天天消費訊，近日，網傳資訊顯示，浦發銀行北京東花市支行推出了“小學語數英作業免費輔導服務”，由該行員工帶班，讓孩子們在溫馨的環境中學習，不虛度寒假。報名條件顯示，須在該支行存款5萬元以上。
存款5萬輔導小學生作業被質疑變相攬儲
據媒體報道，浦發銀行東花市支行前臺工作人員稱，輔導作業的資訊是屬實的，“剛開始是我們內部商量的，可以幫我們附近的居民和客戶輔導下孩子作業，但這兩天收到了很多來信，不同居民有不同需求，還有希望我們輔導初高中學生的，但具體細節領導還沒敲定好。”
同時，這位前臺工作人員表示，目前還沒有開始實施，具體什麼時候開始她也不太清楚，因為該行所屬的分行也知道了，還要經過分行同意。
據瞭解，這項活動是1月30日推出的，由於細節還沒敲定好，所以現在還沒有家長來報名。對於“存款5萬元”的前置條件，上述工作人員稱剛開始是這樣想的，每天輔導1個小時或1.5個小時，但具體細節還需要領導再商量下。其確認，作業輔導是完全免費的，“因為銀行不是教育機構，肯定是不收費的。”
該支行一名客戶經理隨後表示，剛開始是想服務社群，希望可以在輔導孩子作業上搭把手，後面就把這個想法發到了客戶群，被別人轉發出去了。“我們也是第一次弄，很多客戶前來諮詢，超出了我們原來的設想。”
浦發銀行東花市支行工作人員表示：“目前該活動已經取消，此前是在策劃之中，是內部討論出來的，沒有做任何官方的釋出。”
對此，有網友調侃，“存款500萬豈不是天天輔導了？”還有網友說“輔導費比5萬存款的利息高多了，這個划算”。也有網友擔心，“現在有資質的都不讓輔導了，這沒資質還想著進來，是否涉嫌違規？”
同時，有網友認為，輔導作業與存款掛鉤，該支行的做法有變相攬儲的嫌疑。
《商業銀行法》第四十七條規定，商業銀行不得違反規定提高或者降低利率以及採用其他不正當手段，吸收存款，發放貸款。
2014年9月，銀監會、央行等多部門釋出的《關於加強商業銀行存款偏離度管理有關事項的通知》提到，商業銀行不得采取非法返利吸存、以貸轉存等手段違規吸收和虛假增加存款。其中，非法返利吸存指，透過返還現金或有價證券、贈送實物等不正當手段吸收存款。以貸轉存指，強制設定條款或協商約定將貸款資金轉為存款；向“空戶”虛假放貸、虛假增存。
2018年6月8日，銀保監會下發《關於完善商業銀行存款偏離管理有關事項的通知》，再次重申，明確要求銀行不得采取七種手段違規吸收和虛假增加存款，其中第一項就是“不得違規返利吸存，透過返還現金或有價證券、贈送實物等不正當手段吸收存款”。
花式攬儲頻出，中小銀行攬儲難
每年開年，銀行業最傳統、最經典、投入最大的重量級活動——“開門紅”都會如期展開。這是一場深入動員、充分發動、影響深遠的“營銷活動”，直接關聯到銀行當年重要業務全年收成。
而為了充分激發客戶“下單”熱情，各家銀行分支機構都會為“開門紅禮品”絞盡腦汁。歷史上，從傳統的糧油到時新的數位產品，從購物卡到抽獎券，從衛生紙到豬肉，都曾經登上舞臺。
2019年底，浙江臨海農商銀行杜橋支行辦了一場“存款送豬肉”的活動。在網友發出的照片上，銀行營業廳門口，擺上了數十張辦公桌拼起來的臨時“豬肉攤”，桌子上擺滿了一塊塊切好的豬肉，每塊豬肉上貼上了紅色的紙質數字標籤。
這次活動中，儲戶們在辦理定期存款業務之後會獲得一次抽籤的機會，抽籤抽到幾號禮品，就到豬肉領取處領取貼著對應數字標籤的豬肉。想獲得抽籤領取豬肉的機會，要在該銀行辦理一單1萬元以上的定期儲蓄業務，儲存期限最短為3個月。運氣好獎一整隻豬，存得越多，禮品越多，除了豬還有雙開門冰箱、洗衣機、微波爐等。
2020年1月15日，臨海農商銀行杜橋支行因違規吸收存款被罰。浙江台州銀保監分局開出的罰單顯示，臨海農商銀行杜橋支行因違規吸收存款，依據《中華人民共和國銀行業監督管理法》，對其罰款人民幣25萬元。
