碩士研究生，在當下的就業市場已經不足以成為“學歷天花板”了，可令畢業生也摸不著頭腦的是：如果碩士畢業都找不到好工作，博士畢業又被嫌年齡太大的話，那麼企業到底想要什麼樣的人才呢？
網上有一名女同學的發帖，引起了大家的深思，這名女同學表示：自己是教育行業的碩士應屆生，本想趁著應屆生的機會找一份好工作，沒想動啊，投遞了許多份簡歷，最終唯一有希望應聘成功的崗位，月薪竟然只有2500元，而且工作時間也不固定，加班是常態。
再回想自己讀碩士的這三年，一年學費就10800元，生活費每個月2000元，一年的基本支出就有3萬，相當於自己讀完碩士，花了家裡將近10萬元，最終的回報只有月薪2500的工作，這讓她崩潰不已。
女碩士應聘月薪2500元，學費一萬多，心酸吐槽：學歷就如此廉價嗎
很顯然，這樣的待遇遠遠低於女同學的心理預期，透過其畢業時間不難發現，女同學考研的時候，正是研究生考試人數最多、上岸最難的階段，可想而知，她心裡對碩士畢業後的就業期待是很高的。
而2500元的月薪，顯然辜負了她曾經的努力，也讓讀研這三年的支出成了笑話。女同學面對鏡頭，紅著眼眶哭訴：自己讀了十幾年的書，只想找個對口的工作為何這麼難？難道學歷就如此廉價嗎？
女同學的心酸吐槽引起了大家的同情，但同情過後更多的是無奈，就業市場就是如此殘酷，競爭激烈的當下，沒有一技之長想脫穎而出，幾乎是痴人說夢。
那麼造成女碩士如今困境的原因究竟是什麼呢？在競爭如此激烈的當下，並非所有的碩士畢業生都只能找到2500月薪的工作，而女同學的困境，其實都是有跡可循的。
首先，同樣是碩士，區別可太大了，你是985、211的碩士，還是普通本科的碩士？在這一點上，對就業的影響可謂是天差地別；前者就算保證不了百分百就業率，但也不至於只能找到月薪2500的工作。
如果你只能考上雙非本科的碩士，那麼你的就業困境，和你考研付出的努力其實是成正比的，畢竟現在的碩士數量並不少，那麼雙非的碩士就一定沒出路嗎？其實不然。
任何專業的畢業生，做不到以下兩點，都難以實現高質量就業
就拿女同學的專業，教育相關來說吧，如果你在院校水平上沒有優勢，就必須在個人經驗上提高自己的實力，在校期間，是否嘗試過做家教？有能力做家教，就有能力在規模稍微大一些的教培機構兼職。
教學經驗需要積累、更需要打磨，在這點上付出和收穫是成正比的，既然制定好了目標，就必須有清晰的計劃一步步往上走。
再者，相關專業的證書是否拿下了呢？如果想從事某一學科的教育，教師資格證是必須要考下來的，否則一個沒有資格證書、沒有相關經驗的雙非碩士，憑什麼能找到好工作呢？
以上這些優勢，但凡這名女同學都做到了，就不至於讓自己陷入到如今的處境之中，說了這麼多筆者只是想讓同學們意識到一個問題：當下的社會，學歷可以是基本的門檻，但早就不是敲門磚了，想靠著一紙學歷，毫無相關經驗、技能長處，就幻想找到一份多麼高薪的工作，這是不現實的。
尤其是在教育領域，你想做好一名老師的工作，就必須不斷努力、打磨自己，讓自己成為一名經驗豐富的老師，這些需要付出很多的努力，你要比學生做更多的題、總結更多的知識框架，不斷升級自己的教學方法，否則很難成為一名好老師，總言之，沒有清晰的規劃、不付出相應的努力，任何專業的畢業生，都無法靠著空白的履歷找到理想的工作。
今日話題：你如何看待這件事呢？
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