拔高了,導致很多人,都不同程度地高估了自己的能力和水平,而低估了時代和行業的因素。
所以,從過去一年監管層面不斷的動作來看,就是想把過去金融行業高薪的水分給擠一擠,把過去這些年金融行業溢價的錢給降下來。
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還有一點,金融行業不合理的高薪,也會造成其他行業人才的流失,金融行業的瘋狂無序發展,還會吸血其他行業,甚至對實體行業造成擠壓。
說到這兒你應該明白了,金融圈這次洶湧而來的降薪潮,是上層的主動意志,就是要對這個行業進行合理的回撥,它是一個自上而下的過程。
而身處這個行業的人,在這種趨勢下,不可避免會受到影響,擋是擋不住的……
遠的不說,就比如教培行業,你懂的……
只提出問題,不給解決方案,相當於耍流氓。
接下來的問題對我們就十分重要了:如果你已經在金融圈,身處降薪潮,未來應該怎麼辦?
首先你要明白的一點是,降薪潮是一個大的趨勢,不會短期結束,所以別指望速戰速決,幻想這波潮水馬上過去,你能繼續享受高薪。
要做好長期備戰的心理準備,也要清楚,你只要在這個圈子裡,基本是躲不過的。
那有朋友要說了:那我離開金融行業,跑去做別的行業,不行嗎?
怎麼說呢,你要想清楚,現在這個情況,其他行業就一定更好嗎?
另外問問自己,你真的適合其它行業嗎?
說一句大實話,現在這個市場環境下,和其他行業橫向比較,金融行業即便降薪了,也是瘦死的駱駝比馬大。
所以,當前對我們最重要的,不是逃避,不是沉淪,而是順應趨勢,儘快找到自己的生存之法,找到自己的突破點。
當今形勢下,你應該如何破局?
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最近這一年,我和很多金融朋友們進行過深度諮詢,也讓我對大家的痛點有了更深的思考,逐漸形成了一整套完善的解決方案。
在降薪潮大背景下,我認為大家可以突破的方向有2點:
第1,在職場上保持穩定,力爭尋求新的突破,雖然行業在降薪,但個人還是可以提升能力,逆勢進階
第2,追求多元變現,不把自己侷限在一個公司裡或者一個行業裡,多探索發展副業,為自己尋求多一條出路和多一種變現模式。
大白話就是:要麼職場進階,要麼副業搞錢。
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當然,這兩點說起來簡單,實現起來並不容易。
除了需要做好規劃,升級認知,更重要的是要知行合一,實踐到位,不斷迭代自己。
方向要對,行動也要到位,還能持續發現問題,始終走在正確的路徑上。單靠你個人,可能並不容易,如果有一個更高階的人給你指導和監督,效率一定會更高。
老實說,這些年,我自己也是從金融小白一路跌跌撞撞走到現在,走過彎路,也遇到過很多糾結迷茫的時刻,因為自己淋過雨,更想給別人撐把傘。
所以,最近幾個月,我特意花了很多時間,為大家研發了一個全週期、多維度、體系化的實戰計劃——【金融人升職變現增值計劃】
計劃為期180天,由我親自帶領,主要目標就是為了幫大家解決兩個核心問題:
職場升級和增加變現。
這兩個目標怎麼實現呢?就透過計劃中我精心設計的4大核心權益:
第1個權益:
毯叔1V1深度金融商業諮詢(2次),助力你職場升級和財富變現
前面和大家說了,我自己在金融和新媒體初期,也走過很多彎路。那個時候,不知道如何求助別人,就自己不斷琢磨試錯,耽誤了很多時間,也走錯了方向。
但那個時候,金融行業是條條大路通羅馬,我也算折騰出了自己的一條路,可現在不同了,金融行業越來越內卷,基本一步走錯,步步錯,很多人因為錯誤的選擇,不上不下,走了彎路,而且這些問題,絕不是共性的課程能夠解決的,所以我才要親自給大家做深度金融商業諮詢。
請大家注意,我計劃中的1v1深度金融商業諮詢,並不是簡單的諮詢問答。
而是根據與你的細化溝通,深度診斷你目前職場和變現方面的問題和卡點,幫你找到破局關鍵,帶你走出迷茫內耗。
同時,我還會分析和測評你的職業優勢,並幫你匹配金融圈的潛力行業和崗位,規劃金融職場的中長短期職業路徑,並結合你的需求和優勢,幫你規劃更高效和匹配的變現方式和財富升級方式,手把手帶你提升財富增長。
這樣的深度,夠深吧?