花式攬儲背後是中小銀行的存款困境。眾所周知，存款是銀行經營的基礎，沒有存款或存款不足就無法為客戶提供相應的信貸資源。因此，銀行都十分重視儲戶，透過多種方式來吸引儲戶到本行存款。
目前來看，一些中小銀行受網點少、科技手段相對落後等限制，以及產品創新不夠、客戶黏性不高等因素影響，導致存款來源不足問題較為突出，不僅制約了銀行自身發展，也在一定程度上影響了對實體經濟的支援能力。因此，有關銀行加大攬儲力度，獲取更多可用資金，增強自身資金實力，在情理之中。
此外，2024年年初，多家中小銀行密集調降了存款掛牌利率，主要集中在城商行、農商行。根據銀行釋出的掛牌利率調整公告來看，下調幅度集中在5個基點至45個基點之間。
與以往相比，今年中小銀行直接高息攬儲的現象有所減少。在陸續下調存款利率的同時，銀行要在負債端加大攬儲力度，降低平均負債成本。但是，存款利率的下降也降低了客戶的存款意願，銀行的攬儲壓力反而有所增加。
中信證券在研究報告中指出，中小銀行會陸續跟進下調存款利率。然而，考慮到目前中小行攬儲壓力較大，中小行可能借此機會加大力度吸收存款，到年後才會跟隨調整存款利率，存款利率調整幅度可能不及大行。
浦發銀行業績增長乏力，淨利潤連續3年下滑
公開資料顯示，浦發銀行成立於1993年1月，1999年在上海證券交易所掛牌上市，在股份行中以對公業務見長。
從經營資料上看，浦發銀行近年來陷入增長乏力的困境。自2020年起，浦發銀行主要經營指標出現不同幅度的下降，淨利潤更是連續3年下滑，且下滑幅度有所擴大。
財務資料顯示，2020年至2022年，浦發銀行分別實現營收1963.84億元、1909.82億元、1886.22億元，同期實現歸母淨利潤583.25億元、530.03億元、511.71億元，同比分別下降0.99%、9.12%、3.46%。
存貸款規模方面，2020年至2022年，浦發銀行存款總額分別為4.122萬億元、4.464萬億元、4.894萬億元，貸款總額4.550萬億元、4.801萬億元、4.917萬億元，存貸比分別為1.112、1.087、1.015，呈逐年下滑趨勢。
2023年三季報顯示，浦發銀行前三季度實現營業收入1328.15億元，同比減少108.65億元，下降7.56%；實現歸母淨利潤279.86億元，同比減少124.76億元，下降30.83%。其中，三季度單季，浦發銀行利潤總額、歸母淨利潤，與上年同期相比分別下降52.10%、52.88%。
浦發銀行副行長、董事會秘書謝偉在三季度業績說明會上表示，該行效益指標階段性下滑，主要是內外部因素疊加影響。一方面，受貸款市場利率處於低位以及存量資產重定價影響，利息淨收入同比下降；同時受資本市場波動影響，財富管理、理財、信用卡等中間業務收入貢獻減少。另一方面，近幾年公司主動調整資產結構，持續推進不良壓降，加大風險撥備計提，經營效益受到一定影響。
2023年9月12日，上海市政府釋出一組人事任免資訊。公告稱，經市人民政府同意，張為忠任浦發銀行董事長，同時，免去鄭楊的浦發銀行董事長、潘衛東的浦發銀行行長職務。彼時，有媒體報道稱，浦發銀行董事長、行長雙雙被免職原因與持續業績不佳有關。
事實上，近年來浦發銀行高管層變動頗為頻繁。據媒體梳理，僅6年時間，該行已經發生過3輪核心高管變動。
2017年4月至2019年7月，高國富任浦發銀行黨委書記、董事長；2019年7月至2023年9月，鄭楊任浦發銀行黨委書記、董事長；2023年9月，張為忠出任浦發銀行董事長。
步入2024年，業績不佳的浦發銀行亟需作出改變。有業內人士認為，為小學生免費輔導寒假作業的初心是好的，也切中部分儲戶的痛點，但與存款掛鉤使其變了味。
