文內影片來源孫馳的影片號：譜系打工人孫馳
VOL 3342
前兩天，22歲的自閉症打工人孫馳突然在大米和小米編輯部的辦公室“發飆”了！監控影片顯示，他把另一位同事莎莎桌上的手機支架折成兩半，扔出去老遠，還把一杯水潑到了地上。
孫馳是誰？他是去年6月入職大米和小米的十名自閉症員工之一，原本是南山蛇口中心的一名綜合專員，今年被調到了總部，成為父母成長學院的一員。他還做了自己的小紅書號 ：譜系打工人，擁有兩千多名粉絲，深受歡迎。（之前的報道：《》）
說回來，還好莎莎當時有事不在工位，旁邊的男同事小南趕緊把他拉開，讓他到會議室裡冷靜冷靜。
事情暫時告一段落。但後來經過編輯部的同事們多方調查覆盤，才發現，孫馳突然爆發的原因跟編輯漁漁半個月前拉黑了他有關。
當天到底是咋回事？漁漁為什麼要拉黑孫馳？且聽同事們回憶那天發生了什麼——
文丨大米和小米編輯部
我的手機支架遭受了“無妄之災”
同事噹噹回憶
孫馳工位就在我旁邊，我倆是“同桌”。當天孫馳突然來找我聊天，問我如果和同事相處鬧矛盾了怎麼辦？
我問他怎麼回事，他才說：“我被同事拉黑了，要怎麼處理？”
在此之前，孫馳其實已經求助過媽媽，遇到這樣的情況要怎麼解決？ 媽媽瞭解發生了什麼之後，覺得自己是外人，這是工作上同事之間得事情，不方便插手找他的同事去談，怕以後工作上的人際關係更不好處理。
事情就這麼過去了，但孫馳沒得到回應，所以一直想不通。
當時我和同事小桃就開導他：“別人拉黑你很正常，不用太在意，我們也有拉黑別人的時候。”但當時他越說激動，越是陷在這個事情裡無法抽離，過了一會就跑去了莎莎工位......
同事小桃回憶
我與孫馳本有一個座位之隔，他聽到他跟噹噹說自己被一個同事拉黑，很不理解。 八卦 （關愛）同事的我馬上警覺：他說的同事一定是漁漁！
我猜測的緣由有二：
一是某次部門聚餐，孫馳當眾聊起了漁漁平常發表在小紅書的日常，還不斷地cue漁漁，同為社恐的我非常能理解漁漁的這種尷尬。
二是頭天晚上我加班時，就留意到孫馳一直在漁漁的座位前徘徊，還拿了她桌上的咖啡，並詢問我如果拿了會怎樣，我當時回他沒關係，想喝盡管拿，明天告訴漁漁就行。
所以在孫馳說出同事拉黑一事時，出於想保護漁漁的個人空間和讓孫馳明白人際關係界限的心理，我插話了……（此前孫馳也跟我聊過很多次與異性交往問題）
當時我告訴孫馳，每個人都有自己私密空間，被拉黑並不代表不喜歡你或對你有意見，而是她有自己的不想被別人關注的小秘密。
但孫馳顯然無法理解，為什麼同事之間不能坦誠相見，還要遮遮掩掩，自己看看又不會怎樣，發出來本來也是給人看的。
安靜了幾分鐘後，孫馳忽然跑到同事莎莎處，爆發了情緒。
同事莎莎回憶
哈哈哈！我感覺我的手機支架遭受了“無妄之災”！
我當時看到孫馳跟噹噹、小桃講拉黑事件講得太興奮，狀態明顯不對勁了，擔心他情緒太過激動，鑽到牛角尖裡出不來，我就私聊小桃讓她別再繼續說了，也私聊了孫馳，讓他回到自己的工位，轉移一下注意力。
可能也因此，孫馳更不開心了，覺得我打斷了他的談話，所以來“報復”我。
幸好我當時不在！可憐我的水杯和手機支架！
遭受無妄之災的的手機支架
被談話，寫檢討
當天晚些時候，孫馳就被領導拉到辦公室談話了。
領導很嚴肅地告訴他，無論如何，在辦公室砸東西都是嚴重影響同事安全和正常工作的行為，有情緒了可以透過別的方式發洩，但不能毀壞物品和傷害他人。
孫馳點點頭同意，表示自己以後不會再犯。還寫下了檢討書：
檢討之後，孫馳也去跟莎莎道了歉，意識到自己做錯了。
但所有人都很好奇，為什麼孫馳會突然爆發？到底發生了什麼事情！
經過所有人的覆盤分析，大家終於發現了，事情的緣由居然是——
漁漁：我在小紅書把他拉黑了！兩次！
漁漁講述了事件的前因後果
孫馳爆發的時候我正在外地出差。等我出差回來，莎莎告訴我，孫馳在辦公室爆發了！而且，事發竟然是因為我，在小紅書把他遮蔽了！
有一次編輯部聚餐，在餐桌上，孫馳突然當著很多其他同事和領導的面，說：“漁漁老師，我關注了你的小紅書，發現你分享的好多去過的地方我也去過，好巧啊。”
他還準備繼續往下說，立即被同事莎莎制止了！
我以為，這事兒到這裡原本就結束了，但後來某天，我發現孫馳連續點贊收藏了我的好幾條帖子，我感覺頭皮發麻，像被視奸了。
我小紅書分享的都是我工作以外的私人生活，有時也會在網路上發發瘋、吐吐槽，我當然不想讓現實裡認識我的同事知道我的賬號。
如果他只是默默看偷偷看我的賬號就算了（像大部分人會做的那樣），但他被我發現了，我忍不住把他的賬號遮蔽了。
遮蔽不會通知對方，但他因此檢視不了我的小紅書主頁。沒想到之後他又換了兩個賬號來關注我。孫馳的小紅書賬號很明顯，頭像就是自己喜歡的大巴車的照片（換馬甲換得能徹底一點嗎？！），所以我又一次遮蔽了他。
雖然我理解孫馳的心理年齡可能還是孩子，只是對異性感到好奇，想和同齡的女生說說話，但他一米九幾的個子站在我面前，眼神直直地對著我講話時，說實話我有點害怕。
平時現實裡他就時常找我問問題，聚餐時經常cue我：“漁漁老師，你覺得......”說完他又擔心自己做得不對，開始反覆向我確認：“漁漁老師，我跟你說這些會不會打擾到你/會不會讓你不舒服”......
