文 | 米粒媽
把一件熱愛的事做到極致是什麼樣？
“蘇媽”給了我們答案。
被科技宅們奉為“女神”，親切地稱為“蘇媽”的蘇姿豐，可以說在各種意義上，都是一個傳奇。
前陣子，福布斯富豪排行榜公佈了今年的名單，蘇姿豐榜上有名。
她沒有自己創業的經歷，也就是說，蘇媽僅僅靠著給別人打工的工資，就闖進了全球富豪榜，可以說是名副其實的“打工女王”。
蘇媽的年薪一度高達4.19億元人民幣，換算下來，一天就能賺110多萬元，簡直就是一臺行走的印鈔機。
蘇媽是誰？
全世界收入最高的女性CEO、福布斯富豪榜封面人物、MIT學霸、晶片女王、宅男女神……
每個標籤都是她，但每個標籤也不足以概括她。
蘇姿豐的事業可以算是高開高走。
MIT畢業的她第一份工作起點就很高，她在德州儀器公司擔任半導體技術專員。
沒多久，她跳槽到另一家知名大廠IBM，成為了專攻器件物理的研究人員。
實力過硬的她鑽研出了一種新技術，她帶領團隊開創了用銅代替鋁連線計算機晶片的新方法，讓晶片的執行速度提高了近20%。
這在當時完全是一種質的飛躍，蘇姿豐也從一名技術員逐步成長為研發中心副總裁，再到首席技術官。
過了幾年，手握技術的蘇姿豐，決定走出舒適區，加入了飛思卡爾。
在那裡，她又鍛煉出了優秀的營銷能力，接連幫公司搞定了亞馬遜和索尼兩個超級大客戶。
但真正讓她一戰成名的，是幫助AMD（美國超威半導體公司）力挽狂瀾。
2012年，蘇姿豐被AMD聘請擔任營運長和全球業務總經理。
這次嘗試，對瀕臨破產的AMD和蘇姿豐，都是意想不到的奇蹟。
當時，業界赫赫有名的AMD因為決策不力、定位不清晰等等原因，使自己陷入了巨大的困境之中。
最艱難的時候，AMD不得不遣散員工、賣掉晶片製造工廠、甚至賣掉自己的總部大樓。股價也不斷下跌，甚至跌破了2美元，眼看著就要宣告破產。
AMD病急亂投醫，四年連著換了四任CEO，也無法挽救急轉直下的頹勢，到最後，整個矽谷都找不出一個願意接手的男性管理者，他們都在冷眼旁觀，等著AMD倒閉。
走投無路的AMD，瞄準了科技新秀蘇姿豐，這也是AMD有史以來，第一次聘用一個女性出任CEO。
她的薪資遠不如歷任的男性CEO高，但蘇姿豐並沒有在意這些，而是欣然接受了挑戰。
其實對於蘇姿豐來說，她又何嘗不知道這是一個“玻璃懸崖”，但讓她欣喜的是，她得到了一個證明自己能力的機會。
“玻璃懸崖”是什麼意思呢？
這種危機中女性更容易獲得高風險領導職位的現象，就叫做“玻璃懸崖”。
早在2005年，University of Exeter的兩個社會學者Ryan 和 Haslam就提出了一個研究觀點：在經濟衰退或者業績下滑的危機情境下，女性擔任領導職務的可能性相對提升。
也就是說，往往公司遇到了極大危機、並很難順利度過危機的時刻，高層知道失敗的可能性非常大的時候，他們才會考慮到讓一個女性去擔任主要負責人。
“玻璃懸崖”的情況很是常見。
作為國內女性企業家的代表人物，董明珠當年正是在格力遭遇“集體辭職”、經營惡化的時期出任經營部長，後來的故事，大家也知道了。
同樣的，蘇姿豐也成了AMD的救世主。
上任之後，蘇姿豐大刀闊斧地開源節流、調整戰略方向。在之前的公司，她拿不到絕對話語權，但在AMD，她就是唯一的王。
她有野心，更有能力，多年曆練出的老辣眼光，讓她迅速找準了AMD的市場定位，放棄了移動端的競爭，一心專攻伺服器和⾼效能計算架構，包括為遊戲、⼈⼯智慧、超級計算和其他尖端技術提供強⼤的計算機處理器和圖形芯⽚。
推出的王牌產品“Zen”系列處理器，直接把價格打下來，迅速搶佔了市場，創造了前所未有的奇蹟。
有人說蘇媽是從垃圾堆裡拯救了AMD，這一點也不誇張。
她妙手回春，讓AMD股價飆升了60多倍，2019年成為S&P 500表現最好的股票之一，2020年股價飆到歷史新高，2022年AMD的市值甚至超過了宿敵英特爾，它的表現讓整個半導體行業都為之一振。
