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編者按：近年來，涉外法律專業如雨後春筍，涉外法律實務也成為就業求職的一個不錯選擇；而這些崗位往往會要求求職者同時兼備國內法+外國法、外語+法律的多元能力。本文作者即根據自身的體驗，拆解了涉外實習招聘的共性要求，以“以終為始”的思路助力各位讀者善用身邊資源，順利找到心儀的實習。
作者簡介：一碗涼粉，北京某211法學研二學生
一、為什麼要在涉外方向上積累實習經驗
涉外法律崗位在中國法學生求職市場上是一個藍海領域。隨著中國與外部世界的交流與合作日益密切，涉外法律事務也越來越多。
從跨國公司的設立與合同起草，到海外投資的法律規制，各種涉及跨境法律事務的需求都不斷增加。
尤其在中國積極推進“一帶一路”倡議的政策背景下，中國與沿線國家的經濟、商務合作進一步增多。
中資企業在“一帶一路”沿線國家的專案投資，也會需要專業的律師處理涉及沿線國家的法律事務。
中國是全球最大的出口國家之一，因此中國企業需要律師處理與外國買家的合同、海關管制以及智慧財產權等方面的法律事務。
有許多崗位對於具備涉外法律經驗的法律從業者有較大的招聘需求。
大型律師事務所通常擁有涉及跨國公司和國際貿易法律服務的律師團隊，工作內容包括合同談判、併購交易、智慧財產權保護等。
外資企業在中國設立法務部門，也需要in house counsel處理與中國法律相關的事務，例如制定公司內部規章制度、合同起草與談判、勞動法律事務等。
翻閱中興、華為等在高新技術行業處於頂尖位置的公司在校招與社招中的法律相關崗位招聘需求，也可以發現他們對涉外法律業務的人才需求。
許多高校亦新增了涉外法律方向的專門招生，例如2024年1月廈門大學法學院籌辦的教育部涉外法治人才協同培養創新基地獲批，可見在相關領域的人才缺口。
目前看來，涉外法律崗位將繼續具有較好的就業前景，並對具備相關從業經驗的法律從業者有很大的招聘需求。
透過涉外法律方向的實習，學生可以提高對涉外法律事務的理解和應用能力。
這些實踐經驗可以向未來的潛在僱主證明我們能夠適應並熟悉處理與涉外法律相關的問題。
在涉外實習期間，學生有機會與包括律師、外企法務人員、涉外公司高管等行業內專業人士建立聯絡。他們的認可和推薦對於後續獲得涉外企業法務或涉外律師的正式工作機會很有幫助。
涉外實習提供了很好的機會來培養學生在跨國公司、國際貿易、國際法等方面的實踐技能，這些技能對於從事涉外企業法務或涉外律師的工作至關重要。
透過實習，習慣於被校園的象牙塔所保護的學生可以更加深入瞭解涉外企業法務和涉外律師行業的需求和要求，把學生思維轉變為工作思維，從而更好地為將來的工作崗位做好準備。
二、透過什麼渠道可以找到涉外法律方向的實習崗位招聘
目前許多法律實習崗位的釋出都是透過招聘公眾號或內推的方式進行，企業或律所官網的實習生招聘反而更新得很慢，因此蹲守企業官網往往無功而返。
最直截了當的方式是每隔一段時間就在微信“搜一搜”平臺上以“涉外法律實習”等相關的關鍵詞檢索，以時間順序排列檢索結果後就可以得到最近釋出的實習招聘崗位。
在主流法律求職公眾號裡，“涉外法律圈”是較常釋出涉外法律實習崗位的渠道。
參加以英語為比賽語言的模擬法庭也是一個間接獲取相關崗位資訊的高質量渠道。
這類模擬法庭的評委往往是在涉外法律領域從業多年的優秀前輩，透過賽後的networking環節，參賽隊員有機會獲得許多評委的聯絡方式，在交流中如果有發現自己理想的實習機會，就要及時投遞簡歷爭取。
相關模擬法庭的賽務組織也常常需要招聘許多賽務助理或志願者，積極參與這些志願活動也有機會認識很多行業前輩，不失為一個尋覓實習崗位的好機會。
三、投遞涉外法律方向的實習崗位需要什麼前期積累
（一）總體思路：以終為始，從招聘需求反推前期需要的積累
讓我們先來看幾份涉外法律方向的實習招聘說明，從中尋找這類崗位對學生能力的基本要求。
深圳TCL涉外法務實習生招聘的要求是：“1. 本科及以上，法學背景；2. 英語聽說讀寫能力強（要審查英語合同）；3. 透過司法考試；4. 海外留學背景優先”。
