請提前瞭解相關政策！
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新加坡是一座環境優美、治安良好、教育優質、經濟發達的花園城市，每年都有不少人從世界各地慕名前來。
其中，求學和務工的人數佔比較大。但想順利進入新加坡，首先要拿到對應的準證，比如陪讀媽媽要有陪讀證，外勞要有工作準證。
新加坡的準證型別很多， 每一種準證都有對應的權利與義務 ，初到新加坡的外國人經常常“傻傻分不清楚”，而一旦違背了所持準證的相關規定，後果往往很嚴重。
近日，有通心粉向萬事通求助， 在新加坡拿陪讀、工作準證，可以懷孕生娃嗎？
接下來，萬事通就 帶大家去一探究竟~
持陪讀準證，
不可以懷孕生娃
新加坡是全球主流留學國家中，能接受低至3歲小留學生的國家之一 ，被外界譽為“低齡留學的天堂”。
除了具備優質的基礎教育資源，新加坡還推出了人性化的陪讀政策。小留學生的媽媽、奶奶或者姥姥等女性長輩，可以申請陪讀準證。
新加坡的陪讀準證是長期準證（LTVP）的一種，持有陪讀證的女性長輩， 可以一直陪讀到小留學生年滿16週歲 。
注意！持有陪讀準證的媽媽，有些事是萬萬不能做的，其中就包括 不可以在新加坡懷孕生娃。
根據現行規定，陪讀媽媽需要在提交簽證申請時簽署宣告書，承諾在新加坡期間不從事僱傭、自經營或參與任何有報酬的工作，並且 不會生育或撫養在新加坡出生的孩子。
WP想結婚生娃？
一定要先經過MOM的批准
新加坡最常見的工作準證有三種，分別為WP、SP、EP。
咱們先看WP（Work Permit），即工作許可證，申請門檻較低，月薪1800新元以下屬於勞務準證。通常發給非技術或半技術移民工人。
WP的有效期一般為2年，以工人護照有效期、保證金和工人就業期限為準，以較短者為準。工人只能為僱主工作並從事指定的職業。
關於WP是否可以在新加坡懷孕生娃這件事，有網友在社交平臺分享了自己聽說的一個案例：
有位持有WP準證的女人在新加坡工作期間隱瞞自己懷孕的訊息。公司在第5個月才知道，趕緊通知人力資源部（MOM），結果被狠狠警告。
懷孕女人偷偷跑回自己的國家做流產，以為這樣就可以繼續留在新加坡工作，結果還是被MOM拒籤工作準證並送回，導致人財兩失。
按照新加坡《僱傭外籍勞工法令》的規定：未經MOM批准，WP持有者不得在新加坡或其他國家同新加坡公民或永久居民結婚，在工作許可證有效期內不得在新加坡懷孕或生孩子。
不過，如果經過MOM批准，WP持有者可以與新加坡公民或永久居民結婚，自然也就可以在新加坡懷孕生娃了。
SP和EP，
可以懷孕生娃
與WP相比，SP和EP的申請門檻較高。
SP（Special Pass），即專業準證，是MOM為外國中級技術水準僱員提供的工作準證。 初次申請者將會獲得2年的居留權， 工作半年後就可以申請永久居民。
EP（Employment Pass），是MOM頒發的等級最高工作準證，目的是吸引高學歷的外國專業人士。 初次申請者將會獲得2年的居留權（可續簽）。 工作半年後就可以申請永久居民。
根據查證， SP、EP可以在新加坡懷孕生娃 ，不會因此被遣返回國。並且，SP、EP 可以讓僱主為其在新加坡出生的孩子申請家屬準證 （Dependent Pass）。
注意！因為SP、EP不是新加坡公民或永久居民，不能享受當地的福利待遇，所以 SP、EP在新加坡生孩子的費用相對來說要高出很多 。
總結
實際上，無論你是陪讀媽媽，還是WP、SP、EP，結婚生娃都算得上是一件人生大事，請大家三思而後行。
如果你堅定了結婚生娃的想法，一定要提前瞭解相關的政策規定，不要因此讓自己陷入窘境......
針對此事，通心粉們有什麼看法呢？
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（*截稿前更新）
