新加坡又放大招啦~
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在當今社會，護士行業的確是一個備受矚目的緊俏行業。隨著醫療技術的不斷進步和人口老齡化的加劇，醫療需求日益增長，護士作為醫療體系中的中堅力量，其重要性也愈發凸顯。
新加坡政府也同樣看重護士行業對社會做出的貢獻，在疫情期間各國都開出了優厚政策爭搶醫護人員， 新加坡為了留住外籍醫護人員也開出了很多優惠的政策。 【詳情點選：】
這還遠遠不夠，新加坡為了留住護士，又雙叒放大招了，一起來看看吧~
預計今年9月推出全新護士挽留計劃
金額最高可達20萬新元
據悉， 今年9月，新加坡衛生部部長王乙康宣佈將推出一項全新的護士長期挽留計劃 ，新聘護士 和年齡在46歲以下的護士，每四至6年可獲得2萬新元到3萬新元的挽留金。
公共醫療機構的所有新聘和在職護士將在接下來20年的職業生涯中， 獲得高達10萬新元的獎金。
除了本地護士，在新加坡公共醫療領域工作 至少四年的外籍護士也會自動列入計劃內。
計劃推出後
預計會有2萬9000名護士受益
46歲以上、無法在退休年齡前獲得全額挽留金的在職護士，若在職至少五年，也可獲得一次性獎金，以表彰他們的服務。根據工作時長，政府將給予他們一筆介於5000新元至1萬5000新元的獎金。
計劃推行後，預計將有2萬4000名公共醫療機構的護士受益。政府資助的社群護理機構（Community Care Organisation）以及社群服務機構（Social Service Agencies）也將受邀加入該項計劃。
若決定加入，會另有約5000名護士受益。因此，預計會有2萬9000名護士受益。
計劃推出後
預計會有2萬9000名護士受益
看到這裡，學醫的小夥伴們是否心動了，想去新加坡當護士了？
那麼 如何在新加坡成為一名護士，又有哪些要求呢？ 萬事通在之前的文章中也和大家分享過哦~【詳情點選：】
總結
新加坡為了留住護士頻繁推出優惠政策，這待遇也太好了吧！
針對此事，通心粉們有什麼看法呢？
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（*截稿前更新）