沒想到，過了半個月之後，就發生孫馳在辦公室砸東西的事情！
曾松添博士：
關注異性遵守“三不原則”——
不能盯著、不能上手、不能尾隨
此前，孫馳也曾因為不知道如何跟異性聊天，發生過一次社交衝突。（此前大米和小米做過報道：《》）
在一次旅途中，孫馳搭訕大巴車上的女孩，一直和女孩聊天而沒意識到對方已經想停止。等到了景點，孫馳看到女孩在用手機修圖，問了一句：“你也用XX軟體呀？”女孩有點不耐煩：“這不是廢話嗎？”
孫馳就情緒崩潰了，大聲質問她：你這是什麼意思呀？女孩被嚇哭。孫馳又立馬道歉，但因為一直沒聽到女孩“沒事了”的答覆，他就非常焦慮恐慌，扯爛了大巴車上的窗簾。這件事孫馳至今還常常回憶起，難以釋懷。
孫馳對女生的好奇由來已久，看到年輕漂亮的女生，無論是飯店的服務員還是展會的工作人員他都會不自覺盯著別人看，尤其是大腿等部位。
他自己也常說：“我就是對女生很好奇，不知道該怎麼跟她們相處”“我對異性交友這件事非常執著”。
大米和小米高階研發總監、博士級應用行為分析師（BCBA-D）、華盛頓大學特殊教育學博士 曾松添博士曾經跟他曾經面對聊過“異性”的話題，並且告訴過他，對異性好奇很正常，但要遵守三個“三不原則”——不能盯著、不能上手、不能尾隨。
前不久，孫馳還和鄒小兵教授討論了這個問題，他坦言自己想交個女朋友，但只敢想想，又不敢行動。
鄒教授告訴他，關鍵是要讓對方瞭解你，讓她知道你的缺點和優點，你的優點是你很坦誠、善良、對自己感興趣的事情很專注。如果對方知道你的缺點，就能夠包容你；知道你的優點，就會喜歡你。如果你也瞭解她，那你就可能擁有一個很好的伴侶。
後續——
漁漁與孫馳對話：你可以悄悄看，不要到處說
等到漁漁出差回來，她和孫馳面對面坐下來認真溝通了這個問題。
漁漁跟孫馳解釋她拉黑孫馳的理由：“看到你點贊收藏我的帖子，我其實有點不舒服。因為這是我的私人賬號，我分享的都是我工作以外的生活，我不希望我工作的同事看到。”
但孫馳似乎還是無法理解和接受，繼續 問漁漁：“那麼這個事情該怎麼處理？”
漁漁跟他說，“以後你可以悄悄看，但是不要關注我，也不要到處說。”
孫馳自己消化了一陣，也沒再因為這個事情糾結了，每天正常上下班。
總的來說，在大家眼裡孫馳是一個善良熱情的男生，來到公司後他會跟每個照面的同事打招呼：“早上好”，然後在自己的工位上安靜工作。
他會按時完成行政部和編輯部交給他的工作，每天早上把放到公司門口的快遞送到同事手上，還會協助行政部的同事整理材料、回收紙皮變賣，他還會剪影片，給自己賬號的影片配音。
每天下班時間一到，一聲釘釘打卡後“下班啦！打卡成功”的聲音響徹辦公室，大家就知道他下班了。
他每天來去輕鬆，羨煞一眾還在對著電腦劈里啪啦打字的同事，大家竊竊私語：“好羨慕孫馳可以準點下班！”
孫馳還有一個同名的小紅書賬號，
更多孫馳的故事，歡迎關注他的小紅書：
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