而且,我給大家這樣的深度諮詢可不是1次,而是2次。
我敢說,這絕對是業界最有良心的權益了。
要知道,我平時一次商業診斷深度諮詢的價格是10000,2次價值20000元。
但這相對於我寶貴的時間來說,不值一提。
為什麼要這麼做,因為每個人現在面對的困境千差萬別,雖然有基本共識,但解決思路因人而異。
所以我寧願犧牲自己的時間,也要親自與你進行1v1的溝通,就是希望以我多年的金融圈的經驗和變現實踐,幫你客觀分析每個選擇的利弊,也可以透過自己對金融趨勢的判斷,幫你看到每個業務不侷限於眼前的前景,為你提供足夠有高度的資訊環境和決策模型。
第2個權益:
我將15年金融職場+變現精華經驗,彙編成的20節體系化核心課程
課程分為五大模組,從金融行業的認知更新、行業解密、實戰進擊到金融人的價值變現、資產升值,成事心法,涉及金融人在求職和變現方面多層次多樣性的需求。
舉個栗子,在課程中,我會為你深度解讀金融降薪潮背後的真相,和2024新的行業和財富機會;
也會透過金融行業全景圖,帶你看清金融圈未來幾年的熱門崗位的職業發展路徑薪酬;
更會進行實戰指導,教你當前情況下如何在金融圈入行、晉升、跳槽、談薪和轉行。
對於朋友們的變現需求,我會為你獨家分享金融人已驗證成功的變現方式,都是非常私密別人不會輕易說的,助你實現高效變現;
也會幫你盤點資產結構,教你用理財應對金融圈長期降薪潮。
最後,在心法層面,我還總結了溝通、情緒、競爭等金融行業軟實力提升方式,希望能助你抵抗內卷度過危機,這在某種程度上,比行業技能更能夠在短期內解決你的問題。
20節課程中,有5節直播課,我會實時講解現場答疑。
這麼說吧,30節大課都學完,你的大部分糾結迷茫都能夠從共性層面得到解決。
第3個權益:
我會在【金融人升職變現增值計劃】,拉練兩場真刀實槍的實戰營
學習不實戰,等於白花錢,所以我為了幫助大家解決這個問題,特意在【金融人升職變現增值計劃】,拉練了兩場真刀實槍的實戰營:
第一場:金融人職場進階變現營,為期15天,透過手把手的簡歷修改、面試演練、面試經驗傳授、面試官分享,覆盤總結等步驟,幫你一站式打通求職、跳槽、談薪等職場卡點,順暢升級
第二場:金融人第二曲線掘金營,為期15天,透過我親自驗證的變現途徑,教你利用金融人的職業優勢實現副業變現,包括金融諮詢付費、金融IP起號、內容寫作變現等,助你在降薪潮下實現第二曲線飛速增長。
兩場實戰營,都是帶你直接動手直接行動,跟上我,你基本就能找到方向,事半功倍。你可以根據需求參加,跟著我和團隊一起行動,在短期內透過刻意練習高效提升,拿到結果。
在實戰營中,還會發放50個實戰資源包,每一份資料都是市面上買不到的精選資源,讓你上手就能用,用起來就能成。
第4個權益:
毯叔自媒體百萬流量扶持,助你實現從0到1的飛躍
對於優秀的有志於向金融自媒體發展的同學,還會有機會獲得我的百萬流量精準扶持。
我會透過我的全網自媒體平臺,包括但不限於公眾號、B站、小紅書、抖音、影片號等,給到你流量扶持和運營指導,比如IP打造、投稿寫作、商單諮詢等,助你實現從0到1起飛,有機會成為和我一樣的金融大V。
這個機會,相當於送你起飛,有需要的同學一定要抱緊我抓住。
為了表達我的誠意,首批報名加入【金融人升職變現增值計劃】的朋友,我還有額外福利限時贈送:
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不過壞訊息是,名額有限,只有首批報名學員可以享受到這些福利,後面確實沒法再加了。
所以,毯叔1V1診斷諮詢+180天陪伴監督+20節體系化精華課程+實戰操練專案+百萬流量扶持+4大贈送重磅權益,【毯叔親帶·金融人升職變現增值計劃】值得你的加入。
都看到這裡了,大機率咱們是同路人,你一定關心如何加入【金融人升職變現增值計劃】。
步驟很簡單,分為2步:
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這個價格,僅限公開課期間有效。公開課結束後,【金融人升職變現增值計劃】將恢復首發價9980元,並隨著人數增加持續漲價。
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2,也要和大家說下,我的【金融人升職變現增值計劃】不是誰都能加入,只有透過我和團隊的稽核諮詢才能加入。
為什麼要稽核?因為我希望能篩選出來真正對自己負責任,有行動力,認可我,也能夠產出結果的人。我要給每個人做非常詳細和有針對性的診斷和規劃,還要帶著大家一起賺錢,所以我不希望沒有行動力,沒有自覺性的人加入,必須保持社群的高能量場。
記住,你今天買的不是課程,是一個長期的繫結關係,是和我毯叔的能量繫結和信任繫結。
當然,我們也是雙向選擇,如果沒有稽核透過,200元定金直接退給你,就是這麼實在。
(支付定金後,新增毯叔微信uncletan2019,預約稽核諮詢)
好了,計劃介紹完畢,再和大家說幾句真心話。
羅曼•羅蘭說過,“世界上只有一種真正的英雄主義,那就是在認清生活的真相之後依然熱愛生活。”
這句話,放在如今的金融行業,同樣適用。
哪個行業都有周期,哪個人的職場道路都不會一路平坦,在我看來,金融行業如今陷入的困局,對我們身在其中的人而言,反而是一個機會。
一個重新審視自己能力和方向的機會,一個做出行動改變自我的機會。
比起逃離和抱怨,一直停在原地躺平,我希望你可以選擇另外一條路:
看清真相,然後勇敢改變,實現突圍。
相信我,當你全心全意想做一件事情時,全世界都會來幫你。
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希望每個金融人,都能在這個寒冬找到突破之道,迎來2024溫暖的初春。
我是@毯叔,一個在金融圈馳騁15年,把金融優勢成功變現並拿到結果的金融老司機。
2024年,期待能幫助更多朋友佈局職場,佈局財富,佈局人生。
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