聯合國的一份報告顯示，2024年上半年的全球工資反彈由亞洲引領。英法德和日韓等發達經濟體的實際工資仍低於疫情前，中國和俄羅斯的實際工資則大幅上升。
國際勞工組織（International Labour Organization）在其年度工資發展調查報告中進一步分析指出，自本世紀初以來，各國國內工資不平等現象有所減少，尤其是在較貧窮的國家中，這種減少趨勢更為明顯。然而，全球範圍內收入最高和最低的工人之間的收入差距仍然巨大。
報告還回顧了近年來全球工資水平的變化情況。2022年，由於能源、食品和其他商品與服務價格飆升，全球許多國家的工資水平未能跟上物價上漲的步伐，導致實際工資急劇下降。這種下降趨勢在某些國家一直持續到2023年。然而，進入2024年，隨著全球經濟狀況的改善，工資水平出現了廣泛反彈。
具體而言，2024年上半年，全球工資較上年同期增長了2.7%，這是15年來的最快增速。然而，這種反彈趨勢主要由亞洲國家引領，歐洲和北美國家則相對落後。在二十國集團（G20）多數富裕成員國和許多貧窮國家中，實際工資水平仍低於新冠疫情前的水平。
報告特別指出，德國、法國、義大利、英國以及日本和韓國等國的實際工資水平仍低於2019年。在這些國家中，收入下降已成為執政黨在選舉中接連失敗的一個重要原因。
相比之下，中國的實際工資水平較2019年增長了27%，巴西也實現了大幅增長。在俄羅斯，由於潛在勞動力減少等因素的影響，實際工資自2023年初以來大幅上漲。
國際勞工組織總幹事洪博（Gilbert F. Houngbo）表示：“實際工資恢復正增長是可喜的進展。但我們不能忘記，數以百萬計的工人及其家庭仍在遭受生活成本危機的困擾，這場危機侵蝕了他們的生活水平。”
