根據資料顯示，預計2024年大學生畢業人數為1179萬，比去年同期增加了21萬人，再一次創造歷史新高。
雖然目前還不知道這個數字是否準確，但是2024年大學畢業生人數會上漲，應該也是板上釘釘的情況了。這對於學生們來說，並不是一個非常好的訊息。
上漲的畢業生人數，代表著學生們的就業壓力會增加，想要找到合適的工作，準畢業生們從目前這個階段就要開始規劃和考慮了。
最重要的肯定是不能“把雞蛋放在一個籃子裡面”。就業機會還有未來的發展機會就那麼多，學生們可以多考慮一下，多準備幾個備選，這樣才能提高自己的未來發展前景。
工作後才看清，校招和社招差的不是一點半點，幸好當初沒走彎路
從目前來看，大部分學生們可以選擇的發展前景，主要集中在考研、考研還有直接就業上。雖然現在國家也在鼓勵大學生們創業，但是畢竟現在不是創業的風口，而且受到大環境影響等情況，學生們創業失敗的機率也增加了不少。
其實除了創業之外，近年來選擇考研的學生人數也下降了不少。主要是因為原因學生研究生畢業之後，發現自己屬於“反向考研”。薪資待遇還沒有本科階段的時候高。
再加上學歷逐漸貶值，“本科生遍地走，研究生多如狗”，讀研之後並沒見自己多麼的吃香，於是很多學生便放棄了考研。
大部分學生會選擇直接就業。不過學生們可能不太瞭解就業階段，校招和社招的差距。
學生小李畢業前就曾經在校招和社招之間糾結。當時有學長建議他多看看社招，因為社會招聘比較廣泛，機會也更多。
學長還表示：“普本學校組織的校招很多都是走個過程，讓學生熟悉面試的，真正就業還是要看社招。”
小李有些被學長說動了，但是最後抱著試試看的心態還是參加了校招。校招的面試要求並不是太高，小李順利進入一家公司實習。又因為在實習期間表現優異，最後成功轉正。雖然薪資待遇不算非常高，但是對於應屆畢業生來說，也是非常可觀的了。
最重要的是公司的福利不錯，同事也很好相處。看到身邊參加社招屢屢碰壁的同學們，小李真的慶幸選擇了校招，少走了很多的彎路。
校招和社招的主要區別，學生們要提前瞭解
不管學生所在的學校是什麼層次，都要積極參加校招，哪怕是瞭解一下也不是壞事。因為校招至少有學校方面的保障，不比社招的魚龍混雜。
兩者的區別也是比較大的。首先是招聘的物件不太一樣。校招主要是針對的即將畢業的在校生。企業來招聘的時候就已經做好了招應屆畢業生的準備。
而社招更傾向於招聘有工作經驗的專業人士，應屆畢業生在就業的時候沒有太多的優勢。
招聘的時間不同。校招一般會在春招和秋招進行。但是社招就沒有固定的時間，需要學生們及時留意。
招聘的流程。校招一般來說主要是組織面試，還有二面等等。但是社招很多都是需要進行筆試的，筆試透過之後才是面試，之後還有二面等等。
薪資待遇。對於應屆畢業生來說，薪資待遇不管是校招還是社招都沒有太大的區別。校招的薪資待遇相對來說可能會低一些，但是企業會提供更多的培訓和晉升的機會。
整體來說，現在就業大環境相對困難，有機會學生們就要把握住，千萬不要猶豫。
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