一度瀕臨破產的公司逆勢而為，反超了行業龍頭老大，這實在是一場漂亮的翻身仗。
對於蘇姿豐來說，這也是讓她最有成就感的事情之一。
當時就連她的老師都勸她不要去接這個爛攤子，但蘇媽毅然決然地扛起了拯救AMD的使命，理由很簡單，不難的事就沒有挑戰的意義。
其實，她樂於挑戰、敢於迎難而上的性格，早就有跡可循。
蘇姿豐出身於中國臺灣的一個高知家庭，在她3歲那年，全家跟隨考取了哥大的父親到美國求學，並定居在那裡。
▲童年蘇姿豐（前排右一）
小時候的蘇姿豐不愛玩洋娃娃、過家家，唯獨對拆裝玩具感興趣。
有一次，蘇姿豐的遙控汽車不動了，她就把小汽車整個拆開來檢視，當時爸爸看到了，並沒有責怪她，反而對她說“既然你喜歡拆，我就買更難的東西給你拆”，鼓勵她繼續探索。
一直以來，蘇姿豐的爸爸和媽媽對孩子的教育態度就是，無論男女，只要有能力，就能達到同樣的高度。
他們常常教導孩子們要學會自我超越和持續進步，尤其是面對困境時的心態和處理方法，而不僅僅是和別人作比較。
研究統計學的爸爸和會計師媽媽也特別注意引導孩子們發現日常生活中的數學，因為他們認為“數學不僅僅是背公式和記概念，更重要的，它是一個能培養邏輯思維和判斷能力的工具。”
在這樣的教育引導下，蘇姿豐一路都在迎難而上、挑戰自我，跳級考上了擁有“物理學家搖籃”之稱的布朗克斯科學高中，並拿下了青少年科學領域的最高獎項“西屋科學獎”。
考上麻省理工學院的時候，她才17歲。
並且，選擇了別人眼中最難學的電氣工程專業。
在蘇姿豐看來，去挑戰複雜的領域，解決最困難的問題，不讓自己變得平庸，這樣的人生才有意義。
華裔、女性，蘇媽身上這兩個標籤，在科技行業十分顯眼，也總是會被採訪者反覆的cue到，但蘇媽對此卻十分不以為然。
她霸氣地說：
“我從來沒有真正考慮過這一點，如果你被困在自己是少數的想法裡，你只會退縮。
CEO就是CEO，工程師就是工程師，男人女人又有什麼關係呢？”
對於正在職場中拼殺的女性，蘇媽建議：
“第一，良好的教育非常重要，沒人能抹掉你的教育背景，這是你的敲門磚。
第二，對你所做的事保持野心，很多女性都不敢表現得野心勃勃，但這恰恰是最重要的，一定要有野心。
第三，認真考慮收到的反饋，從失敗中學習，那才能讓你變得更好。”
就像她一樣，從不掩飾自己的雄心壯志：“I really love to win！”
米粒媽前幾天寫過的航天員王浩澤，也是從小就被鼓勵不要受限於性別。
據她自己說，她的堅韌、毅力和勇氣，有很大一部分來自於母親。
母親經常教導她和姐姐，視野要開闊，沒有什麼工作是女生不能做、不適合的。
無論是男孩還是女孩，想要得到，就必須努力爭取，當然，也必須比別人付出更多心力。
在談到媽媽對自己的影響時，王浩澤說：我從沒有覺得什麼事情是女孩子不能做的。
所以當面對異常嚴苛的訓練條件時，王浩澤也從沒想過退縮，最終，她用實力證明了自己。
如果米粒媽有女兒的話，我一定會告訴她，人生沒有上限，最終決定你能不能成功的，不是你的性別，也不是你的體格，而是你堅定的意志和頑強的韌性。
也想跟家有女兒的姐妹們說，最好的養育不是把女孩“像男孩一樣養”，而是教她學會思考、解決問題、挑戰自己，把她當做一個真正能夠獨當一面的人那樣去培養。
就像蘇媽一樣，無論是大學專業的選擇還是職業規劃，都選擇了最有挑戰性的一條路，然後用自己的努力，把“不可能”變成了“可能”。
最後借用蘇媽的一句話：找到世界性難題，挺身而出解決它們，這就是你為自己創造的機遇！
個人簡介：@米粒媽頻道（歡迎關注），米粒媽，美國海歸，海淀家長，噹噹新書總榜第一名《影響孩子一生的親子英文書》作者。專注於學習乾貨、教育經驗分享，5-12歲孩子的教育和升學，英文、數學、科學啟蒙，以及全世界的新奇好物推薦，歡迎關注！（0~5歲寶媽請關注：@米粒媽愛分享）