瑞幸咖啡招聘涉外法務實習生的要求是“英語讀寫能力優秀，可作為工作語言；已透過國家法律職業資格考試者優先；有在海外留學或交流經歷者優先；有在律所或公司法務部門長期實習經驗者優先”。
大成律所涉外團隊對實習生的要求是“英文能力強，聽說讀寫俱佳；已經透過司法考試；有過律所實習經歷或經驗的優先。”
可見涉外法律崗位對於實習生的要求比普通實習專案更高一些，偏好已經透過司法考試的大三以上學生，且對於英語能力、過往實習經歷等方面還有額外要求。
因此在前期準備的過程中要以始為終，從這些招聘需求中反推所需積累的材料。
（二）具備雅思、託福等英語證書
鑑於涉外法律方向崗位對於英語的重視，僅取得大學四六級資格證通常不足以在候選人中脫穎而出。
有雅思、託福等英語證書可以增加簡歷競爭力，筆者在實習中接觸到的許多涉外律師和國際企業法務表示，他們更傾向於選擇取得過雅思7分以上或託福100分以上的候選人。
雖然雅思、託福英語成績證書在上述摘取出來的幾個涉外法律實習崗位中並非必需，但它們可以證明候選人在英語方面有格外的優勢，在涉外法律實習中更有競爭力。
此外，一些涉外律師事務所和企業可能對英語水平設定最低要求或更高的要求。
因此，建議如果在校學生有充足的時間和資源的話，儘可能考取適當的英語證書，以提高就業競爭力和獲得涉外法律實習的機會。
（三）主動參與以英語為教學語言的校內外課程
在校學生往往很難獲得有說服力的專案經歷來體現自己與涉外法律實習崗位的匹配性，但是可以退而求其次，主動參與以英語為教學語言的校內外課程。
現在很多法學院都將開設一定數量的中英雙語法律課程，有意願獲得涉外法律實習機會的學生可以積極參加此類課程。
最重要的是可以將學習的成果寫入求職簡歷，進一步證明自己與該實習崗位的匹配性。
參與英語教學課程可以提升英語聽說讀寫能力，進而在涉外法律實習中更加流利地與來自不同國家和文化背景的人進行交流和溝通。
如果本學院內沒有開設相關雙語法律課程，也不要灰心。此時還可以關注中國大學MOOC等公開課平臺，有許多法學強校在類似公開課平臺上開設了中英雙語法律課程。
只要按要求完成打卡和作業，就可以獲得相應的結課證明，同樣可以成為簡歷上的閃光點。
（四）參加以英語為比賽語言的模擬法庭
參加知名的模擬法庭比賽可以增加簡歷競爭力，如果有機會取得好成績或獲獎，則有助於在涉外法律實習的機會中得到更多的認可。
除了眾所周知的Jessup、VIS等高難度賽事之外，筆者更建議新手賽隊先從國際人道法（IHL）模擬法庭競賽、國際刑事法院模擬法庭（ICC）等較為新手友好向的賽事開始嘗試。
以英語為比賽語言的模擬法庭對於提高英語聽說讀寫能力非常有幫助。
在比賽中，選手需要流利地使用英語進行辯論和陳述，提高了未來在涉外法律實習中與國際客戶和律師團隊交流的能力。
參加模擬法庭比賽需要對相關法律知識進行深入研究和理解，能夠撰寫出一份符合賽事要求的英語法律文書就是在申請實習中對自己所具備的涉外法律研究能力的最好證明。
（五）有過往實習經驗為宜
從上文摘取出來的實習要求可以看出招聘方往往希望涉外法律崗的實習生已經具備一些實習經歷。
這是因為涉外法律專案的工作通常比普通法律專案更為複雜，已經在過往實習中鍛煉出基本工作能力的學生更能符合招聘方的需求。
例如，法律研究和分析能力、檔案起草能力、掌握基本的office三件套的使用、對法律文書的格式有基本把握、具備基本溝通能力和寫作能力甚至是會使用印表機掃描器等（相信實習生都有過被印表機為難過的經歷吧）。
過往實習經驗最主要的作用在於表明候選人對該領域有一定的瞭解，且具備相關法律實務的實際應用經驗。
雖然過往實習經驗對涉外法律方向的實習有所幫助，但重要的是將該經驗與目標職位的要求和技能匹配起來。
即使缺乏過往實習經歷，只要透過向HR展示自己實質上具備了上述羅列的基本工作能力，並積極展示自己所獲得的技能和專業見解。
以及對涉外法律領域的熱情和適應能力，也很有機會彌補在過往實習經歷上的不足從而獲得這份涉外的實習機會。
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本文責編 ✎金鐘罩
本期編輯 ✎十月-鯤
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