東莞這座海納百川的城市，銘刻著一個個建設者的身影。
超50位院士常年在莞開展科研活動，93個創新團隊、20多萬名高層次人才為“科技創新+先進製造”注入澎湃動力；4.2萬名環衛工人、17萬名建築工人不顧嚴寒酷暑，讓城市變得更加美好；5.9萬名公交車師傅、網約車司機起早貪黑，為城市交通運轉辛勤擺渡；11.4萬名快遞小哥、外賣騎手穿街走巷，把商品服務及時送達人們手中；181.7萬名志願者、社群工作者深入基層、深入群眾，貼身暖心做好關愛服務……來自五湖四海的一千多萬東莞人，用各自的智慧和汗水，讓美好家園每天綻放新精彩。
2024年東莞市政府工作報告，對廣大的建設者致以崇高的敬意和衷心感謝。
春節期間，南方都市報推出以《強信心 我和我的東莞》為主題的春節策劃，聚焦不同建設者，講述他們與東莞的故事。
“東莞是個聚人氣的地方。”澳門企業家、光聯集團創始人黃書展如是說。20多年前，仍是青年的他，來到東莞完成了由就業到創業的轉變。如今，他所創辦的光聯集團，作為一家為企業提供智慧網路服務的高新技術公司，保持著良好勢頭持續向全國多地進軍。新春期間，黃書展向南都記者談及光聯集團的發家地——東莞，他說這裡的環境適合培育人才，公司未來會繼續在東莞設立人才培訓中心。此外，他對東莞的新春寄語還提及，希望東莞的製造產業進入網路智慧化、環境更宜居。
20年前的澳門青年選擇了東莞
被澳門科技業內人士稱為“澳門四小龍”之一的光聯集團，實際上創立於東莞。根據創始人黃書展的介紹，光聯集團是一家主要為企業提供一站式智慧網路服務的國家高新技術企業，針對中大型企業在智慧網路服務方面進行規劃、設計、安裝以及24小時維護。
“可以說光聯就是在東莞發家的。”黃書展向南都記者表示，公司不斷壯大，已向深圳、上海、北京等地發展了全國性業務，營銷中心隨之遷移至深圳，作用類同總部的運營維護中心就留在東莞。
黃書展。
據介紹，運營維護中心是公司的網路監控、客戶諮詢及研發基地。目前公司的研發人員、財務人員以及八成的工程師都在東莞，加起來有一百多號人，是公司目前員工人數最多的城市。
黃書展與東莞的交集，是機緣巧合，也是對城市前景的準確把握。早年，澳門青年黃書展在臺灣的高校畢業後，留在臺灣供職於一家港資IT企業，2001年前後，當時應公司開拓市場的需求，希望他在香港、澳門、廣州、深圳及東莞挑選一個城市作為工作地點，黃書展到前述各個城市分別居住過一小段時間後，作出了影響往後二十年生活及工作軌跡的選擇。
“東莞當時是一座以製造業為主的城市，密集地湧入了港資、臺資前來設企，在資訊產業方面仍然算是一塊窪地，而當年廣州和深圳的資訊產業發展得比較快，所以我認為東莞肯定有非常大的發展潛力。”黃書展提到，除了看好東莞在資訊產業的發展前景外，加之東莞地處穗深中間，交通方便、包容性強，工作與生活壓力可以達到平衡，所以選擇了東莞。
“東莞是個聚人氣的地方”
根據公司工作安排，初來乍到東莞的黃書展為跨區域辦公的港資、臺資企業客戶開通網路專線，彼時在莞投資開廠的港、臺商居多，進出口貿易的需要給予了企業廣域網服務極大的市場，黃書展憑藉著自身的語言優勢和文化優勢，迅速在東莞建立了自己的客戶群體。
短短兩年後，黃書展與合夥人在東莞創立了光聯，主要為內地企業提供通訊服務支援。至此，實現了由就業到創業的轉變。
黃書展的創業之路伴隨著東莞的城市發展，在他眼中，東莞在治安和交通方面實現了從亂到治的轉變。“我剛來到東莞時，到處是摩托車，後來有了禁摩的大政策，治安問題很快有所提升。在交通建設上，東莞的基礎設施建設也在快速推進。”他說，東莞多個鎮街都有其特色，各個鎮街都有他的中心，這使得在東莞生活不會感覺到擁擠，房價也不會太高，所以生活體驗感總體而言是舒適的。
“公司的一群創業元老有七成都是來自大江南北的外地人，但大家基本在東莞買車買樓、結婚生子，這也代表了東莞是個聚人氣的地方。”他說。
光聯集團從2003年在東莞創立至今，已超過20個年頭。目前在深圳、北京、上海、廣州、廈門、武漢、香港、澳門、橫琴、臺灣等全國多地設有分部。服務包括華潤、平安、比亞迪等2000＋中大型企業。
黃書展的腳步仍在向前。他向南都記者提到，“從東莞招聘回來的同事，在公司工作的年限是最長的，所以我覺得東莞的人才環境適合培育人才，光聯集團未來會繼續在東莞設立人才培訓中心，向全國其他分公司輸送人才。”
採寫：南都記者 黃嘉豐
