放假了，雙減方面的檢查就嚴起來了，各地教育局都在放假前三令五申，禁止教師參與有償家教，也不得參加校外培訓機構的補課活動。但是，這仍然阻止不了膽大的老師頂風作案。
近日，山西省曝光一起初中教師參與校外培訓班違規補課被解聘的案例，引起了廣泛關注。據悉，這四名老師分別是康某某、李某某、王某某、侯某，他們同無職業人員郭某某一起參與違規補課。
據有關方面調查，從1月29日上午開始，這5個人在原平農校修遠中學的教室裡，組織58名中學生開展數學、英語、物理、化學等學科補課活動。當時還沒有收取補課費，大概才開始沒幾天吧。
這4名被解聘的初中老師，任職於原平市某初級中學。注意，不是這所初級中學主動解聘這4名老師的，而是被責令解聘的。誰責令？是原平市“雙減”工作領導組，主管的就是查這個事兒的。
在看到這條新聞時，我有一種直覺，心裡想這個學校應該是民辦學校。為什麼會有這種直覺呢？兩點原因：
第一，公辦學校一般不會解聘，頂多調離原學校；第二，如果是公辦教師，由教育局解聘，而不是學校。
為了驗證自己的猜測，我就去查了一下，這所初級中學真是一所民辦學校：
公開資料顯示，原平市這所初級中學成立於2019年，到今年才5歲，法定代表人是王某權，業務範圍是全日制初中教育，社會組織型別為民辦非企業單位，業務主管單位是原平市教育科技局。
民辦學校，招聘的老師與公辦學校的在編教師，待遇是不一樣的，這個眾所周知，也是可以理解的，現在連處罰也不一樣，恐怕就讓人無法理解了。時至今日，還沒聽說哪個公辦教師因為補課被開除。
前幾天，我們這裡也發生一起教師補課事件，是兩個公辦教師，被查到了，被全市通報批評。對這兩個老師是怎麼處理的呢？調離原單位！
雙減政策實施也好幾年了，為什麼有償家教與違規補課的問題屢禁不止呢？道理很簡單，就是處罰力度缺乏有力震懾嘛，通俗地說，就是代價太小。
因為不會被開除，有了這條底線，所以有的老師就敢於冒險，其心理邏輯就是：反正飯碗丟不了，大不了換個地方，以後找關係還能回來，或者回不回來也無所謂。
所以，公辦學校和民辦學校最大的區別是什麼？不是工資有差別，而是同罪不同罰，同樣是違規補課，民辦老師會被開除，而公辦教師卻不會。
按道理說，公辦民辦應該都一樣，教育局應該一碗水端平，一視同仁，同罪同罰。這不僅是為了彰顯公平，也是為了更有力地震懾違規補課。
