他叫張成文。少年時代，他學習特別好。1984年，以高出清北48分的成績考上北航，畢業後入職科研院所。
之後，張成文覺得單位工資待遇太低，選擇辭職到 深圳打拼， 2002年經好友推薦入職智慧達，擔任企劃總監。
智慧達，現在估計沒幾個年輕人聽說過。但在當年，可謂名企。
它是步步高骨幹賀向陽辭職創業組建的專業生產復讀機的企業。 2002年：中國復讀機銷量接近1400萬臺。復讀機行業的“雙巨頭”就是步步高和智慧達，兩家共佔據市場份額的50%，並牽頭制定行業規範。
2002年教育部下發紅標頭檔案，要求全國的小學必須開設英語課，直接引爆市場，引發“復讀機價格大戰”。步步高、智慧達、索科、金正、萬信，宛若今天的熱門行業的那些大佬們，各種手段均使，競爭超級激烈。
張成文說，自己作為企劃總監，手握大把預算，操盤做過許多廣告策劃和營銷活動，請瘋狂英語的李陽做代言人，在CCTV做廣告，使公司年營業額翻倍。
後來，他和公司發生分歧。那時候，他覺得自己的未來一片光明，不聽我的意見，就換個地方吧。他於是辭職， 經好友介紹入職深圳另一家做學習機的，負責華北區市場。
但他完全沒想到，之後的職場之路，一路下滑。因為當年的另一家巨頭“好記星”的圍追堵截，張成文所在的企業銷售受創。
之後，他創過業，經歷過炒股失敗，也入職做過多份工作，直到 去年，56歲高齡的他，被裁員。
他說自己看淡了，今年初找了一份酒店保安的工作，打算安度晚年。
張成文有個自己的抖音賬號。他發影片感嘆：回想畢業後的三十年，行到艱難時有過輕生的念頭。要是有下輩子，堅決不折騰。
在抖音賬號主頁，他這樣安慰自己：他強任他強，清風拂山崗。
今年，張成文57歲。他選擇了考研。明天是考研初試的日子，今天他去考場踩點剛回來。
日前淘天換帥，阿里集團又迎來一輪重大組織調整。 阿里管理層將更新換代。吳泳銘在全員信中表示，要讓85後、90後作為主力管理者。
在民營企業尤其是網際網路等新興行業，老人終將要給年輕人騰地方。但老人又將路往何方？
這是個值得所有人思考的話題。
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